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正文內(nèi)容

試論虛假會計報表(編輯修改稿)

2025-08-23 11:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成本為ca ,潛在的懲罰為0;B會計師事務(wù)所是一個風(fēng)險偏好者,如果接受委托,則花費的審計成本僅為cb ,潛在的懲罰為p 。A會計師事務(wù)所和B會計師事務(wù)所的戰(zhàn)略表達(dá)式如表3-4所示。 表3-4 A會計師事務(wù)所與B會計師事務(wù)所之間博弈 B會計師事務(wù)所 接受委托 不接受委托 f-ca,f-cb-pf-ca,00,f-cb-p0,0A會計師事務(wù)所 接受委托不接受委托顯然,對于A會計師事務(wù)所來說,如果f-ca0,則其最優(yōu)戰(zhàn)略為接受委托,相反,則拒絕接受委托。對于B會計師事務(wù)所來說,如果f-cb-p0,則其最優(yōu)戰(zhàn)略為接受委托,相反,則拒絕接受委托。如果f-ca0,f-cb-p0,同時f-caf-cb-p,則該博弈的納什均衡為A會計師事務(wù)所結(jié)束委托;如果f-cb-p0,f-ca0或f-ca0同時f-caf-cb-p,則該博弈的納什均衡為B會計師事務(wù)所接受委托;如果f-ca0,f-cb-p0,則該博弈的納什均衡為A、B會計師事務(wù)所均拒絕接受委托??梢钥闯?,為了是那些職業(yè)操守好、執(zhí)業(yè)水平高的會計師事務(wù)所接受委托,必須防止會計師事務(wù)所之間競相壓價行為的發(fā)生,同時,應(yīng)該加大對注冊會計師出具虛假審計報告的處罰力度。其次,我們來分析注冊會計師與其他中介機(jī)構(gòu)之間的博弈。我們以證券公司為例來說明在企業(yè)改組上市審計中注冊會計師與作為主承銷商的證券公司之間的博弈。在許多企業(yè)進(jìn)行上市改組中,主承銷商在公司是否聘請某一會計師事務(wù)所中往往起著非常重要的作用。在我國目前的證券市場上,證券公司要攬到某一業(yè)務(wù),是面臨著非常殘酷的競爭的,他們往往需要向企業(yè)提供高額的“過橋貸款”。而一旦提供了過橋貸款,為確保能夠及時收回貸款,便與企業(yè)成為同一戰(zhàn)壕中的盟友了,便惟企業(yè)是從了。當(dāng)然,一家證券公司成為某一企業(yè)的主承銷商,其利潤是相當(dāng)誘人的,因為在當(dāng)前的證券市場上,承銷的風(fēng)險是相當(dāng)小的。而且,在企業(yè)欲進(jìn)行會計報表粉飾時,惟企業(yè)是從的主承銷商雖然也面臨處罰的可能,但與豐厚的利潤相比,或是與其確保要收回的貸款相比,則是完全可以承受的(非常嚴(yán)厲的處罰除外)。在這種情況下,有時不是企業(yè)需要對會計報表進(jìn)行粉飾,而是主承銷商要進(jìn)行會計報表粉飾,因為不粉飾會計報表,企業(yè)便難以達(dá)到發(fā)行和上市的有關(guān)條件,就不可能發(fā)現(xiàn)和上市股票,這樣,主承銷商就難以收回發(fā)放的貸款,更談不上豐厚的利潤。一旦主承銷商要進(jìn)行會計報表粉飾,其與注冊會計師之間的博弈就開始了。為方便起見,假定不進(jìn)行會計報表粉飾時,主承銷商的效用為r ,主承銷商所面臨的潛在的處罰為c ;主承銷商不要求合謀時,審計收費為f ;主承銷商要求合謀時,注冊會計師不予配合,則主承銷商要求解聘注冊會計師給注冊會計師帶來的損失為1,且此時的審計收費為0;主承銷商要求合謀,注冊會計師予以配合,則注冊會計師會取得額外收益g ,但同時注冊會計師面臨的潛在懲罰為h 。則注冊會計師與主承銷商之間的戰(zhàn)略表達(dá)式如表3-5所示。表3-5 注冊會計師與主承銷商之間博弈 主承銷商 粉飾 不粉飾f+g-h(huán) ,r-cf,0-1,r-cf,0注冊會計師 合謀 不合謀可以看出,當(dāng)f+g-h(huán)-1時,注冊會計師會選擇合謀,所以,要然注冊會計師不合謀,必須使h提高,這也從另一側(cè)面說明了需要加強(qiáng)對注冊會計師出具虛假審計報告進(jìn)行監(jiān)管的力度。當(dāng)rc時,主承銷商便要求對會計報表進(jìn)行粉飾,所以要讓主承銷商不要求對會計報表進(jìn)行粉飾,必須提高c ,即加大對主承銷商的處罰力度。這便印證了在我國實行保薦制的必要性。五、監(jiān)管部門與企業(yè)管理當(dāng)局之間的博弈在現(xiàn)實工作中,企業(yè)上面的監(jiān)管部門很多,如財政部門、審計部門、稅務(wù)部門、工商部門、證券監(jiān)管部門等等。在有的企業(yè),監(jiān)管部門一批接一批地去企業(yè),對企業(yè)的會計賬目加以檢查。然而,這些政府監(jiān)管部門監(jiān)管的效果如何呢?他們在對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管時,與企業(yè)之間是如何進(jìn)行博弈的呢?在研究監(jiān)管部門與企業(yè)管理當(dāng)局之間的博弈之前,有必要研究一下政府代理人的目標(biāo)與企業(yè)代理人的目標(biāo)。根據(jù)張維迎教授的研究,企業(yè)總收益的模型表達(dá)式可以表達(dá)為: Ⅱ=Ⅱ(θ、IA、λ、K、S)Ⅱ、θ、IA、λ、K、S分別表示企業(yè)的總收益、經(jīng)營者經(jīng)營能力、內(nèi)部成員努力程度、企業(yè)持有決策權(quán)的參數(shù)、政府所有但由企業(yè)使用的資本、自然狀態(tài)。企業(yè)留利YF=f(固定收入)+β(Ⅱ-f-g)上繳利潤YG=g(固定收入)+(1-β)(Ⅱ-f-g)β為企業(yè)分享系數(shù)設(shè)企業(yè)操縱賬目能力δ(λ),αδ/αλ0則報告收益Ⅱ#=δ(λ)Ⅱ若f、g=0,則YF(實際所得)=βⅡ#+(Ⅱ-Ⅱ#)企業(yè)代理人效用UF=[1-δ(1-β)]Ⅱα(λ)K-C(IA)α(λ)K代表資本侵蝕、C(IA)代表工作努力的成本函數(shù)。企業(yè)代理人的目標(biāo)應(yīng)該時使自身的效用最大,因而要降低δ(低報利潤)、提高α ,減少C(IA)。這也就是說企業(yè)代理人為了追求自身效用,一方面操縱賬目,另一方面又不斷進(jìn)行資本的侵蝕。而政府代理人的效用為UG=r[δ(1-β)Ⅱ-αK]+(1-r)G(λ)G(λ)為中央代理人的租金收入,r為中央代理人直接侵吞租金的可能性。這樣看來,中央代理人為追求自身效用的最大化,需要加強(qiáng)監(jiān)管,以提高δ,降低α 。然而,中央代理人對企業(yè)的監(jiān)管是由監(jiān)管部門的政府官員來完成的。前已述及,政府官員,也是理性的經(jīng)濟(jì)人,他們可能在利益的誘惑下失職。企業(yè)代理人為實現(xiàn)自身效用最大化,便通過行賄等手段,與政府官員展開一場博弈。劉懷德(1998)在《現(xiàn)代審計實證分析》中列舉了企業(yè)管理當(dāng)局的以下兩種博弈行為:一是竭力降低處罰。很多企業(yè),監(jiān)管人員一到,即安排天南地北游玩一圈,對監(jiān)管人員實施人情攻勢,一方面了解監(jiān)管人員的心態(tài),以便在與監(jiān)管人員博弈時占有優(yōu)勢;另一方面是影響監(jiān)管人員所做的處罰決策,獲得監(jiān)管人員的同情、認(rèn)可。包括送禮、招待、哭窮、叫苦、談判等。二是想方設(shè)法降低查處概率。包括:與監(jiān)管人員進(jìn)行一場較量,企業(yè)做假賬的技巧越來越高明;蒙蔽監(jiān)管人員或者引導(dǎo)監(jiān)管人員,使之放松警惕。監(jiān)管部門對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管時往往又會出現(xiàn)西方組織理論所描述的這種傾向,即在行使自由裁量權(quán)時,行政機(jī)關(guān)乃至整個官僚系統(tǒng)都有謀求部門私利的傾向 See generally , Inside Bureaucracy (Boston: Little, Brown, 1967) .。前幾年中國證監(jiān)會、人民銀行、財政部、國家體改委爭奪對證券市場的監(jiān)管權(quán)便是一例。在對會計報表粉飾問題進(jìn)行監(jiān)管時,又會謀求什么樣的部門利益呢?在這里我們引用蔡文海在信報財經(jīng)月刊上發(fā)表的《中國證券欺詐屢禁不止的成因》(1999,11)中就中國證監(jiān)會在防范證券欺詐中的部門利益所做的描述(在證券市場上,會計報表粉飾屬于證券欺詐的一種),“對它來說,過于熱心地打擊欺詐對它可能沒有好處。得罪人不說,抓得越多,說明證券市場問題越多,這有損于其部門形象。不過,不抓當(dāng)然也不行,這與群眾對證券市場秩序紊亂的感覺有出入。因此,從自身利益出發(fā),證監(jiān)會不欺詐活動有所動作,但不會‘走過頭’。這就是為什么證監(jiān)會的高層人士喜歡說證券市場的主流時健康的原因。行政機(jī)構(gòu)謹(jǐn)小慎微,害怕承擔(dān)風(fēng)險而且老想保護(hù)自己免受外界批評,中外皆然。一個商業(yè)欺詐問題專家就曾說給‘在英國,大張旗鼓地偵破欺詐案件對政治上沒有好處’??紤]到證券欺詐行為具有隱蔽性,犯罪人行為難以取證、難以界定,監(jiān)管部門謹(jǐn)小慎微的態(tài)度就不足為奇了?!庇纱丝磥?,要治理會計報表粉飾問題,還必須對監(jiān)管者加強(qiáng)監(jiān)管,例如將嚴(yán)格的管理、嚴(yán)厲的制裁與社會公眾的關(guān)注相結(jié)合,讓監(jiān)管者置于眾目睽睽之下。 六、監(jiān)管部門與注冊會計師等中介機(jī)構(gòu)之間的博弈在這里,我僅分析監(jiān)管部門與注冊會計師之間的博弈。在分析之前,我們有必要對注冊會計師行業(yè)的監(jiān)管加以描述。一般而言,注冊會計師行業(yè)的監(jiān)管包括三個層次,即會計師事務(wù)所自我管理、注冊會計師行業(yè)自律和政府管理。這三個層次的管理相互關(guān)聯(lián),相互影響,其目標(biāo)時一致的,都是為了提高審計工作的質(zhì)量,維護(hù)注冊會計師的良好社會形象。這三個層次管理的共同性活動包括:審批注冊會計師的資格為會計、審計服務(wù)和質(zhì)量控制,制定一般公認(rèn)會計原則和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行情況。對從業(yè)人員進(jìn)行后續(xù)教育。定期或經(jīng)常地檢查從業(yè)人員地職業(yè)道德和職業(yè)質(zhì)量情況。對違反規(guī)定地注冊會計師和事務(wù)所采取適當(dāng)?shù)貞土P措施。維護(hù)同業(yè)之間地正當(dāng)競爭。這三個層次管理的區(qū)別主要在于:會計師事務(wù)所自我管理主要側(cè)重于建立和完善內(nèi)部控制制度,有效調(diào)動所內(nèi)人員的積極性;行業(yè)自律管理主要側(cè)重于制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行職業(yè)后續(xù)教育,進(jìn)行行業(yè)自律性處分等。政府管理則主要在于資格認(rèn)定和行政處罰等。在我國,注冊會計師協(xié)會履行著對注冊會計師行業(yè)進(jìn)行自律管理的職能,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,其具體職能包括管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)。各級注冊會計師協(xié)會為了履行其職能,均設(shè)置了專門的業(yè)務(wù)監(jiān)管部門,對注冊會計師執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。在政府管理層面,財政部門、審計部門、證券監(jiān)管部門等政府部門都有權(quán)對注冊會計師進(jìn)行監(jiān)督。就注冊會計師協(xié)會對注冊會計師行業(yè)的自律管理而言,實際上是建立在這樣的一種認(rèn)識的基礎(chǔ)之上的:一是注冊會計師行業(yè)圈子很小,彼此相識;二是注冊會計師和會計師事務(wù)所均致力于提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德;三是注冊會計師和會計師事務(wù)所在同行中的名聲至關(guān)重要。然而在實際工作中的情形并非這樣,我們看到,中國注冊會計師協(xié)會每年都處罰了一批注冊會計師和會計師事務(wù)所,但并沒有形成出具虛假審計報告可恥的觀念。同時行業(yè)自律的力度不足,有時還會出現(xiàn)行業(yè)保護(hù)主義傾向。一方面,注冊會計師協(xié)會對注冊會計師和會計師事務(wù)所的監(jiān)管缺乏有效的手段,一些處罰的手段如責(zé)令改正、警告、取消資格等無力無效,完全不能對違規(guī)者起到震懾作用。另一方面,注冊會計師協(xié)會的機(jī)構(gòu)不夠健全,影響其工作質(zhì)量。為了說明注冊會計師協(xié)會對注冊會計師行業(yè)的監(jiān)管現(xiàn)狀,我們進(jìn)一步分析注冊會計師協(xié)會與注冊會計師和會計師事務(wù)所之間的博弈。假定一家會計師事務(wù)所曾經(jīng)出具了一份虛假的審計報告,如果被注冊會計師協(xié)會查出并處罰,其損失為1,如果沒有處罰,則其效用為0;對注冊會計師協(xié)會的監(jiān)管人員而言,查出該虛假審計報告,其效用為u ,未查出該虛假審計報告的效用為0,沒有發(fā)生任何損失;會計師事務(wù)所為防止注冊會計師協(xié)會處罰,在監(jiān)管人員進(jìn)行監(jiān)管時,致富的租金為n。同時我們假定如果會計師事務(wù)所不支付租金,則注冊會計師協(xié)會肯定會查處。注冊會計師協(xié)會的監(jiān)管人員與會計師事務(wù)所之間博弈的戰(zhàn)略表達(dá)式如表3-6所示。表3-6 注冊會計師協(xié)會監(jiān)管人員與會計師事務(wù)所之間博弈 會計師事務(wù)所支付租金 不支付租金u+n ,―n―1u ,-1n,-n0 ,0注冊會計師協(xié)會 查處 監(jiān)管人員 不查處從以上戰(zhàn)略表達(dá)式可以看出,(查處,支付租金)和(不查處,不支付租金)均不是最優(yōu)戰(zhàn)略解。當(dāng)nu時,注冊會計師協(xié)會監(jiān)管人員的最優(yōu)戰(zhàn)略是不查處,收取租金;相反則是查處,不收取租金;當(dāng)1n是,會計師事務(wù)所的最優(yōu)戰(zhàn)略是支付租金,爭取不被查處;相反,則是任由查處。顯然,如果u遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于1,則納什均衡為(查處,不支付租金);如果1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于u,則納什均衡為(不查處,支付租金)。因為n是可以調(diào)劑的。從以上博弈分析來看,為解決監(jiān)管人員“尋租”問題,必須提高u,即采取各種措施對監(jiān)管人員加以激勵。對其他監(jiān)管部門與注冊會計師之間的博弈,監(jiān)管部門與其他中介機(jī)構(gòu)之間的博弈,其基本原理與注冊會計師協(xié)會與注冊會計師之間的博弈是類似的。第四章 會計報表粉飾的識別與防范一、會計報表粉飾的識別會計報表粉飾問題是一種嚴(yán)重的社會現(xiàn)象。對于投資者、債權(quán)人等會計報表的使用者來說,需要掌握識別會計報表粉飾的方法,以確保自身的利益不受侵犯。對注冊會計師以及有關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)管人員來說,要練就識別會計報表粉飾的火眼金睛,使會計報表編制者不敢越雷池半部。然而,如何識別會計報表粉飾,尚無人對此進(jìn)行專門的系統(tǒng)論述。在本節(jié)中,我們首先提出識別會計報表粉飾的基本原則,在此基礎(chǔ)上,我們系統(tǒng)闡述識別會計報表粉飾的具體方法。(一)識別會計報表粉飾的基本原則我認(rèn)為,識別會計報表粉飾需要遵循以下的基本原則:謹(jǐn)慎性原則。遵循謹(jǐn)慎性原則,也就是說在閱讀會計報表,使用會計報表進(jìn)行決策時,應(yīng)保持應(yīng)有的懷疑(Due Care)態(tài)度,應(yīng)該清醒地認(rèn)識到編制會計報表地企業(yè)管理當(dāng)局時一個理性的經(jīng)濟(jì)人,他所追求的是自身效用的最大化,為追求自身效用的最大化,企業(yè)管理當(dāng)局有可能對會計報表加以粉飾。動機(jī)分析原則。在遵循謹(jǐn)慎性原則的前提下,需要對企業(yè)管理當(dāng)局編制會計報表時所處的環(huán)境以及管理當(dāng)局所面臨的壓力進(jìn)行分析,以確定管理當(dāng)局是否具有粉飾會計報表的動機(jī)。例如,上市公司在面臨配股壓力下是否有粉飾會計報表的動機(jī)。重要性原則。重要性原則是一個重要的會計概念,它意味著只有那些影響會計報表使用者決策的錯報、漏報才是重要的,并非所有的錯報和漏報均是重要的。在這一點上,我與一些部門的看法是不一致的。我們看到,最近審計署對部分會計師事務(wù)所進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)一些會計師事務(wù)所嚴(yán)重違規(guī)。但我們對審計署對個別會計師事務(wù)所違規(guī)的認(rèn)定有不同的看法。例如將一家會計師事務(wù)所為一大型上市公司出具的審計報告中,已審會計報表把少記收入32萬元視為違規(guī)是不具有說服力的。因為該公司的年收入有十幾億元之多,凈利潤有近3億元,32萬元實在
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