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正文內(nèi)容

中心醫(yī)院行政后勤制度doc(編輯修改稿)

2025-08-28 03:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨外人士的民主協(xié)商通氣會議制度,對上級指示精神及時通報,對醫(yī)院的重大 決策協(xié)商通氣。在正常情況下,堅持半年一次民主協(xié)商通氣會議制度。、僑眷及港澳眷屬、臺屬在工作生活等方面存在的問題和困難并協(xié)助有關部門做好工作。、民族政策,做好醫(yī)院少數(shù)民族和宗教人士的工作。、臺灣同胞、港澳向胞及眷屬的來信來訪、探親、治病應給予熱情關懷和幫助,提供必要生活條件和方便。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱醫(yī)德規(guī)范實施細則制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/019上次修改日期制定制度部門黨群部本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞醫(yī)德規(guī)范 實施細則,提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì),改善和提高醫(yī)療服務質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,結(jié)合我院 實際情況,制定本實施細則。、醫(yī)務科、護理部、紀檢監(jiān)查室及其他科室,利用各種形式,組織全院職工認真學習醫(yī)德規(guī)范,自覺履行道德義務,改善醫(yī)患關系。通過多種形式加強對職工的醫(yī)德教育。黨委、工會、共青團要充分利用各種會議對廣大職工及黨團員進行醫(yī)德醫(yī)風宣傳,引導醫(yī)務人員自己教育自己, 自己管理自己。堅持大中專畢業(yè)生的崗前醫(yī)德醫(yī)風培訓,醫(yī)務科負責會同有關部門制定方案,未經(jīng)培訓不得上崗。年終個人寫自我評價,科室審定,經(jīng)醫(yī)院考核小組考核,結(jié)論歸人個人醫(yī)德檔案,作為聘任、晉升、調(diào)資,以及評選先進工作者的首要條件。黨群部、監(jiān)察室認真受理群眾舉報,將好人好事和不正之風記錄文案,作為每月獎罰和年終醫(yī)德考評依據(jù)。、意見薄,廣泛征求意見,接受群眾監(jiān)督,對病人意見,及時反饋、整改。病區(qū)每月召開一次工休座談會,醫(yī)院定期召開病員座談會,不斷改進工作,提高服務質(zhì)量。每年對門診、住院或出院病人進行兩次以上問卷調(diào)查,滿意度必須達到85%以上。每半年召開一次行風社會監(jiān)督員座談會。對他們所反映情況及時反饋、處理。對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚的個人,應予表彰和獎勵。對于不認真遵守醫(yī)德規(guī)范者,應進行批評教育。對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范,經(jīng)教育不改者,應分別情況給予處分。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱廉政廉醫(yī)建設規(guī)范制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/020上次修改日期制定制度部門黨群部本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞廉政廉醫(yī) 建設規(guī)范,謀取私利。在研究職務任免、職稱評聘、晉升、工作調(diào)動、工資調(diào)整、招工、招干等問題時,凡涉及自己子女、親屬的都要回避,不得以任何方式插手、干預,違者根據(jù)規(guī)定嚴肅處理。凡是公共交通工具到達的地方,一般不得用車,市外出差需帶車者,由有關部門審批。接待外單位來醫(yī)院聯(lián)系工作的人員,一般不用公款招待,確需招待者,由主管院領導批準,原則上不超標準招待,嚴格控制陪餐人員。、護士不得以任何方式和理由向患者及其親屬暗示、索要錢物和吃請,嚴禁個人或科室私收現(xiàn)金和回扣。違反者,從重處理。除沒收現(xiàn)金外,處加倍罰款;同時,追究科室管理人員相關管理責任;罰款從個人收人、科室提成中扣除;對舉報人予以獎勵。,加強醫(yī)德醫(yī)風考核力度,對群眾來信舉報揭發(fā)或違反醫(yī)德規(guī)范要求,收受“紅包”、接受吃請、拿經(jīng)銷商促銷費者,一經(jīng)查實,與個人獎金、工資、職稱晉升掛鉤,情節(jié)惡劣者按黨紀政紀處理。,重大問題實行“院務公開”,增加透明度。、監(jiān)察室監(jiān)督執(zhí)行。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱團委工作制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/021上次修改日期制定制度部門黨群部本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞團委 工作制度,以黨的路線、方針、政策為指針,結(jié)合醫(yī)院實際搞好團的工作。,凡屬重大問題,均有團委會決定。,研究布置工作。,搞好團員、青年的政治和業(yè)務學習,做好思想政治工作,努力培養(yǎng)“四有”新人。,開展扎實有效的活動,為醫(yī)院的發(fā)展建設貢獻力量。、青年中的優(yōu)秀分子入黨。、青年的合法權(quán)益,為他們多辦事,辦實事。,增進團員、青年的身心健康。、承辦院團委機關日常事務;負責團委大型會議的會務、秘書工作;負責審核印發(fā)團委文件及起草有關重要文件;負責文件、文書處理,圖書、檔案、機要、文印管理;負責團委與有關部門的聯(lián)系。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱共青團選舉制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/022上次修改日期制定制度部門黨群部本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞共青團 選舉,選舉產(chǎn)生新一屆團委員會;每三至五年召開一次(特殊情況可提前召開)。下列人員在團內(nèi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán):(受留團察看處分尚未恢復團員權(quán)利的除外);(受留黨察看處分尚未恢復黨員權(quán)利的除外);,在團內(nèi)有被選舉權(quán)。選舉產(chǎn)生團支部委員;推薦優(yōu)秀團員(青年)作黨的發(fā)展對象:處分團員;總結(jié)布置一個時期支部工作和工作執(zhí)行情況;團課。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱團員推薦入黨制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/023上次修改日期制定制度部門黨群部本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞團員 入黨,參加團內(nèi)生活一年以上,志愿申請入黨,經(jīng)教育培訓,基本具備或接近黨員條件的優(yōu)秀共青團員。,志愿申請入黨,經(jīng)教育培訓,基本具備或接近黨員條件的。、崗位能手、模范,提出過入黨申請,經(jīng)團組織推薦,黨組織可直接列為發(fā)展對象。,各司其責。,黨支部應及時通知其所在團支部,團支部應建立《申請入黨團員(青年)登記表》,提出培養(yǎng)意見;對表現(xiàn)突出的建立《優(yōu)秀團員(青年)培養(yǎng)考察表》,半年進行一次考察。,期滿后團支部按程序推薦。,征求黨支部和支部團員意見,填寫《優(yōu)秀團員(青年)入黨推薦表》報團委審定;,正式向黨組織推薦發(fā)展對象;,應在接到團組織《優(yōu)秀團員(青年)入黨推薦表》三個月內(nèi)進行討論研究,并將結(jié)果反饋團組織;《優(yōu)秀團員(青年)培養(yǎng)考察表》、《優(yōu)秀團員(青年)入人黨推薦表》作為黨組織發(fā)展團員(青年)人黨的必備手續(xù),隨入黨志愿書一并歸入個人檔案。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱工會工作制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/024上次修改日期制定制度部門院工會本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞工會 工作,向職工進行政治思想教育、職業(yè)道德、法制和紀律教育。,堅持原則,依法維護職工合法權(quán)益,關心職工生活福利。,開展各種文體活動。、管好、用好工會經(jīng)費。,做好工會工作半年小結(jié)和年終總結(jié)及各類分冊登記。,搞好各項活動。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱工會工作職責制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/025上次修改日期制定制度部門院工會本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞工會 職責、方針和政策,根據(jù)黨委和上級工會的工作部署,結(jié)合醫(yī)院的實際,提出實施意見,并認真組織落實。,加強對會員的思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育和勞動紀律的教育。,認真履行雙代會工作機構(gòu)的各項職責,貫徹執(zhí)行雙代會的決議。積極聽取和反映群眾的意見,維護職工的合法權(quán)益。積極開展有利于職工身心健康、寓教于樂的文體活動,搞好精神文明建設。協(xié)助搞好職工的集體福利,關心幫助有困難的職工。,針對她們的特殊問題,做好有關條例的貫徹落實。,不斷提高工會干部的綜合素質(zhì)。定期向會員大會報告工作,做好新會員的接收和教育工作。、管好、用好工會經(jīng)費,自覺遵守工會的財務制度,接受會員的監(jiān)督。 陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱俱樂部管理制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/026上次修改日期制定制度部門院工會本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞俱樂部 管理為加強醫(yī)院文化建設,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,給職工創(chuàng)造一個高雅、文明、舒適、整潔的休閑活動場所,確保職工在健康安全的環(huán)境中放松身心,以飽滿的精神狀態(tài)投入醫(yī)院的發(fā)展建設,特制定俱樂部管理制度如下:,執(zhí)行消防和治安管理條例,任何人不準以活動為名,從事不健康和違反有關法律的活動。、個人確需借用場地的,須向工會主席提出申請,獲得批準后,在管理員的指導下才能使用。、核對,每月對音響設備進行維修和保養(yǎng)。,損壞公物者,按公物賠償制度進行賠償。、亂扔果皮紙屑等雜物。、地震等突發(fā)事件和災難,請在工作人員的指揮下,從北面前、中、后門有秩序的沿東西兩側(cè)樓梯安全撤離。 陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱女工委員會工作制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/027上次修改日期制定制度部門院工會本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞女職工 委員會 工作 ,結(jié)合女職工的特點,制定工作計劃和有關制度。,布置工作,組織實施。,主動取得醫(yī)院黨、政領導的支持。,要經(jīng)常深入到女職工中去調(diào)查研究,了解女職工的意見、要求、困難和疾苦,成為女職工說話、辦事的貼心人。、學法律、懂維權(quán)。,開展有益于女工的文藝、體育活動。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱工會經(jīng)費審查委員會制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/028上次修改日期制定制度部門院工會本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞工會 經(jīng)費 審查,年初討論、審議上報決算和當年預算,中旬審查當年預算執(zhí)行和完成情況。,了解國家和上級工會的方針、政策,學習有關法規(guī)制度,熟悉財經(jīng)紀律,研討審計案例。、建議,在制定調(diào)研制度時,傾向職工呼聲。、總結(jié)、審查審計和審計檔案的管理制度。,工會經(jīng)費的收支及使用每年向職代會通報,使會員代表的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。,嚴格執(zhí)行預算,重大開支事項由集體討論決定,領導把關,實行“一支筆”審批,履行監(jiān)督程序,財務報銷列支的憑據(jù)有監(jiān)督管理制度。,用活經(jīng)費。 陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱工會委員會制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/029上次修改日期制定制度部門院工會本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞工會 工作,總結(jié)上季度工作,研究下季度工作計劃,商量決定重大問題。,開展批評和自我批評、互幫互助活動,虛心接受職工的批評,熱情接待會員的來訪,認真改正自己的缺點,不斷改進工作方法。,對工會先進集體和各類積極分子進行表彰獎勵,宣傳、推廣、交流他們的先進事跡和先進經(jīng)驗。,做好新會員的接受和教育工作,定期檢查工會經(jīng)費使用情況。,積極組織廣大職工參加各種類型的文體活動。、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)練兵、技術(shù)比賽及合理化建議活動。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱計劃生育制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/030上次修改日期制定制度部門院工會本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞計劃生育“三個一”管理機制,貫徹執(zhí)行上級有關計劃生育工作政策、規(guī)定。、堅持原則,不徇私情;審核辦理服務證,獨生子女證;發(fā)放獨生子女保健費;落實節(jié)育措施,做好育齡婦女“三查”工作。:育齡婦女檔案卡育齡婦女花名冊、獨生子女花名冊、出生登記冊、人口規(guī)劃冊、照顧二胎登記冊、流動人口登記冊、死亡登記冊。,加強學習,提高自身建設。,按時上報本年度人口出生規(guī)劃,簽定目標責任書,管理好流動人口計劃生育工作。、合理安排懷孕和產(chǎn)期女工工資、獎金、休假等問題。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱院職工代表大會制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/031上次修改日期制定制度部門院工會本次修改日期制度執(zhí)行日期審批者張三定本次審批日期關鍵詞職代會 ,遵照黨的路線、方針、政策和國家法令以及工會工作條例行使職權(quán)。正確處理國家、集體、個人的三者利益。,保障職工的主人翁地位和責任感,切實做好維權(quán)工作。,由職代會主席團主持,若遇重大事情,可臨時召開職代會。,通常在會前七天將會議內(nèi)容通報各代表。、產(chǎn)生的決議,應向全體職工傳達和報告。陜西省漢中市中心醫(yī)院管理制度制度名稱紀檢監(jiān)察室工作制度制度類別行政管理(XZG)制度編號HZ/XZG/01/032上次修改日期制定制度部門
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