【文章內(nèi)容簡介】 **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 部門通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保思想教育內(nèi)容的正確性和革命性。，考核，確保發(fā)展團員的質(zhì)量。，對團干部的業(yè)務(wù)知識掌握及思想、政治素質(zhì)負責(zé)。，對團費的收繳情況負責(zé)。、季度工作計劃，對計劃的可行性負責(zé)。，對活動中涌現(xiàn)出的先進集體及個人有權(quán)進行表彰獎勵。工作內(nèi)容要求與辦法、管理工作，保證公司共青團員及35周歲以下青工思想過硬，紀律嚴明。、承德供電公司團委和縣團委的部署，制定團支部的年、季工作計劃。，按期進行改選。，研究和布置工作。，掌握團的業(yè)務(wù)知識和青年工作理論知識，強化團干部素質(zhì)。，制定評選辦法和實施方案，每年進行表彰總結(jié)。，對違紀團員，在認真做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，正確處理。、承德供電公司團委和縣團委的部署和指示，采取豐富有效的形式對團員、青年進行黨的路線、方針、政策教育，進行理想、道德與法制等方面的教育。、青年進行黨、團課教育。，做好日常的思想工作，鼓勵先進，推動后進。、體育和文娛活動、鍛煉青年身體素質(zhì)為目的，組織各項體育競賽活動。、提高文化素質(zhì)為目的，組織豐富多彩的文藝娛樂活動。、轉(zhuǎn)工作。，做好各項活動記錄。、保管工作。，并按時上報。、團委交辦的指令性工作?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建及“青年崗位能手”評選工作“青年文明號”創(chuàng)建方案，加強班組建設(shè)，推動“青年文明號”活動的深入。、技能比武，促進青年崗位成材，評選推薦各級“青年崗位能手”。團支部書記工作標(biāo)準(zhǔn)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了團支部書記的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司團支部書記。規(guī)范性引用文件Q/XLGD **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 中層及以上干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)、評定工作，對分公司團支部工作標(biāo)準(zhǔn)的全面實施，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，對年度、季度工作計劃進行評定，對其可行性和完成執(zhí)行情況負責(zé)。，保證團的工作深入健康開展。，并對發(fā)展團員的質(zhì)量負責(zé)。、青年進行處理和幫教，對有突出貢獻的團員青年進行表彰獎勵。，保證對分公司團支部形成的文件、材料、報表和內(nèi)容的準(zhǔn)確性。工作內(nèi)容要求與辦法。，組織制定和審定團支部工作計劃。，定期組織團干部學(xué)習(xí)，提高團干部政治、業(yè)務(wù)水平。，充分發(fā)揮委員的作用，搞好民主集中制。，報告工作。會議召開前，應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，起草好工作報告和其他文件、決議等，報黨委審查。、青年進行黨的路線、方針、政策教育，并注重理想教育、道德教育和法制教育。、團課教育，引導(dǎo)團員積極靠近黨組織和青年靠近團組織。，善于和團員、青年交流思想，聽取意見，解決問題，并改進團支部工作。，了解團員、青年思想情況和工作情況，針對存在的問題，及時召開會議，研究解決辦法。，完成上級黨、團委交給的各項工作任務(wù)。，建立正常工作秩序。、簽發(fā)各項報表和工作總結(jié)。，學(xué)習(xí)文件和上級的有關(guān)指示精神，加強職工的思想政治教育，提高職工思想覺悟和遵紀守法觀念。、體育和文娛活動?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建及“青年崗位能手”評選活動。，做好有關(guān)工作。、職業(yè)道德教育，杜絕違法、違紀事件的發(fā)生。搞好內(nèi)部和衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保證職工有個良好的工作環(huán)境。，保證職工有個良好的工作環(huán)境。，思想上嚴格要求，工作上互相幫助，生活上關(guān)心體貼，形成一個團結(jié)的整體?；炯寄?，較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)。，掌握一定的青年工作理論，了解團員、青年的思想狀況，掌握團支部委員的基本情況。、實際工作經(jīng)驗及管理知識，能勝任青年思想政治工作。、分析、判斷、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、語言表達及文字寫作能力。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟責(zé)任制》考核。辦 公 室 工 作 標(biāo) 準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室的職責(zé)、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司辦公室。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 部門通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)、記錄、會務(wù)服務(wù)及會后的督促、檢查、催辦、督辦工作；負責(zé)籌辦黨政聯(lián)席會的組織、記錄、會務(wù)服務(wù)及會后的督促、檢查、催辦、督辦工作。、黨務(wù)工作計劃、總結(jié)、請示、報告、決議、決定及各種綜合材料的起草工作。、黨務(wù)綜合性會議的組織工作，審批會議預(yù)算和安排接待。、篩選、加工、傳遞、反饋和編發(fā)工作。、黨務(wù)的公文處理工作。、黨務(wù)印章的管理、使用，承辦黨務(wù)行政介紹信、便函等。，負責(zé)督查、反饋政府重要會議的貫徹落實情況。、組織和行政文字材料的準(zhǔn)備工作。、資料的打印、復(fù)印，公用信件、密件的郵遞和傳真的管理工作。、會議室、值班室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的管理工作，安排管理人員值班和車輛值班。、使用工作。、建議和意見承辦縣政府和省市公司批辦事項的催辦、督辦工作，受理縣城的政治保電事宜。、黨委書記任期目標(biāo)責(zé)任制和政府黨委系統(tǒng)的目標(biāo)管理。工作內(nèi)容要求與方法，擔(dān)負分公司黨務(wù)、行政方面的文件收發(fā)、綜合性材料、調(diào)查研究、行政管理以及日常事務(wù)性工作，及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。、信息、當(dāng)好參謀，根據(jù)會議提出的問題，確定調(diào)查題目，深人基層開展調(diào)查研究，寫調(diào)查報告，有理、有據(jù)按期完成。、經(jīng)營管理等重大問題以及各單位提出的問題，擬定題目，經(jīng)分公司經(jīng)理或黨委書記批準(zhǔn)后，開展調(diào)查研究，及時向經(jīng)理或黨委書記匯報調(diào)查結(jié)果。，收集信息，認真綜合、篩選，及時向全公司和上級有關(guān)部門發(fā)送。、黨委工作計劃。做到重點突出，照顧全局，大項不漏。、安排，要確定好時間、地點、參加人員，及時通知，合理安排。，做好會議記錄。、發(fā)、傳遞、閱批、管理及歸檔，分類、編號、登記、分類后，交分公司領(lǐng)導(dǎo)閱批，按批示轉(zhuǎn)發(fā)辦理。，應(yīng)進行催辦，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。，以及有關(guān)單位向外發(fā)函時，要對文稿的政策性和文字進行審查、核對，確保文稿質(zhì)量。，分公司內(nèi)的公文每年歸檔一次，復(fù)印、傳真的文件按正式文件管理。、辦公室的低值易耗、各種器具和清掃用具等辦公用品的管理工作。、文書、會計、聲像、實物等全部檔案。，合理安排打印、復(fù)印，打完后文件由秘書負責(zé)校對，其他材料應(yīng)立即通知有關(guān)人員校對。，立即進行印刷，完后通知有關(guān)人員取回。，做到派車合理，派車及時。、來訪的接待工作，對來信來訪要進行編號、登記分類，做耐心細致的工作，協(xié)助有關(guān)部門將問題解決在基層。、熱情地做好分公司外來客的接待工作。、分公司辦公室和會議室的衛(wèi)生，每天清掃一次，做到環(huán)境整潔，物品擺放整齊。、勞資工作。、行政等工作的宣傳報道。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟責(zé)任制》執(zhí)行。辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室主任的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于**供電分公司辦公室主任。規(guī)范性引用文件Q/ **供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 中層及以上干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)。督促、檢查、教育、幫助辦公室人員的思想、作風(fēng)、工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。，掌握全分公司各部門、單位對分公司行政重大決策和工作部署的落實情況，并能及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋。、法令以及領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對帶有傾向性的問題組織調(diào)查研究，并提出有價值的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。，經(jīng)過周密的考慮，能夠預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題和情況，并提請領(lǐng)導(dǎo)研究和考慮。，上傳下達，下情上報，溝通情況，協(xié)調(diào)工作，及時催辦查辦上級下達和分公司布置的工作任務(wù)。，通過有效的方式保證會議精神的貫徹和落實。，文明、熱情地同各方人士廣泛接觸，學(xué)習(xí)各地先進經(jīng)驗，擴大分公司的影響。、財產(chǎn)，支配和控制使用有關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)費。，保證安全行車，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，防止重大車輛和人身事故發(fā)生。、審核各種文稿，做好文書處理，把好文字、政策、行文格式關(guān)。，負責(zé)勞資報表的審核。工作內(nèi)容要求與方法、行政組織綜合性的調(diào)查研究工作，收集整理并及時匯報有關(guān)情況，提出處理問題的建議或意見，為分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和指揮當(dāng)好參謀和助手。，完成上級交給的各項工作任務(wù)。，建立正常工作秩序。、簽發(fā)各項工作計劃及工作總結(jié)。、審批辦公室經(jīng)費的使用及其它費用的開支。，學(xué)習(xí)文件和上級的有關(guān)指示精神，加強職工的思想政治教育，提高職工思想覺悟和遵紀守法觀念。、計劃的貫徹執(zhí)行情況，及時督辦、催辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，承上啟下，減少領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性負擔(dān)。、黨委書記辦公會、黨政聯(lián)席會等綜合性會議，組織好會議記錄及編擬有關(guān)文件資料。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，安排并行政召開的各種會議，并做好會前的各項準(zhǔn)備工作。，接轉(zhuǎn)基層行政的請示、報告、建議等。嚴格審核和修改以公司名義上報下發(fā)的各種文件和函稿，不出政策性、原則性的錯誤。對不符合行文規(guī)定的擬稿有權(quán)拒絕印發(fā)。，不斷提高文字工作質(zhì)量，加強全分公司文秘隊伍的建設(shè)。、政協(xié)提案的受理、答復(fù),做好日常的信訪工作。、信息管理、保密管理及印章管理等工作，為全分公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作提供良好的服務(wù)。，堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，不以權(quán)謀私。，不發(fā)生職工犯罪現(xiàn)象。，并定期監(jiān)督檢查。，經(jīng)常組織開展豐富多彩的文娛活動，幫助解決實際困難。，思想上嚴格要求，工作上熱情幫助，生活上認真關(guān)心，形成一個團結(jié)奮進，能打硬仗的整體?；炯寄埽邆渲屑墡煂I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)是中共黨員。、生產(chǎn)、勞動人事、財務(wù)、材料供應(yīng)等管理知識，熟悉《企業(yè)法》、《電力法》、《經(jīng)濟合同法》、《保密法》、及有關(guān)法律、法規(guī)知識，掌握黨的思想政治工作理論，掌握秘書、文書、檔案、信訪等辦公室管理和行政、經(jīng)濟管理的專業(yè)知識以及電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，掌握馬克思主義理論、行政管理學(xué)、檔案管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和電力企業(yè)生產(chǎn)過程等基礎(chǔ)知識。、分析、判斷、決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作能力。檢查與考核按照《**供電分公司經(jīng)濟責(zé)任制》考核。辦公室秘書工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了辦公室秘書的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于辦公室秘書。(因辦公室工作量大而復(fù)雜，故需由資料室或辦公室其他人員共同完成。規(guī)范性引用文件Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)Q/**供電分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)、下情上達，傳出信息、出好主意、當(dāng)好參謀、做好助手。、掌握情況、研究政策和辦理日常事務(wù)工作的，黨性原則要強，工作中要堅持實事求是的作風(fēng)。，有權(quán)要求下級單位提交一段時間或單獨一件工作的總結(jié)和情況匯報。，有權(quán)閱讀上級發(fā)來我公司的文件、材料。、下發(fā)文稿的審查把關(guān)意見，有權(quán)壓縮和繕改文稿。，了解工作進度。、單位布置工作。工作內(nèi)容要求與方法、文件審核、調(diào)查研究、會議組織、領(lǐng)導(dǎo)向基層布置任務(wù)的查辦與催辦等工作，要按規(guī)定的時間、要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)和日常工作，起到參謀助手作用。，當(dāng)好參謀助手，針對管理環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵問題，制訂調(diào)研計劃。a)調(diào)研計劃的目的性要明確，要有思路，有步驟，有重點。b)在每個項目進行前要擬訂調(diào)查提綱。c)計劃要經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，方可開始調(diào)研工作。，要按規(guī)定時間和要求內(nèi)容進行調(diào)研工作，完成后寫出調(diào)研報告，調(diào)研報告要達到下列要求：a)有概括的調(diào)研經(jīng)過。b)有充足的事實根據(jù)。有大量的、可靠的事例，必要時提供書面依據(jù)。c)有科學(xué)的、合乎邏輯的分析。d)有建立在事實依據(jù)、科學(xué)分析、政策法規(guī)基礎(chǔ)上的結(jié)論。e)提出建設(shè)性意見。、專題報告及其它文字材料。a)對總結(jié)期內(nèi)主要工作闡述清楚。b)寫出主要成績及取得成績的原因。c)寫出存在的主要問題和原因。d)下年度工作規(guī)劃要具備較高政策理論水平，對企業(yè)發(fā)展具有宏觀指導(dǎo)作用，對工作有針對性和指導(dǎo)性。e)要求總結(jié)和規(guī)劃內(nèi)容全面、層次清楚、數(shù)據(jù)可靠、文理通順、語言精煉。，在內(nèi)容上要滿足特定要求，在文字上要規(guī)范、精煉、生動。此類總結(jié)與報告有：職工代表大會的經(jīng)理工作報告、上級要求的總結(jié)和報告、專業(yè)會議的總結(jié)、報告與經(jīng)驗材料。：分公司領(lǐng)導(dǎo)指定文件和辦公室文件的起草，公司領(lǐng)導(dǎo)講話、演講稿件的撰寫，關(guān)系企業(yè)整體形象的重大新聞稿件，負責(zé)分公司大事記的記載工作，做到事件、時間準(zhǔn)確，大事不漏記。負責(zé)分公司申報先進單位的有關(guān)材料和表格、分公司領(lǐng)導(dǎo)個人事跡材料及有關(guān)表格的撰寫和填寫。、綜合性大型會議的會務(wù)工作，收集會議議題。，做好記錄工作。a)會議記錄的格式要符合要求，項目填寫齊全。b)在會上認真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，準(zhǔn)確記錄其內(nèi)容，特別是關(guān)鍵性發(fā)言和決定要十分準(zhǔn)確地記錄下來，必要時與發(fā)言人復(fù)核。c)有爭議的問題和各種觀點要記錄清楚。d)會后對記錄進行整理并歸檔。對未記清的要詢問發(fā)言人。對不清楚的問題要與有關(guān)人員核對記錄。，需要形成文件時，按要求寫出草稿，并按規(guī)定程序打印下發(fā)。文件發(fā)出后，檢查文件要求工作的執(zhí)行情況，并向辦公室主任或經(jīng)理作口頭匯報，必要時寫出書面材料。a)按領(lǐng)會要求做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，主要包括：通知、邀請、日程、議程、《會議指南》的編寫。b)會議的組織協(xié)調(diào)工作。a)充分領(lǐng)導(dǎo)會議精神，會后向委派領(lǐng)導(dǎo)作口頭或書面匯報。b)按領(lǐng)導(dǎo)意見通知有關(guān)部門落實會議要求，督促完成情況。、校對及部分文字工作，送主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。a)審查過的文稿應(yīng)符合上級有關(guān)政策、法令與規(guī)定。b)文稿要語言通暢，表達清楚準(zhǔn)確。c)文稿情況屬實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無弄虛作假現(xiàn)象。d)文稿文理通順、層次清楚、標(biāo)點準(zhǔn)確、無錯別字。，打印后負責(zé)校對，保證與原稿一致。、下發(fā)的函件、會議通知，做到文字準(zhǔn)確、文章通順、層次清楚。、整理工作。、催辦工作、單位的工作動態(tài)，催辦領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，必要時進行協(xié)調(diào)。、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)提出的決策在各部門