freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

試論虛假會(huì)計(jì)報(bào)表-資料下載頁

2025-07-27 11:56本頁面
  

【正文】 保持有效的控制以揭示利益沖突和差錯(cuò)。主要包括審閱公司各種政策、審閱未決訴訟的有關(guān)報(bào)告,審閱有關(guān)重要利益沖突的報(bào)告,組織公司財(cái)務(wù)事件的特別調(diào)查,如公司特權(quán)問題、公事捐贈(zèng)問題等。三是公司控制方面。通過內(nèi)部審計(jì)職能,監(jiān)察關(guān)鍵的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,以及內(nèi)部控制制度。涉及的工作有檢查內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃范圍、評(píng)價(jià)內(nèi)審人員技能、決定內(nèi)部審計(jì)財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)關(guān)于內(nèi)部控制方面建議的執(zhí)行。(5)建立經(jīng)理人員與董事會(huì)之間一種基于合約的委托代理關(guān)系,用合約規(guī)定雙方的責(zé)權(quán)利關(guān)系。外部監(jiān)控機(jī)制的完善是完善公司治理結(jié)構(gòu)的第三個(gè)內(nèi)容。為完善外部監(jiān)控機(jī)制,需要采取以下的措施:(1)發(fā)揮股票市場(chǎng)的監(jiān)控作用。發(fā)揮股票市場(chǎng)的監(jiān)控作用,必須分散公司的股權(quán),使得單個(gè)股東所持有的股票在總股本中所占比例降低,使股票市場(chǎng)能夠通過股票市場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)制度的政策的執(zhí)行和公司控制市場(chǎng)的運(yùn)作來實(shí)現(xiàn)其監(jiān)控功能。分散股權(quán),必須盡快解決國有股和法人股的上市流通問題。(2)鼓勵(lì)銀企合作,建立主銀行制度,使主銀行能夠通過金融監(jiān)控間接實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督。同時(shí),對(duì)所有商業(yè)銀行也必須完善其治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化其資產(chǎn)負(fù)債管理,使商業(yè)銀行有動(dòng)力來履行其對(duì)企業(yè)監(jiān)督的權(quán)利。(3)形成經(jīng)理人的代理權(quán)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,逐步培育經(jīng)理市場(chǎng),股東可通過董事會(huì)及時(shí)罷免不稱職的經(jīng)理人,并能夠在經(jīng)理市場(chǎng)挑選合適的人選取代不稱職的經(jīng)理人。(4)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會(huì)、職工代表大會(huì)社會(huì)輿論的監(jiān)控作用。當(dāng)然,完善外部監(jiān)控機(jī)制,還需要完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度,加強(qiáng)政府對(duì)企業(yè)監(jiān)管的力度等。(二)完善相關(guān)制度,減少會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾的動(dòng)機(jī)我在前面章節(jié)已經(jīng)對(duì)企業(yè)粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的動(dòng)機(jī)進(jìn)行了詳細(xì)的分析。應(yīng)該指出,有些粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的動(dòng)機(jī)是可以通過完善相關(guān)制度來消除或緩解的,但并不是全部。具體說明如下:完善政治制度,消除我國企業(yè)經(jīng)營中“政治掛鉤”的中國特色。政企分開一直是今年來改革的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,但時(shí)至今日,政企尚未真正分開,否則,就不會(huì)有“官出數(shù)字,數(shù)字出官”的現(xiàn)象發(fā)生。首先,要建立一種機(jī)制,使政府不去干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),不要“要數(shù)字”,“要利潤”,而應(yīng)該從一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)出發(fā),要求企業(yè)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表。其次,要樹立“經(jīng)理人士一種職業(yè),而不是一種官”的觀念,要改變激勵(lì)經(jīng)營者的手段,不再將企業(yè)經(jīng)營者的業(yè)績與其政治待遇相掛鉤。完善業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制和經(jīng)理人員薪酬制度,緩解粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的獎(jiǎng)金動(dòng)機(jī)、確保職位動(dòng)機(jī)。目前有關(guān)部門對(duì)經(jīng)理人員業(yè)績的評(píng)價(jià)多是財(cái)務(wù)指標(biāo),這必然會(huì)助長企業(yè)粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的獎(jiǎng)金動(dòng)機(jī)、確保職位動(dòng)機(jī)。為解決這一問題,應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方法予以修改。在這里,我們給出美國董事協(xié)會(huì)列出的以下業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)因素1 田志龍著:《經(jīng)營者監(jiān)督與激勵(lì)》,中國發(fā)展出版社1999年版第342頁。:(1)領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)公司正常運(yùn)作,所確立的公司經(jīng)營理念能被職工很好地理解,受到廣泛的支持,得到持久的應(yīng)用和有效的實(shí)施;(2)戰(zhàn)略規(guī)劃。確保長期戰(zhàn)略的制定,它能滿足股東、顧客、雇員、其他當(dāng)事人需要的計(jì)劃,保證公司持久地朝著戰(zhàn)略目標(biāo)的取得而努力,有效地獲取與配置資源,保持與戰(zhàn)略目標(biāo)一致性;(3)財(cái)務(wù)結(jié)果。制定合適的年度和長期財(cái)務(wù)目標(biāo),并為這些目標(biāo)的取得做出持續(xù)的努力,建立合適的管理控制系統(tǒng)來保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及對(duì)經(jīng)營過程有效的控制;(4)繼任規(guī)劃。建立一支能取得目標(biāo)的高效的高層管理隊(duì)伍,并加以維護(hù)、激勵(lì)和指導(dǎo),維持管理班子的連續(xù)性;(5)人力資源管理。確保人才的招聘、訓(xùn)練、維持、個(gè)人溝通等計(jì)劃 和項(xiàng)目的有效制定與實(shí)施,以便為公司提供取得目標(biāo)所需的人力資源;(6)溝通。擔(dān)任公司首席發(fā)言人,與股東和所有當(dāng)事人進(jìn)行有效的溝通;(7)外部關(guān)系。確保公司及其業(yè)務(wù)經(jīng)營部門(或分公司)能恰當(dāng)?shù)貫橹車鐓^(qū)和行業(yè)的福利做出貢獻(xiàn),在社區(qū)和行業(yè)事務(wù)中代表公司;(8)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系。與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)緊密合作,向他們通報(bào)公司現(xiàn)狀和發(fā)展的所有方面的重要信息,支持公司治理系統(tǒng)及其委員會(huì)結(jié)構(gòu),實(shí)施董事會(huì)的政策和向董事會(huì)提供參考性政策建議?,F(xiàn)有的薪酬制度也需要進(jìn)行改革,對(duì)此,有關(guān)部門和方面已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)。《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》指出:“少數(shù)企業(yè)試行經(jīng)理(廠長)年薪制、持有股權(quán)等分配方式,可以繼續(xù)探索,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”后,股票選擇權(quán)計(jì)劃便成為薪酬制度改革中的一個(gè)熱電。應(yīng)該說,股票選擇權(quán)計(jì)劃將經(jīng)理人員的個(gè)人利益同公司股東的長期利益聯(lián)系起來,避免了以基本工資和年度獎(jiǎng)金為主的傳統(tǒng)薪酬制度下經(jīng)理人員的短期化行為傾向,可以使經(jīng)理人員從公司股東的長遠(yuǎn)一例出發(fā)實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化。完善股票發(fā)行制度,緩解企業(yè)粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的股票發(fā)行和上市動(dòng)機(jī)。在現(xiàn)有的股票發(fā)行條件和發(fā)行價(jià)格下,極易造成會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾問題。我認(rèn)為,為解決股票發(fā)行市場(chǎng)上的會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾問題,需要對(duì)現(xiàn)有的股票發(fā)行制度進(jìn)行調(diào)整,具體包括以下幾個(gè)方面:(1)放棄原有的連續(xù)3年盈利的要求,改為累計(jì)3年盈利,健全主承銷商保薦制度,將改制運(yùn)行1年的要求過渡為國際通行做法,即要求股份公司成立3年以上;(2)盡快創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),解決那些沒有經(jīng)營業(yè)績,但公司發(fā)展前景看好的公司的上市問題;(3)修改現(xiàn)行股票發(fā)行價(jià)格的確定方式,逐步過渡到由市場(chǎng)確定的定價(jià)模式。修改配股條件,緩解企業(yè)粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的配股動(dòng)機(jī)。原有配股條件中的凈資產(chǎn)收益率的單變量固定控制,是造成許多上市公司粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的重要原因。為防范會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾,必須將單變量固定控制改為多變量變動(dòng)控制。可以按照蔣義宏教授的建議將配股條件改為1 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院:《上市公司會(huì)計(jì)研究論叢》第10頁。:凈資產(chǎn)收益率聯(lián)系3年高于全部上市公司的平均值;負(fù)債比率、主營業(yè)務(wù)利潤占利潤總額的比例、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額占當(dāng)年凈利潤的比例在全部上市公司的平均值以上。修改股票暫停上市和終止上市條件,緩解企業(yè)粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的避免處罰動(dòng)機(jī)。根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)定,如果上市公司連續(xù)2念出現(xiàn)虧損或者有1年的股東權(quán)益低于注冊(cè)資本,公司將被視為財(cái)務(wù)狀況異常而被處以特別處理;如果上市公司出現(xiàn)連續(xù)3念虧損的情況,自其公布第3年年報(bào)之日起(如公司未公布年報(bào),則自《證券法》規(guī)定的年度報(bào)告披露最后期限到期之日起),證券交易所應(yīng)對(duì)其股票實(shí)施停牌,并在停牌后5個(gè)工作日內(nèi)就該公司股票時(shí)光暫停上市做出決定。暫停上市的公司在寬限期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度繼續(xù)虧損的,或者其財(cái)務(wù)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或拒絕表示意見審計(jì)報(bào)告的,由中國證監(jiān)會(huì)做出其股票終止上市的決定。應(yīng)該說這一規(guī)定的本身是符合證券市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作的,問題是這些過于簡(jiǎn)單的規(guī)定往往使得一些上市公司可以通過會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾來逃避懲罰。為解決這一問題,,亦需要對(duì)股票暫停上市和終止上市條件加以修改,使上市公司很難能夠通過會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾來逃避懲罰。具體可從以下幾個(gè)方面予以完善:(1)將連續(xù)2年或3年虧損的條件改為連續(xù)2年或3年內(nèi)的累積虧損超過累計(jì)稅后盈利;(2)可考慮增加連續(xù)3年經(jīng)營現(xiàn)金流量為負(fù)債這一指標(biāo);(3)增加非會(huì)計(jì)參數(shù),比如公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)已處于嚴(yán)重的非正常狀態(tài),或處于基本停產(chǎn)狀態(tài),或處于資不抵債、難以清償?shù)狡趥鶆?wù)等。此外,我們不得不分析一下當(dāng)前的股市推出機(jī)制。在中國的股市上,臭名昭著的“瓊民源”搖身一變而成“中關(guān)村”,開了一個(gè)影響極壞的先例,“瓊民源”違法違規(guī)給老投資者造成的損失,由后來入市高價(jià)買入“中關(guān)村”的新投資者買單,他們成了原“瓊民源”股東的替罪羊。有中關(guān)村重組“瓊民源”當(dāng)了領(lǐng)頭羊之后,上市公司違法違規(guī)更加有恃無恐,一家接一家有如雨后春筍。而且只要一經(jīng)曝光,它們便舉起資產(chǎn)重組的大旗,“紅光實(shí)業(yè)”、“鄭百文”等與“瓊民源”無不如出一轍,而“ST黎明”、“銀廣廈”正朝著“瓊民源”演變成為“中關(guān)村”的方向昂首前進(jìn),當(dāng)然,我們已欣喜地看到,“PT水仙”因已經(jīng)連續(xù)4念虧損,其申請(qǐng)寬限期并未獲得上海證券交易所批注,根據(jù)《公司法》、《證券法》和《關(guān)于發(fā)布的通知》,中國證監(jiān)會(huì)已經(jīng)做出決定,對(duì)其自2001年4月23日起終止上市。 (三)、完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,增加會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾的難度會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度留有靈活性和真空地帶,是會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾的重要前提。因此,防范會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾,必須對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度加以完善。對(duì)此,我認(rèn)為,首先應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的制定原則做出適當(dāng)?shù)卣{(diào)整,這主要包括以下兩個(gè)方面:將提高會(huì)計(jì)信息的可靠性作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度制定的首要目標(biāo)。眾所周知,可靠性和相關(guān)性是會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)重要質(zhì)量特征,可靠性和相關(guān)性孰輕孰重,一直是一個(gè)爭(zhēng)論不休的話題。然而從國際發(fā)展趨勢(shì)來看,許多國家越來越重視相關(guān)性,公允價(jià)值會(huì)計(jì)已經(jīng)深入人心。但從我們國家的現(xiàn)實(shí)情況看,如果一味強(qiáng)調(diào)借鑒國際慣例,與國際接軌,盲從公允價(jià)值會(huì)計(jì),則有可能加重會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾的嚴(yán)重性。關(guān)于這一點(diǎn),我們可以從許多企業(yè)濫用資產(chǎn)評(píng)估,從而粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表中看出其端倪。應(yīng)該說,在我國目前的現(xiàn)實(shí)情況下,可靠性要比相關(guān)性更重要,這是我們審計(jì)我們近幾年來會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真后得出的結(jié)論。所以,為防范會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾,在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度時(shí),就必須充分考慮提高會(huì)計(jì)信息的可靠性。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度制定過程中,應(yīng)正確處理統(tǒng)一性和靈活性的關(guān)系。(1)應(yīng)在盡可能的范圍內(nèi)減少可供企業(yè)會(huì)計(jì)選擇的余地,尤其是對(duì)于收入和費(fèi)用的確認(rèn)、計(jì)量原則應(yīng)盡可能地明確規(guī)范,以在一定程度上減少會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾的可能性。這就要求我們?cè)谥贫〞?huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度時(shí)要做出正確的會(huì)計(jì)選擇,要從眾多的會(huì)計(jì)慣例中選擇最適合我國當(dāng)前情況的、也許是唯一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。然而,這是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作,因?yàn)椤盁o論政策制定者是否意識(shí)到,每一政策選擇都是對(duì)不同個(gè)體偏好以及各種可能影響的權(quán)衡。在這個(gè)意義上,會(huì)計(jì)政策選擇永遠(yuǎn)也不可能是中立的。它總會(huì)照顧一些人的偏好而犧牲另一些人的偏好。倫理問題的關(guān)鍵是應(yīng)當(dāng)以什么樣的道德去指導(dǎo)政策制定者?”(AAA,1997)當(dāng)然,如果會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度過于強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性,缺乏靈活性和會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷,也會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。因此,在強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性的同時(shí),也需要考慮如果保持一定的靈活性。(2)應(yīng)盡快減少真空地帶。一方面,要檢視已經(jīng)頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,尋找并填平其中的真空地帶。例如,盡管《關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》準(zhǔn)則已經(jīng)頒布實(shí)施,但許多企業(yè)卻利用關(guān)聯(lián)交易的價(jià)格粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表,因此為防范企業(yè)利用關(guān)聯(lián)交易的價(jià)格來粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要對(duì)關(guān)聯(lián)交易價(jià)格做出規(guī)定。另一方面是檢視當(dāng)前的實(shí)際,尋找其中的新情況、新交易、新事項(xiàng),并及時(shí)制定相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度。比如當(dāng)前證券市場(chǎng)中的企業(yè)購并、股份回購、股票選擇權(quán)計(jì)劃等,會(huì)計(jì)上應(yīng)該如果處理和披露,應(yīng)該制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則予以回答。(四)完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度,充分發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)警察”在防范會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾中的作用注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度在經(jīng)管責(zé)任內(nèi)在規(guī)律的必然結(jié)果,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是“客觀收集和評(píng)價(jià)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和事項(xiàng)陳述的證據(jù),判斷這些證據(jù)與建立的標(biāo)準(zhǔn)符合程序,并將其結(jié)果傳遞給有關(guān)利益的使用人”1 AAA:A Statement of Basic Auditing Concepts , 1973 , p. 2.,“在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的作用能夠并且已經(jīng)以最簡(jiǎn)單的詞表達(dá)-增加對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的信任”2 David Flint , Philosophy and Principles of Auditing , 1988 , p. 6.?!白?cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見應(yīng)合理地保證會(huì)計(jì)報(bào)表使用者確定已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的可靠程度”1 《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》第9條。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度在確立會(huì)計(jì)報(bào)表的可靠程度方面,在防范會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾方面起著非常重要的作用。但由于我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度起步較晚,尚存在諸多不完善的地方。為充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在防范會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾中的重要作用,必須對(duì)我國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度加以完善。強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性。獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的靈魂與生命,離開獨(dú)立性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)定事實(shí)和做出判斷,就會(huì)違背職業(yè)道德發(fā)表審計(jì)意見。這樣,主次會(huì)計(jì)師審計(jì)就變得毫無意義,反而對(duì)社會(huì)有害,不僅注冊(cè)會(huì)計(jì)師喪失個(gè)人信譽(yù),連會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)也將失去社會(huì)信任,從而導(dǎo)致整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的崩潰。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持自身獨(dú)立性的程度如何,決定著注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)能否切實(shí)地履行社會(huì)責(zé)任和歷史使命,成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否發(fā)揮其防范會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾作用的關(guān)鍵所在。獨(dú)立性要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)在實(shí)質(zhì)上和形式上獨(dú)立于被審計(jì)單位和其他機(jī)構(gòu)。對(duì)比當(dāng)前我國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),盡管各會(huì)計(jì)師事務(wù)所得脫鉤工作已經(jīng)接近完成,為保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)保持獨(dú)立性創(chuàng)造了條件,但我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn),我國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)離真正意義上的獨(dú)立性還相差甚遠(yuǎn),我們還需要采取一定措施來強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性。(1)完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所得聘用和更換機(jī)制,為注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性提供制度上的保障。(2)完善職業(yè)道德規(guī)范,確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所在形式上保持獨(dú)立。(3)優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所在實(shí)質(zhì)上能夠保持獨(dú)立。根據(jù)外報(bào)報(bào)道,安然公司破產(chǎn)后,英國和美國的監(jiān)管機(jī)構(gòu)正考慮禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所向客戶提供管理咨詢服務(wù)。2002年1月25日美國總審計(jì)署宣布禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所為政府部門和接受政府資助的私營組織同時(shí)提供審計(jì)和咨詢服務(wù)。1月31日,普華永道和畢馬威率先表示,雖然不相信提供非審計(jì)服務(wù)會(huì)產(chǎn)生獨(dú)立性問題,但為了重拾公眾信心,維護(hù)行業(yè)誠信,支持禁止位審計(jì)客戶提供IT咨詢、內(nèi)部審計(jì)兩種服務(wù),并主張拆分咨詢服務(wù)。安永也隨即表示這一決定。這意味著,在后安然時(shí)代,美國的監(jiān)管機(jī)構(gòu)已開始通過禁止咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性,而四大也通過拆分來重樹其獨(dú)立形象。對(duì)于上述動(dòng)向,在解決我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性問題上,也需要進(jìn)行相應(yīng)的研究并拿出具體措施。加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的法制建設(shè)。近年來,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的法制建設(shè)已取得了巨大的成績,從《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的頒布,到四批獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的頒布實(shí)施,無不昭示著我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)正朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。但由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)作為我國的一種新興行業(yè),它的發(fā)展速度是人們所始料不及的,也由于我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的加快,現(xiàn)在看來,我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的法制建設(shè)還是難以適應(yīng)當(dāng)前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作。為使注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠切實(shí)履行防范會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾的職責(zé),尚需進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的法制建設(shè)。(1)完善《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》,
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
物理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1