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福建省“義務教育管理標準化學?!痹u估標準試行(編輯修改稿)

2024-10-15 12:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 要求,基本實現(xiàn)信息技術與教育教學的深度融合,參加教學技能大賽并取得成績。( 2分) 1. 教師培訓記錄、業(yè)務學習筆記 2.教師基本功考核方案及結果 4. 學校教師參加技能大賽的相關材料 第 31項 通過查閱資料、實地查看、師生 座談、問卷調查、 查閱學生作業(yè)與考試情況 ,視 6 管理職責 管理任務 具體管理要求 評估驗收要點 計分辦法 教育教學能力 ( 4分) ,根據學科實際,定期開展集體備課、聽課、說課、評課等常規(guī)教研,每學期每學科至少開展 1次全校性的公開教學活動。學校組織提煉日常教育教學中生成的問題,積極開展實踐性課題研究,并取得實效。( 2分) 、教研計劃 、聽課、說課、評課等常規(guī)教研的材料 、公開課教案及相關材料 情況按 2分 、 、 1分三檔計分。 三、 引領教師專業(yè)發(fā)展 ( 12分) (十一) 建 立教師專業(yè)發(fā)展支持體系 ( 4分) ,制定教師專業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃,支持教師參加各類專業(yè)培訓。指導教師制定實施專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師專業(yè)發(fā)展檔案。落實《中小學班主任工作規(guī)定》,每學期組織班主任學習交流等培訓活動。確定班主任工作量,落實班主任津貼,建立獎勵表彰制度。( 2分) 1. 教師專業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃 2. 教師參加各類培訓的證明材料 3. 教師專業(yè)發(fā)展檔案 4. 班主任培訓活動材料、表彰材料 5. 績效考核方案( 班主任獎勵表彰制度 ) 通過查閱資料、教師座談,視情況按 2分 、 分、 1分三檔計分。 5%安排教師培訓經費。平均每位教師每學年參加培訓不少于 72學時。教師培訓檔案齊全。( 1分) 1. 教師培訓經費票據,占 年度公用經費預算總額的 5%以上 2. 繼續(xù)教育證明 3. 教師培訓檔案齊全 第 3 34項 通過查閱有相關資料和賬目、教師座談,視情況按 1分 、 0分三檔計分。 34. 組織教師利用網絡學習平臺開展教研, 每學期制定校本研修 方案,組織 備課組 、 年級組、教研組 做好教學研修 計劃 ,學校領導班子成員隨機參與研修活動 。( 1分) 1. 查看學校網絡平臺使用情況 2. 校本研修方案 各教研組的教學研修計劃,領導隨機參與材料 四、 提升教育教學質量 ( 16分) (十二) 建設適合學生發(fā)展的課程 ( 5分) ,開齊開足規(guī)定課程,教學要求科學、合理,把握畢業(yè)班教學節(jié)奏。 課 程 表 公開 , 接受監(jiān)督。 嚴格執(zhí)行教材、教輔征訂管理規(guī)定。( 2分) ; 、班級課程表、教師個人功課表; ; ; 、教輔征訂文件 ; 、教輔征訂單; (以下師生座談、問卷調查) ? ? ? 第 3 36項 通過查閱資料、師生座談、問卷調查,視情況按 2分 、 分、 1分三檔計分。 出現(xiàn)下列情形,第 35項不得分: 隨意拔高教學要求、增減課時,隨意提前結束課程。 7 管理職責 管理任務 具體管理要求 評估驗收要點 計分辦法 活動課程, 組織學生開展信息技術、勞動(勞技)教育、社區(qū)服務與社會實踐、研究性學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。 每學期組織一次以上綜合實踐 活動成果 交流 展示 活動。 ( 2分) 1. 學校課程 表是否按省頒課程計劃安排綜合實踐課程; 2. 綜合實踐課程任課老師名單; 3. 綜合實踐課程活動計劃、活動記錄、活動總結(或成果交流圖文資料); :如何開展綜合實踐活動? 、社區(qū)的資源條件, 制定 校本課程 建設 方案 , 開發(fā)實施校本課程 ,滿足學生選擇學習需要。( 1分) 1. 校本課程教材; 2. 校本課程實施方案; 3. 校本課程實施過程性材料(教案或活動記錄); 4. 隨堂聽課或師生座談 :是否扎實開展校本課程教學? 通過查閱資料、師生座談、 隨堂聽課 ,視情況按 1分 、 、 0分三檔計分。 (十三) 實施以學生發(fā)展為本的教學 ( 4分) 、深層次進行學期考、學年教學質量分析,主動收集學生反饋意見, 掌握學生學習質量狀況,并采取針對性措施,改進教學,提高教學有效性。( 1分) 、學年教學質量分析表格等資料; ; :是否發(fā)揮考試的導向指導性 ? 第 3 39項 通過查閱資料、隨堂聽課、師生座談、問卷調查,視情況按 1分 、 、 0分三檔計分。 ,實施校本作業(yè),學生作業(yè)有效性明顯提高。 ( 1分) 學生各科作業(yè); ; :作業(yè)設計是否合理有效 ? 、討論式、合作式等多種教學方式,課堂注重學思結合, 鼓勵學生大膽質疑,學生樂于在課堂上交流與溝通, 效果好。 ( 2分) ; ; :課堂的有效性。 通過查閱資料、隨堂聽課、師生座談、問卷調查,視情況按 2分 、 分、 1分三檔計分。 四、 提升教育教學質量( 16分) (十四) 建立促進學生 發(fā)展的評價體系 ( 5分) 、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、實 踐能力等方面建立學生綜合素質評價體系,制定評價辦法和誠信保障制度,評價結果真實反映學生發(fā)展狀況。( 1分) ; 示; :評價是否多元全面化? 通過查閱資料、師生座談、問卷調查,視情況按 1分 、 、 0分三檔計分。 ,有個性化的學生成長記錄 。評價結果經校內公示、有關人員簽名,通過家長會等途徑及時向家長反饋,為學生發(fā)展提供針對性的建議和指導。( 2分) ; 2.《學 業(yè)水平綜合評定表》 ; 。 通過查閱資料、師生座談、問卷調查,視情況按 2分 、 、 1分三檔計分。 8 管理職責 管理任務 具體管理要求 評估驗收要點 計分辦法 , 小學每學期 接受區(qū)域性質量檢測不超過 1次,學科不超過 2門,初中不超過 2次 。認真分析檢測結果,精準改進教學。小學考試結果實行等級加評語的評價方式。( 2分) ; ; 。 通過查閱資料、師生座談、問卷調查,視情況按 2分 、 、 1分三檔計分。 出現(xiàn)下列情形,本項不得分: 進行
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