gap2-2獎(jiǎng)懲工作程序(編輯修改稿)
2024-08-26 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人力資源部人事秘書復(fù)核匯總各部、室、子公司申報(bào)的材料連同本年度所有“金地明星團(tuán)隊(duì)”名單上報(bào)考評(píng)小組初審。(3) 考評(píng)小組初審?fù)ㄟ^后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議議定最后評(píng)選結(jié)果?！皹I(yè)績(jī)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的集體獎(jiǎng)給不超過四千元的現(xiàn)金或紀(jì)念品。 年度“管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選 評(píng)選條件(1) 積極投入管理創(chuàng)新，提出創(chuàng)造性并行之有效的管理方法，對(duì)工作效率及質(zhì)量有較大提高。(2) 遵紀(jì)守法，文明經(jīng)營(yíng)，積極參與黨、團(tuán)和公司組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。(3) 完成了公司下達(dá)的工作計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。(4) 內(nèi)部員工禮貌待人，和睦團(tuán)結(jié)，協(xié)作精神佳，全年無員工受公司處分。(5) 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和榮譽(yù)感，為公司的文化建設(shè)和企業(yè)形象推廣作出突出貢獻(xiàn)。 評(píng)選程序 ?！肮芾韯?chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的集體獎(jiǎng)給不超過四千元的現(xiàn)金或紀(jì)念品。 優(yōu)秀員工的評(píng)選 評(píng)選范圍；集團(tuán)公司全體主管級(jí)以下員工(子公司自行評(píng)選). 評(píng)選條件(1) 全年工作成績(jī)顯著，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)：(2) 團(tuán)結(jié)同事，有良好的協(xié)作精神，積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)；關(guān)心集體，維護(hù)公司榮譽(yù)；(3) 5月31日前入司，出勤率96%以上，月考績(jī)分高于部門內(nèi)部平均分。(4) 全年沒受過公司處分；(5) 自覺遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 評(píng)選辦法(1) 各部、室根據(jù)評(píng)選條件和候選人名單按本部門員工的15%投票選出初評(píng)人選。(2) 人力資源部匯總初評(píng)結(jié)果（比例為1012%）連同本年度所有獲得過表彰的個(gè)人名單報(bào)考評(píng)小組初審后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審定。 優(yōu)秀管理者 評(píng)選范圍：全集團(tuán)公司主管級(jí)以上干部(含主管)。 評(píng)選條件(1) 符合先進(jìn)員工的評(píng)選條件。(2) 有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。(3) 關(guān)心愛護(hù)部屬，同事關(guān)系融洽，民主評(píng)議結(jié)果良好。(4) 能正
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1