【總結(jié)】卓越績效模式管理自評(píng)報(bào)告XXXX有限責(zé)任公司2015年4月10日95/97組織概述1組織描述XXXX有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是在XX省委XX市人民政府的大力支持下,由XXXX公司、XX市工業(yè)發(fā)展投資有限公司、XX有限公司三方共同出資,于XXXX年X月組建的。公司注冊(cè)資金為X億元人民幣。公司下設(shè)
2025-08-01 19:01
【總結(jié)】卓越績效模式簡介????為了全面提升本國企業(yè)在國際上的競爭力,美國于1987年設(shè)立了國家質(zhì)量獎(jiǎng),即著名的波多利奇獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)集中了世界質(zhì)量界最新研究成果,提出以顧客為導(dǎo)向、追求卓越績效的管理理念,包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過程管理、經(jīng)營結(jié)果等七個(gè)方面。該評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)后來逐步風(fēng)行世界發(fā)達(dá)國家與地區(qū),成為一種卓越的管理模式,即卓
2025-06-24 03:56
【總結(jié)】卓越績效模式南昌九州企業(yè)管理咨詢中心企業(yè)創(chuàng)新能力提升目錄?講師介紹?什么是卓越績效模式?卓越績效模式的五大功能?卓越績效模式能解決的問題?定性與定量評(píng)估?結(jié)束語講師介紹?徐兆明-南昌大學(xué)特聘講師“首席質(zhì)量官”培訓(xùn)講師江西
2025-07-18 13:52
【總結(jié)】組織實(shí)施卓越績效模式自評(píng)用表組織名稱(加蓋公章)填表日期:年月日表1:評(píng)分表(企業(yè))卓越績效模式管理評(píng)審評(píng)分表
2025-07-04 21:46
【總結(jié)】企業(yè)基本情況企業(yè)隸屬關(guān)系企業(yè)通訊地址、郵編銅山縣人民政府徐州市維維大道300號(hào)、221111法人代表姓名、電話聯(lián)系人部門、姓名、電話胡云峰0516-83290298質(zhì)量管理部、郭海鵬、0516-83398867企業(yè)類型企業(yè)性質(zhì)大型股份制企業(yè)職工總數(shù)工程技術(shù)人員總數(shù)10000人2600人企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)間
【總結(jié)】2010年度寧波市科技創(chuàng)新特別獎(jiǎng)人員名單(按姓氏筆劃排序)證書編號(hào):100023---100024序號(hào)姓名工作單位職務(wù)、職稱推薦單位1孫平范寧波市裕人針織機(jī)械有限公司、寧波慈星紡機(jī)科技有限公司、慈溪?jiǎng)?chuàng)福軟件科技有限公司董事長、工程師慈溪市人民政府2何加銘寧波大學(xué)研究所所長、教授/博導(dǎo)寧波大學(xué)2010年度寧波市科技創(chuàng)新推動(dòng)獎(jiǎng)人
2025-07-27 09:04
【總結(jié)】附件3:電力企業(yè)卓越績效模式自我評(píng)價(jià)表第1部分領(lǐng)導(dǎo)(1)高層領(lǐng)導(dǎo)如何建立企業(yè)的價(jià)值觀和績效期望,并組織貫徹實(shí)施的?______________________________________________________________________________________________________________________________
2025-06-30 23:27
【總結(jié)】XX公司卓越績效模式的構(gòu)建案例分析 卓越績效模式將公司管理分為七個(gè)部分:領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)略,顧客與市場(chǎng),資源,過程管理,測(cè)量、分析與改進(jìn),經(jīng)營結(jié)果。華倫公司按這七個(gè)方面來構(gòu)建卓越績效模式。 一、領(lǐng)導(dǎo) 高層領(lǐng)導(dǎo)在公司使命、愿景、價(jià)值觀和戰(zhàn)略的指引下,堅(jiān)持以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),以創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、環(huán)保型溶濟(jì)產(chǎn)品為己任,不斷推進(jìn)卓越績效管理,為溶劑行業(yè)的振興與發(fā)
2025-04-29 08:55
【總結(jié)】3樓 個(gè)人的學(xué)習(xí)是通過新知識(shí)和能力的獲得,引起員工認(rèn)知和行為的改變。個(gè)人的學(xué)習(xí)可以提高員工的素質(zhì)和能力,為員工的發(fā)展帶來新的機(jī)會(huì),同時(shí)使組織獲?得優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。要注重學(xué)習(xí)的有效性和方法,學(xué)習(xí)不限于課堂培訓(xùn),可以通過知識(shí)分享、標(biāo)桿學(xué)習(xí)和在崗學(xué)習(xí)等多種形式,提高員工的滿意度和創(chuàng)新能力,從而?增強(qiáng)組織的市場(chǎng)應(yīng)變能力和績效優(yōu)勢(shì)。? 重視員工和
2025-05-16 07:51
【總結(jié)】1推行卓越績效模式促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展陜西建工集團(tuán)第五建筑工程有限公司企業(yè)簡介:陜西建工集團(tuán)第五建筑工程有限公司2020年由陜西省第五建筑工程公司改制為國有控股的有限公司,最早成立于一九五三年,是房屋建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。公司下設(shè)十個(gè)土建施工公司,四個(gè)控股子公司,三個(gè)經(jīng)營實(shí)體,一個(gè)設(shè)計(jì)公司,一個(gè)國際工程公
2024-09-12 11:41
【總結(jié)】化工行業(yè)華倫化工公司推行卓越績效模式案例分析2012年3月整理目錄第一章卓越績效模式的特征第二章卓越績效模式的核心價(jià)值觀第三章卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則內(nèi)容第四章卓越績效評(píng)價(jià)要點(diǎn)第五章建立卓越績效模式的目的第六章企業(yè)推行卓越績效模式的作用和意義第七
2025-06-22 04:03
【總結(jié)】黑龍江省乳制品行業(yè)實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)申報(bào)表企業(yè)名稱:(加蓋公章)所屬行業(yè):所在地區(qū):推薦機(jī)關(guān):(加蓋公章)填表日期
2025-06-30 16:44
【總結(jié)】實(shí)施卓越績效管理增強(qiáng)企業(yè)競爭活力 編者按:追求卓越的績效管理,是二十一世紀(jì)質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,卓越績效管理模式已成為世界成功企業(yè)公認(rèn)的提升企業(yè)競爭力的有效方法,也是我國企業(yè)在新形勢(shì)下經(jīng)營管理努力的方向。為了推動(dòng)我國企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的形勢(shì),樹立我國追求卓越質(zhì)量經(jīng)營的典范,培育我國具有國際競爭力的企業(yè),增強(qiáng)我國產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)在國際市場(chǎng)上的競爭力,并最終提升人
2025-08-04 16:04
【總結(jié)】附件2卓越績效模式自我評(píng)價(jià)表第1部分領(lǐng)導(dǎo)(1)分、子公司領(lǐng)導(dǎo)如何建立本單位的價(jià)值觀、經(jīng)營理念和績效期望,并組織貫徹?領(lǐng)導(dǎo)如何為顧客及相關(guān)受益者創(chuàng)造并平衡價(jià)值?1、公司屬中油吉林化建分公司,我們的核心價(jià)值觀與總公司保持一致:人本為先,精品至上,和諧共贏,卓越共創(chuàng)。2、經(jīng)營理念和績效期望是依托股份公司的品
2025-06-30 21:30
【總結(jié)】卓越績效模式自評(píng)報(bào)告簡介部分的編制 企業(yè)在實(shí)施卓越績效模式的時(shí)候,往往需要根據(jù)GB/Z19579的附錄B對(duì)自己的情況進(jìn)行一次概況分析與描述,主要描述項(xiàng)目如下: a)--主要的產(chǎn)品和服務(wù)及其交付方式、途徑,如直接交付、通過經(jīng)銷商銷售等; b)--組織文化,組織的目的、愿景、使命和價(jià)值觀; c)--員工的基本情況,包括教育水平、職位和年齡構(gòu)成等,以及特別要