【文章內容簡介】 地提高了教師參與積極性。每次公開課定下后又提前一天通知，本教研組老師必須明確聽課目的，帶著學習任務參加聽課，在聽課中要積極發(fā)現(xiàn)閃光點，撰寫感悟。目前，80%的基礎學科教師已過關，平常都利用“分步闖關”高效課堂教學模式進行授課。在抓好教研課改的同時，重視教學常規(guī)。在作業(yè)布置與批改，學習后進生幫扶、學生學業(yè)評價等方面，同樣有相應的規(guī)章制度，落實專人，按時檢查督導。我校實行常態(tài)編班，從不設重點班、實驗班、特長班，不分快慢班，嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行招生、編班政策。學生進校不考試，按規(guī)定區(qū)域和規(guī)模招生。認真推行規(guī)范漢字，不僅在教育教學中使用普通話，而且校園內任何時候，任何場合均使用普通話。學校、家庭、社會三結合教育學校成立了家長委員會，重視家長家庭教育指導。本學年上期組織召開了家長會，在會上校長專門就家庭教育發(fā)表了講話，家委人五年級劉思懿的家長與在會上分享了家庭教育的心得體會。本學期11月，組織開展了家長開放日活動，主要有三個內容：參與陽光課堂、觀摩陽光大課間、體驗陽光廚房。上學期還組織學生參加了社會實踐活動。七、合力推進創(chuàng)建工作董事會全情投入：在學校辦學過程中，董事會的投入一直是比較積極的。自學校申報“廣東省標準化學校”以來，更是加大了投入：投入2萬余元更換操場外圍墻；花費萬余元完成球場、跑道地坪漆；校園文化、班級文化升級共用去3萬元；；科學實驗室更換實驗桌、新購儀器近2萬元，圖書室更換閱讀書桌，新購圖書1萬余元。校園內各辦公室、功能場室站窗噴漆更新等花費元，所有室內天花；教學過關、課改等獎勵投入近4萬元。上述各項投入近20萬元，顯示了董事會創(chuàng)建省標準化學校的極大誠意。村委熱情支持：一直以來，村委對我校辦學非常支持。協(xié)助學校處理鄰里關系，排除干擾，保障學校正常教學秩序。學校每次重大活動，主動派治安員到校維護秩序，保障了學?；顒拥陌脖９ぷ?。學校用電線路年代較久，村里也特別安排專業(yè)人員理清、更換主線，充分保障學校的用電安全。特別是黃主任，經(jīng)常深入學校調研，為學校健康發(fā)展保駕護航。鎮(zhèn)教育局傾情扶助：教育局馮局、黃局關心支持民辦學校，對我校各方面工作予以經(jīng)常性地指導和規(guī)范。鄧校不分早晚，只要有需要，定會及時現(xiàn)身我校，指導工作。歐校是教育局派駐我校校監(jiān)，每天長駐學校，與我們共進退。對學校教學、安全、德育給予了非常多的關注和指導。特別在創(chuàng)建標準化學校過程中，上述四位領導經(jīng)常深入我校，逐項與校方協(xié)調和指導。區(qū)督導室、教育局熱情關懷：區(qū)督導室章主任、潘主任在百忙之中，親赴我校，指導我校創(chuàng)建工作，提出了很多中肯的改進意見。在此，我謹代表全校全體行政、全體教師，以及1061名學生和他們的家長，向董事會、村委、鎮(zhèn)教育局、區(qū)督導室表示最衷心、最誠摯的謝意！綜上所述，我校通過自查自評，二級指標中，標“★”的15項指標中，有14項達標。全部28項二級指標中，有27項評估指標達到達標標準。XX市XX區(qū)XX小學20XX年X月X日第三篇：創(chuàng)建標準化學校自評報告科學評價 規(guī)范管理 走可持續(xù)發(fā)展之路大洋中學創(chuàng)建標準化學校自評自查報告根據(jù)《保定市標準化初中評估細則》，結合我校實際，對學校選址布局、規(guī)模用地、校舍組成、建筑面積、裝備條件、隊伍建設、學校管理與教育質量等方面進行了認真細致地自查自評?，F(xiàn)將我校自查自評情況報告如下：一、學校概況我校始建于1960年，學校占地17550平方米，建筑面積6300平方米?，F(xiàn)有12個教學班，618名學生，其中住宿生360人?，F(xiàn)有61名教職工，其中專任教師50人，具備本科以上學歷的42人，占專任教師總數(shù)的84%，學歷達標率為100%，中學高級教師3人，中學一級教師22人，中學二級教師17人，未定職稱8人。其中市優(yōu)秀教師1人，市級骨干教師10人，縣名師2人，縣級骨干教師7人，縣級骨干班主任3人。二、自查情況A1學校選址布局情況：我校坐落在唐縣大洋鄉(xiāng)東大洋村北，交通便利,學生就讀方便，學校布局合理，按教學、體育運動、生活等不同功能 分區(qū)設計。學校依山傍水，空氣清新，校園環(huán)境優(yōu)美怡人。沒有架設過境高壓線纜及鋪設易燃、易爆、易污染管道設施，沒有設臵無線電發(fā)射、轉播等各類易遭雷擊的鐵塔等有礙于師生身體健康和安全的設施。校園周邊200米范圍內沒有游戲機室、歌舞廳、網(wǎng)吧等經(jīng)營性公共娛樂場所，周邊環(huán)境有利于學生的身心健康。A2學校規(guī)模、用地情況：學校有12個教學班，在校生618人，班額平均在50人左右，學校占地面積17550平方米。學校運動場面積2800多平米，正在籌建300米環(huán)形跑道，以及兩個籃球場和兩個排球場。學校有集中綠地和勞動實踐基地,綠化面積2000多平方米。A校舍建筑面積及組成經(jīng)過多年的發(fā)展，建成了高標準的教學樓、宿舍樓、餐廳樓、綜合實驗樓，總建筑面積6300平方米。每個教學班均有標準的普通教室1個。建有理化生實驗室、儀器室、準備室、計算機教室，美術教室、音、美器材室、體育器材室、多媒體教室、語音室、衛(wèi)生室、圖書室、音樂教室各一個。學校設教師辦公室5個、行政辦公室6個、會議接待室和傳達值班室各1個。A裝備條件根據(jù)《河北省初中理科教學儀器配備目錄》、《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》基本配齊理化生及音體美教學儀器、器材，并有少量選配器材。學校圖書館藏書量達24812冊，生均40冊，并有一定數(shù)量的教參資料、工具書、報刊和電子圖書。去年新增圖書3500余冊，投資達4萬元。根據(jù)課程標準和學校規(guī)模，計算機教室配備計算機45臺，生機比13：1，學校加入了保定市教育局域網(wǎng)，所有計算機均接入互聯(lián)網(wǎng)，安裝了綠壩花季護航過濾軟件，實現(xiàn)了“綠色網(wǎng)吧”功能，校園局域網(wǎng)運行正常，學校網(wǎng)站也正在籌建之中。A隊伍建設干部隊伍建設我?，F(xiàn)有校長、副校長、教導主任、德育主任、總務處主任共8人。其中大學本科學歷的6人，專科學歷2人，班子成員學歷合格率100%。職稱結構合理，中教高級1人，中教一級職稱7人，學校領導班子成員有較高的道德和理論修養(yǎng)。具有強烈的團結協(xié)作意識、開拓創(chuàng)新意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識；近幾年來，我校在全縣范圍內率先進行了課堂教學改革，購買了鋼琴，籌建了舞蹈教室，走在了全縣其它兄弟學校的前列。這些措施對提升教學質量，實現(xiàn)學校辦學特色化起到了積極作用。各成員都經(jīng)過相應的崗位培訓，并取得合格證書，均能勝任1—2門學科教學，是學校教育教學中的真正骨干。教師隊伍建設全校共有專任教師50人，中學高級教師3人，中學一級教師22人。本科學歷教師42人，?？茖W歷教師8人，學歷合格率達100%。有專職體育教師3人，專職音樂教師2人，專職美術教師2人，專職計算機教師2人。各學科教師職稱、年齡、性別結構合理。1959年12月31日后出生的教師均獲得了河北省信息技術崗位合格證書，語文學科教師普通話水平達一級乙等，其余教師都達到二級乙等以上。全校教師遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，有良好的職業(yè)道德，熱愛學生，有社會責任感和合作奉獻精神。無從事有償家教和第二職業(yè)現(xiàn)象，無歧視、侮辱、體罰學生現(xiàn)象，學生測評滿意率高，全體教師負重奮進、敬業(yè)奉獻。A學校管理與教育質量辦學思想和目標學校認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以鄧小平教育理論的“三個面向”為指針，始終堅持“以人為本，和諧發(fā)展，追求卓越”的辦學理念，確立“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志”的辦學宗旨，弘揚“團結、熱誠、開拓、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風，努力把我校辦成三園式學校（求知的學園，活動的樂園，生活的花園），使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。制度建設我校一直秉承民主科學的管理理念，學校建立健全了教學、教研、教師培訓、校本培訓、辦公、例會及會議、考勤及請銷假、衛(wèi)生、教職工代表大會和校務公開等各項規(guī)章制度，并在實際工作中予以落實，在嚴格執(zhí)行制度的同時，我們重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；實現(xiàn)了制度管理與人心交融相結合。德育工作我校始終把德育工作放在首位，成立以校長為組長的學校德育工作領導小組，具體領導學校德育工作。學校德育活動以養(yǎng)成教育為重點，堅持從細節(jié)入手，在效果上著力。我校制定了《大洋中學學生一日常規(guī)》、《大洋中學宿舍管理條例》，從入校、上課、自習、課間、掃除、就餐、集合、放學、就寢等各個方面來規(guī)范學生行為。經(jīng)常開展德育實踐、體育、文藝等課外活動，學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到了發(fā)展。不斷創(chuàng)新德育工作方式。各年級、各班在班級管理中積極探索學生教育的新形式，把主題班會和專題講座相結合，把宣傳教育和德育實踐相結合，把他育和自育相結合，把紀律約束和人文關懷相結合，寓教于樂，潛移默化，使學生自覺形成良好的行為習慣和道德風尚。教學管理堅持教學在學校工作中的中心地位不動搖，為了進一步加強教學管理，提高教育教學質量，結合我校教學實際情況，制定了大洋中學教學常規(guī)管理制度。一段時間以來我校把課堂教學改革作為學校工作的重中之重，在改變傳統(tǒng)的教學方式，構建高效、務實的課堂方面進行了有益的嘗試，自主、合作、探究的的學習方式逐步得到推行。為了推進課堂教學改革，學校先后制定了《大洋中學聽、評課標準》，多次組織示范課、公開課和教師作課比賽等活動，對改變傳統(tǒng)課堂教學模式，提高課堂教學效率起到了積極推動作用，課堂教學的時效性明顯增強，學生的素質有的顯著提高，教學質量有較大幅度的提升。教研管理學校制定校本教研制度，把理論學習、學科專業(yè)知識學習納入學校常規(guī)工作，建立了學校領導聽課制度，建立教學研究制度。我校把全體教師分成六個教研組，每組由一位領導負責。規(guī)定每周教研時間不少于三小時，為落實半日教研制度，進行了課程調整，規(guī)定每周二上午為音體美信教研組活動時間，周二下午為理化生教研組活動時間，周三上午為語文教研組活動時間，周三下午為英語教研組活動時間，周四上午為史地政教研組活動時間，周四下午為數(shù)學教研組活動時間，并嚴格考勤、記錄，每位教師按時參加，使校本研修成為每一位教師的需求，并將教研工作納入教師考核量化。今年我校有李沛峰、李英菊、張彩云、胡英杰、趙建華等五位教師參加了市級骨干教師培訓，胡聰穎、王月蘭、曹興娜等三位教師參加了縣級骨干教師培訓，溫伏娥、胡栓虎、王文靜等三位班主任參加了縣級骨干班主任培訓。去年，胡亞靜、劉文嬌兩位老師分別榮獲英語、美術優(yōu)質課，趙克紅、胡葉春、胡英杰三位老師被評為“教學標兵”。今年，胡葉春老師被評為市級音樂學科教學標兵，趙克紅老師被評為市級物理學科教學標兵。行政管理隨著教育事業(yè)地不斷發(fā)展，對學校行政管理以及財務、后勤工作提出了更高的要求，我校堅持將依法治校納入學校管理工作中，做到依法決策、科學決策、民主決策。充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督和決策作用，實施民主管理和民主監(jiān)督。無論是制度的制定與修改、學校重大事件的決策、大額經(jīng)費的投入等，都要經(jīng)過教代會討論通過；嚴格執(zhí)行財務管理、使用和公開制度。經(jīng)費使用做到合法、科學、高效。嚴格收費紀律，堅決杜絕各種亂收費現(xiàn)象，對經(jīng)費的使用情況及時予以公開。學校設施設備的完好，確保了師生安全。近年來，我們協(xié)同全校力量，提高認識，強化責任，健全制度，加強管理，首先，全校師生進一步確立了“珍愛生命，安全第一”的意識，制定《安全應急預案》，工作責任心得到了進一步加強，學生在校學安全和身心健康得到了保障。幾年來，學校無重大傷害事故發(fā)生。其次，學校各項安全檢查機制得到了進一步加強，從各項教育設施的檢查，到食堂食品衛(wèi)生管理，到文明校園環(huán)境的營造，都得到了進一步的落實。教育質量經(jīng)過努力，我校教育教學質量穩(wěn)步提高，學生能自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，學生品德操行合格率100％，優(yōu)良率80％以上。各年級學生的質量評價合格率達到98%以上，學生鞏固率達到98%，畢業(yè)率達到100%。近年來教育教學質量逐年提升，2008年，被保定市教育局授予“義務教育階段先進集體”，被唐縣教育局評為“教育教學先進單位”，2010年被唐縣教育局評為“教師專業(yè)發(fā)展示范?！?002002002009連續(xù)