【文章內(nèi)容簡介】 ．對本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。7．對本部門組織實(shí)施和負(fù)責(zé)檢查的制度規(guī)定和工作程序的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。8．對本部門管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。9．對本部門所涉及公司秘密的安全負(fù)責(zé)。10．對本部門給公司造成的影響負(fù)責(zé)。11．對所屬下級的工作行為和整體精神面貌負(fù)責(zé)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系客服部、拓展部等不猛外部協(xié)調(diào)關(guān)系攝影公司、模特公司任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)平面設(shè)計、廣告設(shè)計、視覺設(shè)計及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷平面設(shè)計培訓(xùn)、廣告設(shè)計培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)平面設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、廣告設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、包裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)知識熟練掌握平面、廣告設(shè)計知識技能技巧熟練使用專業(yè)設(shè)計軟件個人素質(zhì)具有較強(qiáng)計劃與執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。其它：使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、設(shè)計軟件工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、設(shè)計圖紙等考核指標(biāo)：工作計劃達(dá)成率、銷售任務(wù)完成率部門管理費(fèi)用預(yù)算完成率、部門違規(guī)次數(shù)、部門投訴次數(shù)部門培訓(xùn)目標(biāo)完成率、工作失誤重發(fā)次數(shù)、個人參加培訓(xùn)時數(shù)、工作態(tài)度和能力、學(xué)習(xí)態(tài)度和能力備注 美工崗位名稱美工崗位編號所在部門視覺部崗位定員直接上級視覺經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期2017年6月本職工作： 圖形優(yōu)化處理、公司形象設(shè)計職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外觀、包裝、廣告、企業(yè)形象設(shè)計工作工作時間百分比：80%工作任務(wù)1．對產(chǎn)品形象進(jìn)行改進(jìn)或再設(shè)計。頻次：日常2．根據(jù)新產(chǎn)品要求進(jìn)行形象包裝。頻次：日常3．對舊形象進(jìn)行改進(jìn)。頻次：日常4．公司廣告設(shè)計制作。頻次：日常5．公司形象設(shè)計。頻次：日常6．公司畫冊、宣傳材料、標(biāo)語設(shè)計制作。頻次：日常7．拍攝圖片優(yōu)化處理。頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：員工通用職責(zé)工作時間百分比：20%工作任務(wù)。頻次：日常，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。頻次：日常。頻次：日常，主動提出合理化建議。頻次：日常。頻次：一次/半年。頻次：日常。頻次：日常工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系視覺經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系拍攝公司任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)平面設(shè)計、廣告設(shè)計及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷平面設(shè)計培訓(xùn)、廣告設(shè)計培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)平面設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、廣告設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、包裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)知識熟練掌握平面、廣告設(shè)計知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件及設(shè)計軟件個人素質(zhì)具有很強(qiáng)計劃與執(zhí)行能力、自我管理能力。其他：使用工具/設(shè)備熟練掌握淘寶知識和網(wǎng)店管理的各項功能；有美工基礎(chǔ)，熟練使用Dreamweaver、Fireworks、Photoshop等軟件；懂Xhtml、CSS。工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、設(shè)計圖紙等考核指標(biāo)：設(shè)計任務(wù)完成率、銷售任務(wù)完成率、客戶投訴次數(shù)、個人違規(guī)次數(shù)、工作能力、工作態(tài)度備注： 攝影（按需外聘） 營銷策劃經(jīng)理崗位名稱營銷策劃經(jīng)理崗位編號所在部門策劃部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級活動策劃、推廣、美工、文案薪酬類型所轄人員崗位分析日期2017年6月本職：市場管理、營銷策劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定部門工作計劃并組織實(shí)施工作時間百分比：10％工作任務(wù)1．圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場策劃計劃。頻次：日常2．組織制定部門預(yù)算。頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研和市場督導(dǎo)工作時間百分比：20%工作任務(wù)1．組織收集市場信息、競爭對手信息。頻次：日常2．組織撰寫市場調(diào)研報告。頻次：日常3．組織撰寫競爭對手分析報告。頻次：日常4．組織撰寫督導(dǎo)分析報告。頻次：日常5. 為新產(chǎn)品開發(fā)、營銷決策提供市場信息資料。頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷策劃工作時間百分比：25%工作任務(wù)1．促銷活動策劃，并與客服部、拓展共同實(shí)施。頻次：日常2．新產(chǎn)品上市策劃，并與客服部、拓展、視覺部共同實(shí)施。頻次：日常3．廣告策劃，并組織實(shí)施。頻次：日常4．指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料。頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場公關(guān)活動管理工作時間百分比：20%工作任務(wù)1．公關(guān)活動策劃。頻次：日常2．組織公關(guān)活動。頻次：日常3．媒體接待，處理好公司與媒體的有關(guān)事宜。頻次：日常4．處理危機(jī)公關(guān)事宜。頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：品牌建設(shè)和管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)1．制定、規(guī)劃公司品牌策略。頻次：日常2．組織品牌推廣和宣傳活動。頻次：日常3．組織參加名牌產(chǎn)品評選活動。頻次：不定4．廣告投放和管理。頻次：日常職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場價格管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)。頻次：1次/年。頻次：日常。頻次：日常職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場策劃部內(nèi)部的組織管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)、管理規(guī)程。頻次：日常，選拔、配備、培訓(xùn)、評價下屬人員。頻次：日常，并督促執(zhí)行。頻次：日常，合理安排人員。頻次：日常，降低策劃費(fèi)用成本。頻次：日常職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)。工作時間百分比：不定主要權(quán)力：。、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)。、檢查權(quán)。、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1．對市場調(diào)研信息的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2．對市場可行性研究報告負(fù)責(zé)。3．對本部門工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)責(zé)。4．對公關(guān)活動的效果負(fù)責(zé)。5．對塑造公司、品牌形象負(fù)責(zé)。6．對促銷、廣告策劃工作及實(shí)施效果負(fù)責(zé)。7．對本部門預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。8．對本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。9．對本部門組織實(shí)施和負(fù)責(zé)檢查的制度規(guī)定和工作程序的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。10．對本部門管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。11．對本部門所涉及公司秘密的安全負(fù)責(zé)。12．對本部門給公司造成的影響負(fù)責(zé)。14．對所屬下級的工作行為和整體精神面貌負(fù)責(zé)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系客服部、視覺部、拓展部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理、公共關(guān)系、銷售及客戶維護(hù)技巧經(jīng)驗(yàn)具有4年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的銷售知識、客戶管理知識、食品知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力以及團(tuán)隊合作精神其它：使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、合同等考核指標(biāo)：工作計劃達(dá)成率、產(chǎn)品策劃成功率、銷售額增長率、利潤增長率、廣告費(fèi)用預(yù)算完成率部門管理費(fèi)用預(yù)算完成率、部門違規(guī)次數(shù)、部門投訴次數(shù)、客戶品質(zhì)投訴次數(shù)部門培訓(xùn)目標(biāo)完成率、工作失誤重發(fā)次數(shù)、個人參加培訓(xùn)時數(shù)、工作態(tài)度和能力、學(xué)習(xí)態(tài)度和能力備注 活動策劃崗位名稱活動策劃崗位編號所在部門營銷策劃部崗位定員直接上級營銷策劃經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期2017年6月本職工作：協(xié)助策劃經(jīng)理處理策劃事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：活動策劃事務(wù)工作時間百分比：80%工作任務(wù)1．線下活動策劃；、店鋪間、店鋪外的促銷活動。3．電商平臺的產(chǎn)品文案策劃；、組織策劃。、推廣營銷活動、軟文營銷推廣文案策劃；頻次：日常頻次：日常頻次：日常頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：員工通用職責(zé)工作時間百分比：20%工作任務(wù)。頻次：日常，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。頻次：日常。頻次：日常，主動提出合理化建議。頻次：日常。頻次：一次/半年。頻次：日常。頻次：日常工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系策劃部、客服經(jīng)理、拓展經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系市場、客戶任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理、公共關(guān)系經(jīng)驗(yàn)1年以上市場策劃經(jīng)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的銷售知識、客戶管理知識、食品知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的策劃能力、交際能力個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的人際能力、分析能力、寫作能力其他：使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、策劃報告或報告、總結(jié)等考核指標(biāo)：工作計劃達(dá)成率、銷售額增長率、利潤增長率、客戶投訴次數(shù)、個人違規(guī)次數(shù)、工作能力、工作態(tài)度備注： 文案專員崗位名稱文案專員崗位編號所在部門營銷策劃部崗位定員直接上級營銷策劃經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期2017年6月本職工作：協(xié)助市場策劃經(jīng)理處理策劃事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助市場策劃經(jīng)理處理策劃事務(wù)工作時間百分比：80%工作任務(wù)1．起草、修改策劃書。頻次：日常2．協(xié)助進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品、品牌、形象、廣告、銷售促銷方案等的策劃。頻次：日常3．協(xié)助各種策劃方案的實(shí)施。頻次：日常4．撰寫策劃總結(jié)報告。頻次：日常職責(zé)二工作任務(wù)參與公司電商的網(wǎng)絡(luò)市場推廣和營銷策劃的會議討論； 負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的宣傳與營銷文案撰寫； 根據(jù)電商渠道不同（天貓、京東等）分別對產(chǎn)品的文案描述和功能說明等確定文案； 能夠結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)以及公司業(yè)務(wù)需求策劃，配合其他部門給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明，撰寫產(chǎn)品宣傳文案和產(chǎn)品廣告文案，并參與營銷策劃； 頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：員工通用職責(zé)工作時間百分比：20%工作任務(wù)。頻次：日常，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。頻次：日常。頻次：日常，主動提出合理化建議。頻次：日常。頻次：一次/半年。頻次：日常。頻次：日常工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售管理部、市場策劃經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系市場、客戶任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理、公共關(guān)系、銷售及客戶維護(hù)技巧經(jīng)驗(yàn)1年以上市場策劃經(jīng)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的銷售知識、客戶管理知識、食品知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定寫作基礎(chǔ)個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的人際能力、分析能力、寫作能力其他：使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、策劃報告或報告、總結(jié)等考核指標(biāo)：工作計劃達(dá)成率、銷售額增長率、利潤增長率、客戶投訴次數(shù)、個人違規(guī)次數(shù)、工作能力、工作態(tài)度備注： 推廣員崗位名稱推廣員崗位編號所在部門營銷策劃部崗位定員直接上級營銷策劃經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期2017年6月本職工作：協(xié)助市場策劃經(jīng)理處理策劃事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：品牌推廣投放事務(wù)工作時間百分比：80%工作任務(wù)品牌微博、微信的應(yīng)用及管理；品牌網(wǎng)站及相關(guān)頻道的推廣；品牌傳播策略的制訂與實(shí)施。涉及品牌與項目推廣的公共關(guān)系合作；各種新聞稿件的制作與媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；開發(fā)、協(xié)調(diào)與維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；在各種項目方面的媒體深度合作，包括業(yè)務(wù)推廣、項目聯(lián)營等內(nèi)容；領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。頻次：日常頻次：日常頻