【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上3．職位經(jīng)歷：? 行業(yè)： 不限? 年限： 1年以上? 專業(yè)： 財(cái)務(wù)? 職位： 會(huì)計(jì)或出納4．特別資格要求：會(huì)計(jì)證職位說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱銷售部經(jīng)理2．直接上級(jí)總經(jīng)理3．所屬部門銷售部4．職位級(jí)別中層5．轄員人數(shù)6．定員人數(shù)17．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要 編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。2．職責(zé)說(shuō)明（1） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷工作。（2） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)。（3） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及對(duì)顧客服務(wù)質(zhì)量等的信息反饋工作。（4） 負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的評(píng)定。（5） 對(duì)顧客滿意度進(jìn)行測(cè)量。（6） 負(fù)責(zé)不安全產(chǎn)品的召回。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：總經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：倉(cāng)儲(chǔ)部、包裝部、客戶3．下向聯(lián)系：業(yè)務(wù)員四、工作設(shè)備電腦、電話等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2040歲/不限/健康2．教育程度：中專以上3．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)：不限? 行業(yè)：罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 2年以上? 專業(yè)： 罐頭制造? 職位： 罐頭行業(yè)、食品企業(yè)銷售經(jīng)理4．特別資格要求職位說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理2．直接上級(jí)總經(jīng)理3．所屬部門業(yè)務(wù)部4．職位級(jí)別中層5．轄員人數(shù)若干6．定員人數(shù)17．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售部的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明（1） 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂市場(chǎng)、銷售管理規(guī)章制度，并督促本部門員工遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。擬定、完善銷售政策，并報(bào)公司批準(zhǔn)。（2） 全面負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。（3） 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、售后服務(wù)、辦公室以及市場(chǎng)部門之間的工作關(guān)系。（4） 制定售后服務(wù)管理制度，督促售后服務(wù)人員嚴(yán)格按照制度做好售后服務(wù)。（5） 及時(shí)總結(jié)產(chǎn)品售后服務(wù)信息，對(duì)于出現(xiàn)頻率高的問(wèn)題及時(shí)向生產(chǎn)、技術(shù)等部門上報(bào)。（6） 及時(shí)組織開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，匯總調(diào)查結(jié)果。（7） 在銷售副總領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂業(yè)務(wù)部的價(jià)格政策并上報(bào)審批，并在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整價(jià)格。（8） 定期檢查業(yè)務(wù)部的回款情況，對(duì)于出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)與業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)提出具體解決方案。（9） 制訂銷售部培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。（10） 嚴(yán)格控制銷售部的各類費(fèi)用支出。（1） 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)（訂貨額、回款額）。（2） 為業(yè)務(wù)員提供及時(shí)的指導(dǎo)及信息支持服務(wù)，幫助業(yè)務(wù)員解決在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題和困難。（3） 了解并及時(shí)匯總反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息（含產(chǎn)品情況、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)占有情況）。（4） 協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)員間的工作關(guān)系。（5） 對(duì)產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，尤其是區(qū)域管理及價(jià)格管理。負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。（6） 定期檢查業(yè)務(wù)部的回款情況，督促銷售業(yè)務(wù)員及時(shí)回款。（7） 嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出。（8） 檢查監(jiān)督各銷售員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及銷售政策執(zhí)行情況。（11） 抽查各銷售員走訪客戶情況。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：總經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：各部門3．下向聯(lián)系：業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)跟單員四、工作設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2650歲/不限/健康2．教育程度：本科以上3．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)：不限? 行業(yè)：罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 3年以上? 專業(yè)： 經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷? 職位： 罐頭行業(yè)、食品企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理4．特別資格要求職位說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱 業(yè)務(wù)跟單員2．直接上級(jí)業(yè)務(wù)部副經(jīng)理3．所屬部門業(yè)務(wù)部4．職位級(jí)別 5．轄員人數(shù)6．定員人數(shù)17．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要 在業(yè)務(wù)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各類訂單的下達(dá)、跟催和發(fā)貨等工作。2．職責(zé)說(shuō)明（1） 客戶來(lái)料核對(duì)是否準(zhǔn)確，了解交貨日期與生產(chǎn)中注意項(xiàng)目。（2） 對(duì)客戶提出的要求結(jié)合生產(chǎn)的情況、配合技術(shù)部、生產(chǎn)質(zhì)檢部跟蹤質(zhì)量、進(jìn)度、數(shù)量，如有問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門或客戶聯(lián)系，起到內(nèi)外、上下聯(lián)絡(luò)的作用，以保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。（3） 在做大貨前要跟蹤做樣和負(fù)責(zé)簽樣，以及給生產(chǎn)車間做樣板用。（4） 及時(shí)收回原樣或樣板，該退還客戶的退還客戶，該存檔的及時(shí)存放檔案室。（5） 貨物生產(chǎn)完成督處車間及時(shí)入庫(kù)，同時(shí)要通知客戶并通知有關(guān)人員該批貨物的提貨方式，提前做好提貨準(zhǔn)備。（6） 出貨時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)查對(duì)貨物及提貨單是否相符。 （7） 經(jīng)常與客戶保持聯(lián)絡(luò)，保證友好往來(lái)，注意禮貌讓人。（8） 有月結(jié)的客戶每月初提供上月月結(jié)單傳真給客戶，要求客戶簽名回傳，并跟蹤貨款。（9） 積極開(kāi)拓新客戶，盡量宣傳取得客戶的信任。（10）跟單員對(duì)工作要熱心、耐心、負(fù)責(zé)、跟緊。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系： 業(yè)務(wù)部副經(jīng)理2．橫向聯(lián)系： 生產(chǎn)部、品管部、倉(cāng)庫(kù)、各車間、有關(guān)客戶3．下向聯(lián)系： 四、工作設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況：20 28 歲/不限/健康2．教育程度：高中以上3．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)：不限? 行業(yè)：不限? 年限：1年以上? 專業(yè)：營(yíng)銷、管理、物流專業(yè)? 職位：食品行業(yè)業(yè)務(wù)跟單員或業(yè)務(wù)員。4．特別資格要求職位說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱品管部長(zhǎng)2．直接上級(jí)副總經(jīng)理3．所屬部門品管部4．職位級(jí)別中層5．轄員人數(shù)36．定員人數(shù)17．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，以及采購(gòu)物資的入庫(kù)質(zhì)檢工作。2．職責(zé)說(shuō)明（1） 貫徹企業(yè)質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理，保持質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。（2） 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)管理工作，組織實(shí)施職工質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)（3） 質(zhì)量控制方法培訓(xùn)。（4） 質(zhì)量信息的收集、處理及反饋，以及處理突發(fā)質(zhì)量事件。（5） 制定進(jìn)料、加工品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并確實(shí)執(zhí)行。（6） 制訂質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，并審查各流程檢查人員實(shí)施情況。（7） 對(duì)于質(zhì)量異常產(chǎn)品的妥善處理，及鑒定報(bào)廢品。（8） 檢驗(yàn)儀器與量規(guī)的管理與校正，及庫(kù)存品的抽驗(yàn)。（9） 對(duì)原料供應(yīng)商，外協(xié)加工廠家交貨質(zhì)量控制工作。（10） 督導(dǎo)并協(xié)助外部協(xié)作公司改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度。（11） 客戶對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施。（12） 參與有關(guān)用戶投訴和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。（13） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：副總經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：各車間、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、業(yè)務(wù)部3．下向聯(lián)系：檢驗(yàn)員四、工作設(shè)備電話、各類質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備、量具等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2750歲/不限/健康2．教育程度：本科以上3．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)： 不限? 行業(yè)： 罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 3年以上? 專業(yè)： 質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)? 職位： 罐頭行業(yè)、食品企業(yè)質(zhì)量部經(jīng)理4．特別資格要求：ISO內(nèi)審員資格證職位說(shuō)明書一、職位基礎(chǔ)資料1．職位名稱化驗(yàn)員2．直接上級(jí)技術(shù)部副經(jīng)理3．所屬部門品管部4．職位級(jí)別5．轄員人數(shù)6．定員人數(shù)37．備注二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)工作。2．職責(zé)說(shuō)明（1） 負(fù)責(zé)化學(xué)藥品、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)儀器的分類使用和保管工作。（2） 負(fù)責(zé)對(duì)基地種植原料的農(nóng)殘檢測(cè)工作。（3） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的原料、包材、半成品及成品的微生物檢驗(yàn)工作。（4） 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)加工用水的余氯和微生物進(jìn)行檢測(cè)，為產(chǎn)品的安全衛(wèi)生提供依據(jù)，保證食品安全衛(wèi)生。（5） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行HACCP的體系的要求。三、工作聯(lián)系1．上向聯(lián)系：技術(shù)部副經(jīng)理2．橫向聯(lián)系：各車間、業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部3．下向聯(lián)系：四、工作設(shè)備電腦等辦公日用品五、職位資格1．年齡/性別/身體狀況： 2350歲/不限/健康2．教育程度：?？埔陨?．職位經(jīng)歷：? 地區(qū)：不限? 行業(yè)：罐頭行業(yè)、食品業(yè)? 年限： 1年以上? 專業(yè)： 罐頭制造? 職位： 罐頭行業(yè)、食品企業(yè)技術(shù)員4．特別資格要求