【總結(jié)】如何制定員工手冊《上海市勞動合同條例》第五條訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,并且符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。員工手冊如何生效?公布培訓(xùn)員工簽字企業(yè)發(fā)文
2025-03-07 23:58
【總結(jié)】深圳市巨基電子有限公司員工管理手冊總經(jīng)辦編制2009年4月30日(暫行版)目錄第一章序言----------------------------------3--4第二章總則-------------------------------------5第三章員工守則---
2025-04-18 05:58
【總結(jié)】workescantlogi,:b-jFyCRMq;1345華東區(qū)項目與技術(shù)支持部1新員工入職指引手冊北路自動化系統(tǒng)有限公司公司內(nèi)部資料wor
2024-10-27 08:39
【總結(jié)】上海中富地產(chǎn)員工職場指引手冊(二○○六版)上海中富投資發(fā)展有限公司67/68目錄1、序---------------------------------------------------------------32、公司介紹中富介紹------------------
2024-08-12 08:26
【總結(jié)】關(guān)于規(guī)范招聘管理的操作指引各經(jīng)營單位、部門:為保障10年集團(tuán)公司發(fā)展對人員配置需求,有計劃、有目的地引進(jìn)優(yōu)秀人才,規(guī)范招聘流程、提高招聘工作效率,集團(tuán)行政人力資源部(集人資)針對招聘管理做如下指引:一、招聘管理原則1、歸口管理。集團(tuán)行政人力資源管理部是職能部及下屬經(jīng)營單位缺崗、備崗招聘工作的統(tǒng)一管理平臺,各經(jīng)營單位不再承擔(dān)招聘的組織工作。2、統(tǒng)一組織。各
2025-06-01 12:03
【總結(jié)】深圳市不動產(chǎn)擔(dān)保股份有限公司員工招聘管理手冊項目咨詢組總則招聘管理手冊編制的目的為規(guī)范不動產(chǎn)擔(dān)保公司的招聘流程,保證招聘工作質(zhì)量,使員工招聘更具合理性及有效性,吸納更多的行業(yè)精英人才,特編制本手冊。招聘原則公開原則將招聘的職位、數(shù)量,資格、條件,甄選的方法和時間等信息公開的
2025-04-12 13:20
【總結(jié)】中企動力科技股份有限公司員工培訓(xùn)管理指引總部培訓(xùn)部目錄第一章前言第二章相關(guān)定義第三章公司培訓(xùn)部組織結(jié)構(gòu)第四章培訓(xùn)系統(tǒng)各部門職能第五章培訓(xùn)系統(tǒng)各崗位職能和人員編制第六章培訓(xùn)各組織間的工作關(guān)系第七章培訓(xùn)制度第八章培
【總結(jié)】員工手冊:通用員工手冊范本 員工手冊主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范,同時又涵蓋企業(yè)的各個方面,承載傳播企業(yè)形象, 企業(yè)文化功能。它是有效的管理工具,員工的行動指南。以下是小編介紹的通用員工手冊范...
2024-09-02 13:53
2025-05-18 11:34
【總結(jié)】國航世紀(jì)中心消防指引手冊二00八年十月第一章基本情況文件名稱國航世紀(jì)中心物業(yè)消防概況頁碼文件編號編制日期修改日期年月日生效日期年月日版號/更改號物業(yè)消防概況國航世紀(jì)中心由A、B兩棟寫字樓組成,,其中地下兩層
2024-07-24 11:31
【總結(jié)】員工手冊是企業(yè)依據(jù)國家的法律法規(guī),并結(jié)合自身實際所制定的,是員工了解和遵守企業(yè)規(guī)章制度, 規(guī)范其工作行為的有效管理工具。下面是小編精心為大家準(zhǔn)備的員工手冊范本,希望大家喜歡。 員工手冊范本篇1 ...
2024-09-02 18:43
【總結(jié)】....偉經(jīng)集團(tuán)2017校園招聘實施手冊偉經(jīng)集團(tuán)運營中心人力資源2017年9月目錄一、總綱(一)校園招聘目的及意義(二)校園招聘目標(biāo)(三)校園招
2025-06-18 03:01
【總結(jié)】武漢燎原模塑有限公司員工安全手冊目錄第一章 總 則2-2第二章 事故發(fā)生原因及預(yù)防措施3-4第三章安全管理制度4-6第四章勞動防護(hù)用品6-8
2024-08-10 23:11
【總結(jié)】食堂員工手冊勞動條例一、體格檢查凡被公司食堂錄用的員工,必須到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫站進(jìn)行體檢合格,合格后方可辦理正式如職手續(xù)。入職后員工每年須進(jìn)行一次體檢,患有傳染病或者患有不適于本行業(yè)工作疾病者,公司予以辭退或調(diào)離崗位。二、提交證件辦理入職手續(xù)之員工須準(zhǔn)備三張身份證或戶口簿復(fù)印件及一寸照片五張。三、試用期凡入職公司之員工,培訓(xùn)期為一星期,在此期間沒有工資但提供食宿。培訓(xùn)具
2024-08-14 18:28
【總結(jié)】....勞動管理制度1.工作時間:上午9:00—14:30左右,下午16:30—02:30左右,輪流值班。2.休假:新員工第一個月無休假,從第二個月開始每月有二天假。3.辭職:員工辭職需提前半個月,提交辭職申請給店方經(jīng)理。員工在工作未滿半年內(nèi)因自身原因離職或被辭退扣除三百元培訓(xùn)費。4
2024-08-06 03:51