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正文內(nèi)容

集團(tuán)母子公司主要經(jīng)營管理者績效考核表(編輯修改稿)

2024-08-26 00:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)變能力本項(xiàng)得分:102030405060708090100待人處世刻板,適應(yīng)性差對(duì)公司的變化或角色的轉(zhuǎn)變不太適應(yīng),工作開展有困難待人處世較靈活,能夠根據(jù)公司要求,認(rèn)可公司變化所帶來的沖擊,并能順利的完成轉(zhuǎn)變待人處世很靈活,善于審時(shí)度勢(shì),很容易適應(yīng)崗位、職位或管理的變化所帶來的沖擊,并能順應(yīng)其變化很快適應(yīng)環(huán)境,取得主動(dòng)(評(píng)語,包括證明其能力的例子)責(zé)任管理能力本項(xiàng)得分:102030405060708090100放任自流雖能與員工溝通但缺乏對(duì)員工的指導(dǎo)和協(xié)助能夠與下屬溝通,注重過程管理,指導(dǎo)和協(xié)助員工完成任務(wù)能夠充分與下屬溝通,督導(dǎo)員工的工作進(jìn)展及時(shí)反饋和培訓(xùn),讓下屬對(duì)自己的工作擔(dān)負(fù)責(zé)任(評(píng)語,包括證明其能力的例子)戰(zhàn)略思考能力本項(xiàng)得分:102030405060708090100對(duì)公司的將來不太
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