廣東義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)(初中)(編輯修改稿)
2025-08-27 12:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職員編制的比例原則上初級(jí)中學(xué)不低于88%，小學(xué)不低于92%；后勤服務(wù)實(shí)行社會(huì)化，按不超過學(xué)校在編在崗教職員總數(shù)的15%聘請(qǐng)后勤服務(wù)人員。校長符合國家規(guī)定的任職條件，滿足《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。小學(xué)校長應(yīng)具有大專以上學(xué)歷和中級(jí)（含）以上教師職稱，初級(jí)中學(xué)和九年制學(xué)校校長應(yīng)具有本科以上學(xué)歷和中級(jí)（含）以上教師職稱。小學(xué)和初中專任教師應(yīng)持有相應(yīng)層次或更高層次的《教師資格證書》，小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中大專及以上學(xué)歷達(dá)到95%以上，初中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中本科及以上學(xué)歷達(dá)到80%以上。1000人以上的初級(jí)中學(xué)、1200人以上的小學(xué)原則上應(yīng)配備專職心理教師。寄宿制學(xué)校至少配備1名專職心理教師。設(shè)分校區(qū)的學(xué)校，每個(gè)獨(dú)立校區(qū)至少配備1名專職心理教師。專職心理教師的正常工作量計(jì)算和工作待遇不低于班主任。暫無專職心理教師的學(xué)校應(yīng)配備獲B級(jí)以上培訓(xùn)證書的兼職心理教師。寄宿制學(xué)?；?00名學(xué)生以上的非寄宿制學(xué)校應(yīng)配備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)持有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。第三章 學(xué)校管理 第八條 學(xué)校具備法人條件，取得法人資格，依法承擔(dān)民事責(zé)任。 第九條 學(xué)校堅(jiān)持依法治校，以人為本，根據(jù)國家有關(guān)教育法律法規(guī)辦學(xué)，有明確的辦學(xué)宗旨和章程。全面貫徹國家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。 第十條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。學(xué)校應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，完善內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)；規(guī)模較大的學(xué)校應(yīng)設(shè)學(xué)科組、年級(jí)組。 第十一條 學(xué)校建立健全校長辦公會(huì)議制度，研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)。 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。學(xué)校章程草案的制定和修訂、發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題須向教職工代表大會(huì)報(bào)告。學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘用、考核、獎(jiǎng)懲辦法須提交教職工代表大會(huì)（教職工大會(huì)）充分討論；對(duì)需提交教職工代表大會(huì)（教職工大會(huì)）討論通過的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定程序辦理。 校長要依靠中國共產(chǎn)黨的地方和學(xué)校基層組織，發(fā)揮黨的政治核心作用。校長要發(fā)揮民主黨派、工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)組織在學(xué)校工作中的作用。第十二條 學(xué)校應(yīng)建立健全部門崗位責(zé)任制。年級(jí)組、學(xué)科組、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、檔案室等有明確的管理要求和責(zé)任人。 第十三條 學(xué)校根據(jù)權(quán)限建立完善校內(nèi)人事管理制度，實(shí)行全員聘用制度。 學(xué)校不得聘用曾經(jīng)因故意犯罪被依法剝奪政治權(quán)利或者其他不適合從事義務(wù)教育工作的人擔(dān)任工作人員。 學(xué)校建立健全教職工業(yè)務(wù)考核制度，完善教職工激勵(lì)制度，獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真履行職責(zé)的優(yōu)秀教師。 第十四條 學(xué)校應(yīng)按照法律法規(guī)落實(shí)教師的工資福利待遇。 第十五條 學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師思想政治教育、職業(yè)道德教育，依法組織教師參加繼續(xù)教育，按照年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額5%安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保障經(jīng)費(fèi)投入，保護(hù)教職工的合法權(quán)利。 教職員工應(yīng)服從學(xué)校安排，自覺履行崗位職責(zé)，為人師表，參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按規(guī)定參加繼續(xù)教育和有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)，并完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。 第十六條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，依法接受教育、財(cái)政和審計(jì)等部門的監(jiān)督。合理使用經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益。 第十七條 學(xué)校應(yīng)建立健全對(duì)教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料、體育及音樂美術(shù)器材、生活設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施、安全設(shè)施的管理制度，合理配置教育資源，提高使用效率。 第十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全工作和衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全學(xué)校安全和衛(wèi)生管理制度及其應(yīng)急工作機(jī)制，按照國家標(biāo)準(zhǔn)配備各項(xiàng)安全和衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施，健全安全和衛(wèi)生應(yīng)急保障體系，落實(shí)“五防”（人防、物防、技防、巡防、聯(lián)防）等各項(xiàng)安全管理措施。學(xué)校安全和衛(wèi)生工作實(shí)行校長負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，并設(shè)立安全和衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，有專人管理安全和衛(wèi)生工作。加強(qiáng)傳染病防控、食品衛(wèi)生、飲水安全、設(shè)備設(shè)施、消防、交通和信息安全等管理，制定各項(xiàng)公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全和衛(wèi)生教育及應(yīng)急演練。財(cái)務(wù)室、檔案室、食堂、宿舍、各類專用教室、傳達(dá)室等重
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