【文章內容簡介】 （6）其它相關工作。權責范圍權利（1）有對管轄部門人員的監(jiān)督與考核權。（2） 有對產品設計與工藝流程相關資料的審批權與確認權。（3）有對產品開發(fā)成本費用及產品報價的審核權。（4）其他相關權利。 責任（1）對產品設計與工藝流程等過失負責。（2）對產品開發(fā)延誤錯誤負責。（3） 對確認和審核的工程項目開發(fā)設計相關的事項問題負責。（4）其它相關的責任。工作關系報告對象：工程部經理監(jiān)督與指導：工程項目、開發(fā)設計協作部門：業(yè)務部、PMC、采購部、品質部編制審批批準編制日期審批日期批準日期崗位名稱ID工程師崗位編碼YHGC002所屬部門開發(fā)部職級D代理崗位PE工程師定崗人數12人直接上級開發(fā)主管直接下級無職位概要組織研制、設計、開發(fā)新產品及更新換代產品，提供技術支持。工作內容協助開發(fā)主管實施產品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃。執(zhí)行方案，并進行產品鑒定，生產轉化，技術規(guī)范制定工作。積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材?？偨Y產品研發(fā)經驗，持續(xù)改進產品性能。主持產品技術轉化和制造技術交底工作。為產品的生產提供技術支持。為新產品提供技術支持。根據客戶的要求進行設計修改和設計改進。及時完成上級交予的其它工作。任職條件教育要求 工業(yè)設計專業(yè)大專及以上學歷。專業(yè)知識 受過產品設計、項目開發(fā)等的培訓。工作經驗 5年以上相關產品研發(fā)經驗。技能技巧（1）熟悉公司產品生產的工藝工序、工作原理。（2）能熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識。（3）掌握AutoCAD、Office等相關計算機軟件。（4）其它相關工作能力。權責范圍權利（1） 有對產品設計改善的建議權。（2）其他相關權利。 責任（1）對所設計的產品方案問題負責。（2） 對設計的產品資料、圖標及模型錯誤負責。（3）其它相關的責任。工作關系報告對象：開發(fā)主管監(jiān)督與指導：無協作部門：業(yè)務部編制審批批準編制日期審批日期批準日期崗位名稱PE工程師崗位編碼YHGC002所屬部門開發(fā)部職級D代理崗位ID工程師定崗人數12人直接上級開發(fā)主管直接下級無職位概要設計工藝方案、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題。工作內容根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件。制定生產和裝配工藝卡，確定生產線和生產工位。與產品開發(fā)部門協作，參與新產品的設計開發(fā)，對準備工作和修改工作實行管理。與質量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題。參與用戶對產品的認可工作。確定定期的維修計劃。完成上級交代的其它工作事項。任職條件教育要求 大專以上學歷。專業(yè)知識 受過工藝管理、現場管控等的培訓，會CAD、PROE等繪圖軟件。工作經驗 具有3年以上相關工作經驗。技能技巧（1）熟悉本行業(yè)工藝工序。（2）能夠編制單件、小批生產工藝，設計簡單工裝夾具。（3）熟悉材料定額的制定，熟悉使用CAD、PROE等繪圖軟件。（4）其它相關工作能力。權責范圍權利（1） 有對產品工序工價改善的建議權。（2）協助車間解決現場生產所存問題的權利。（3）有對生產現場SOP、工序工價的修訂建議權。（4） 其他相關權利。 責任（1）對生產的工藝問題負責。（2）對生產所需的資料錯誤負責。（3）其它相關的責任。工作關系報告對象：開發(fā)部主管監(jiān)督與指導：車間現場生產人員協作部門：生產部、品質部、工程部編制審批批準編制日期審批日期批準日期崗位名稱 品質部經理崗位編碼YHPZ001所屬部門品質部職級B代理崗位SQE/QA定崗人數1人直接上級常務副總經理直接下級SQE、QA職位概要在常務副總經理的直接領導下，制定并實施產品質量控制方案，建立健全質量管理體系，實現公司質量目標。工作內容負責品質部內部所有管理事務的審批。負責品質部工作安排，資源分配，促進公司的品質系統(tǒng)的提高。負責品質部各項文件，報表，記錄（IQC/IPQC/QA/異常）的審核批準。負責產品品質規(guī)格，檢驗標準，檢驗規(guī)范（作業(yè)指導書/生產樣品確認）審察及執(zhí)行監(jiān)督。負責品質相關的異常狀況的處理跟進及呈報。負責客戶對品質事宜投訴的處理，并督促各部門的執(zhí)行，跟蹤結果。負責公司各部門之間的品質爭議，主導公司不良品質的跟蹤及確認。負責所屬部門人員的考核，培訓，及作業(yè)素質提升。負責公司測試儀器的維護保養(yǎng)，并對儀器校正進行管理。主導公司品質政策制定及推行ISO9000/ISO14000體系運行。1參與供應商資格評審，為公司選擇合格供應商。1負責本部門與公司其它各部門之間的溝通協作。1完成上級交代的其它任務。任職條件教育要求 大專以上學歷。專業(yè)知識 受過管理學、品質管理、企業(yè)管理等的培訓。工作經驗 具有5年以上品質管理相關工作經驗，3年以上品質主管職位以上工作經驗。技能技巧（1）熟采工廠的品質管理，懂品質新七大統(tǒng)計手法。（2）熟采ISO/ROHS等體系管理。（3）有良好的職業(yè)道德及團隊精神。（4）有較強組織協調、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強的戰(zhàn)略思考能力。（6）具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。（7）其它相關工作能力。權責范圍權利（1）有產品質量的確認權和質量改善的建議權。（2）有對直接下屬的任免建議權和考核權。（3）對不合格產品有處置建議權。（2） 對質量事故的責任追究有建議權（5）其他相關權利。 責任（1）建立健全本部門各項質量管理制度。（2）指導、引導本部門人員達成質量管理目標。（3）關注本部門全員的動向及各項事務的執(zhí)行力度。（4）對本部門人員的培訓和業(yè)務指導。工作關系報告對象：常務副總經理監(jiān)督與指導：品質部人員協作部門：生產部、工程部、采購部、業(yè)務部編制審批批準編制日期審批日期批準日期崗位名稱 SQE崗位編碼YHPZ002所屬部門品質部職級C代理崗位QA定崗人數1人直接上級品質部經理直接下級IQC/SIP/試產/供應商管理職位概要協助品質經理處理進料中發(fā)生的異常，保證生產，出貨的品質需求。工作內容IQC工作查核。供應商月度品質狀況的評定供應商管理。原物料不良的處理。退貨品的處理。制程不良的確認。供應商管理。月部品異常匯總/周月報制作。部門內及其它部門工作協調。上級交代的其它工作。任職條件教育要求 大專以上學歷。專業(yè)知識 受過品質管理及ISO體系等的培訓。工作經驗 具有2年以上相關管理工作經驗技能技巧（1）熟采工廠的品質管理，懂品質新七大統(tǒng)計手法。（2）熟采ISO/ROHS等體系管理。（3）有良好的職業(yè)道德及團隊精神。（4）有較強組織協調、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。（6）其它相關工作能力。權責范圍權利（1）有權拒絕未經檢驗合格的半成品投入生產。（2）有權對不合格品做出停止生產的決定。（3）有權對合格品做出放行決定。（3） 對質量事故的責任追究有建議權（4） 其他相關權利。責任（1）建立健全本部門各項質量管理制度。（2）指導、引導本部門人員達成質量管理目標。（3）關注本部門全員的動向及各項事務的執(zhí)行力度。（4）對本部門人員的培訓和業(yè)務指導。工作關系報告對象：品質部經理監(jiān)督與指導：IQC、SIP、供應商管理、試產協作部門：生產部、工程部、采購部、業(yè)務部編制審批批準編制日期審批日期批準日期崗位名稱QA崗位編碼YHPZ003所屬部門品質部職級C代理崗位QA定崗人數1人直接上級品質部經理直接下級IPQC/OQC/FQC/客訴職位概要根據質量管理體系要求，協助品質部經理對公司質量管理體系運行情況進行監(jiān)督檢查和評價，推進生產產品的品質提高，參與新產品的品質研討和保證相關質量文件的建立、實施。工作內容監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性。根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監(jiān)控產品全程質量。定期評估工藝或控制方案。制定產品質量檢驗標準。處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制。總結產品質量問題并推動相關部門及時解決。分析工序能力，進行質量改進。工藝流程、控制計劃、工藝變更通知單的接受。為糾正質量問題，有權停止現場的生產。對不合格品做處理判定。1協助生產部分析，處理和解決客戶質量問題，滿足內外部的質量需求，不斷提高產品質量滿意度。1制定新產品質量管理計劃并監(jiān)控實施，使新產品質量水平達到預定目標。1配合技術部門進行新產品試制及質量控制。1分析最終產品及過程失效原因并提出改進方案。1完成上級交代的其它工作。任職條件教育要求 大專以上學歷。專業(yè)知識 受過管理學、品質管理等的培訓。工作經驗 具有3年以上品質管理相關工作經驗。技能技巧（1）熟采工廠的品質管理，懂品質新七大統(tǒng)計手法。（2）熟采ISO/ROHS等體系管理。（3）有良好的職業(yè)道德及團隊精神。（4）其它相關工作能力。權責范圍權利（1） 有產品質量的確認權和質量改善的建議權。（2）有對直接下屬的任免建議權和考核權。（3） 對不合格產品有處置建議權。（4）對質量事故的責任追究有建議權（5）其他相關權利。責任（1）生產過程控制品質事故負責。（2）指導、引導本部門人員達成質量管理目標。（3）關注本部門全員的動向及各項事務的執(zhí)行力度。（4）對本部門人員的培訓和業(yè)務指導。工作關系報告對象：品質部經理監(jiān)督與指導：IQC/IPQC/OQC/FQC協作部門：生產部、工程部、采購部、業(yè)務部編制審批批準編制日期審批日期批準日期崗位名稱IQC崗位編碼YHPZ004所屬部門品質部職級E代理崗位IPQC定崗人數34人直接上級SQE直接下級無職位概要對來料進行檢驗并判定。工作內容收到倉庫驗收單后到收料組根據《抽樣計劃》進行取樣。根據相應工程圖紙/工程樣品進行檢驗，并將檢驗的結果記錄在《進料檢驗報告》上。對已檢的物料根據檢驗的結果貼上相應的狀態(tài)標識（合格、讓步接受、退貨、選用、隔離）。來料檢驗不合格時，填寫《進料品質異?；仞亞巍罚⑻峤唤M長。檢驗合格后填寫《進料驗收單》，并將其返回收料組。測試儀器的點檢與保養(yǎng)，每天早上9：00前記錄好交SQE審核。生產車間不良退料時核對實物后寫（進料異常通知單）交IQC組長，并寫上不合格標識。完成上級臨時交辦的工作事項。任職條件教育要求 高中或中專以上學歷。專業(yè)知識 受過品質管理相關類的培訓。工作經驗 具有1年以上同行業(yè)IQC工作經驗。技能技巧（1）熟采工廠的品質管理，懂品質新七大統(tǒng)計手法。（2）熟采ISO/ROHS等體系知識。（3）有良好的職業(yè)道德及團隊精神。（4）具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。（5）其它相關工作能力。權責范圍權利（1）對來料有檢查權。（2）對來料合格與不合格有判定權。（3） 每天對測試儀器的點檢與保養(yǎng)權。（4） 對本部門發(fā)展有建議權。（5）其他相關權利。責任（1）對產線材料批量不良負責。（2）對來料檢驗及報告真實性負責。（3）對不合格物料貼上相應的標識負責。（4）對每款物料尋找資料核對及還原位負責。工作關系報告對象：SQE監(jiān)督與指導：無協作部門：工程部、采購部編制審批批準編制日期審批日期批準日期崗位名稱IPQC崗位編碼YHPZ006所屬部門品質部職級E代理崗位FQC定崗人數34人直接上級QA直接下級無職位概要協助將生產過程導入品質管理，使其實現標準化作業(yè)，規(guī)范操作，為提高產品的質量提高強有力的保證。工作內容提前發(fā)現異常與預防異常，迅速處理，防止不合格品流入下道工序（客戶），確保制程產品品質。負責檢查、監(jiān)督、評估生產部門生產品質情況，按時進行巡檢工作。對特殊工藝或易發(fā)生事故點需加強力度，并列為重點工藝處理。對異常發(fā)生后的緊急處理措施執(zhí)行