【文章內容簡介】 人進行處罰。6．負責督查公司所屬井 機電方面安全措施的落實。7．負責公司所屬井機電方面安全類項目的立項審核、上報。8．負責落實王家莊煤業(yè)、賈家溝煤業(yè)、師家峁煤業(yè)、西合煤業(yè)各類安全隱患整改情況。9．完成公司領導交付的隨機性工作?！\輸主管：1．執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、作業(yè)標準、技術規(guī)范。2．對公司所屬礦井運輸安全監(jiān)察工作進行業(yè)務指導和檢查。3．定期對所屬礦井的運輸重大安全隱患進行排查、統(tǒng)計、上報，并對治理情況進行跟蹤落實。4．負責組織對運輸安全事故的調查與處理、統(tǒng)計、分析、上報工作。5．負責公司所屬井現場“三違”行為的檢查，對有關責任人進行處罰。6．負責督查公司所屬井運輸方面安全措施的落實。7．負責公司所屬井運輸方面安全類項目的立項審核、上報。8．完成公司領導交付的隨機性工作。環(huán)境治理部長：1．負責公司所屬礦井環(huán)境污染、地質災害的全面管理工作；2．負責對公司各礦井污水處理、礦區(qū)綠化、矸石處理的檢查、監(jiān)督管理工作；3．負責對公司各礦井地質災害、環(huán)境治理的審查、處理工作；4．負責對公司各礦井井田范圍內所屬村莊因環(huán)境污染、地質災害上訪的協(xié)調解決；5．負責對公司各礦井地質災害理賠合同（協(xié)議）審核、賠付管理工作；6．完成好領導交給的各項隨機性工作。環(huán)境治理部主管：——環(huán)保綠化主管：負責對公司各礦井土地租賃、征用，手續(xù)的上報審批工作；負責對公司各礦井污水處理的檢查、監(jiān)督管理工作；負責對公司各礦井礦區(qū)綠化的檢查、監(jiān)督管理工作；負責對公司各礦井矸石處理的檢查、監(jiān)督管理工作；負責檔案的管理工作；完成好領導交給的各項隨機性工作?！刭|災害主管：1．負責對公司各礦井地質災害的堪查、評估、分析處理工作；2．負責對公司各礦井井田范圍內所屬村莊因地質災害上訪的協(xié)調解決；3．負責對公司各礦井因采動影響造成地質災害進行賠付管理工作；4．負責對公司各礦井井田范圍內地質災害理賠合同（協(xié)議）的起草、審核；5．完成好領導交給的各項隨機性工作。救護中隊長：1．負責中隊的全面領導工作。2．負責公司礦山救護中隊的組建、訓練、演練工作；3．負責對全公司各礦井應急事故的現場搶救、醫(yī)療救護、善后處理工作。4．根據中隊的工作計劃，結合本中隊情況制定實施計劃，開展各項工作，并負責總結評比。5．負責中隊作戰(zhàn)工作領導責任。6．負責制定中隊行動計劃并向各小隊下達戰(zhàn)斗任務。7．負責礦山救護相關知識培訓、訓練。8．負責完成領導交付的隨機性任務。救護中隊總工：1．在中隊長領導下，對中隊的技術工作全面負責。2．組織編制中隊的訓練計劃，負責指戰(zhàn)員技術教育。3．參與審查各服務礦井的災害預防和處理計劃。4．組織科研、技術革新、技術咨詢及新技術、新裝備的推廣應用等工作。5．負責處理事故和其他技術工作總結的審定。6．負責搶險指揮部處理事故方案的制定。7．負責制定礦山救護隊的行動計劃和安全技術措施，協(xié)助隊長指揮礦山救護工作。8．采取科學手段和可行的技術措施加快處理事故的進程。9．負責完成領導交付的隨機性任務。生產技術部長：1．在生產安全總監(jiān)的領導下，貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。、監(jiān)督工程進展和技術管理工作。，提高煤炭資源回收率。降低材料消耗成本。、月生產作業(yè)計劃工作。、35年長遠規(guī)劃；組織審核礦井年度采掘規(guī)劃、35年長遠規(guī)劃，并監(jiān)督其結果。、驗收工作，并監(jiān)督其結果。、新工藝、新材料、新設備。開展和確立安全生產技術科研攻關項目。，及時解決現場存在的問題；隨時掌握采掘、礦建、土建等工程的進度情況，及時向領導匯報。，研究分析礦井技術管理問題，提出相應措施并付諸實施。10．組織好本部門人員的業(yè)務技術學習，提高技術水平。11．完成領導交代的隨機性工作。生產技術部主管：（礦建、土建、采掘）、采掘技術工作進行監(jiān)督、檢查；對公司所屬礦井在土建工程中礦井與項目部之間進行協(xié)調與溝通。、落實，確保其準確性、精密性。，對礦井提出的技術方案進行審核、審批，并予以監(jiān)督落實。、審批工作。，對其準確性負責。、落實和中長期規(guī)劃的審核修訂工作。、修訂、審核，并對其行為結果負責。10．經常深入基層一線，采集職能管理所需的第一手資料，完成領導交付的隨機性工作。、新工藝、新技術并對其應用效果負責。生產技術部主任：，負責公司質量標準化管理工作。、安全質量考核和獎懲管理規(guī)定。、落實公司各礦制訂礦井質量標準化達標計劃、質量考核和獎懲工作。，組織好公司季度的安全質量標準化檢查驗收工作，對檢查發(fā)現的安全隱患和質量問題，及時落實整改。，了解和掌握各礦井下各方面的質量情況和礦井達標規(guī)劃落實情況，發(fā)現問題及時落實和處罰。，配合各礦有關部室搞好質量標準化業(yè)務學習和培訓工作，完成上級交辦的各項工作。，參與各礦安全質量標準化內業(yè)資料的檢查、指導、落實工作。8．協(xié)助部長做好本部門的團隊建設工作，搞好傳、幫、帶。、工藝及設施。生產技術部科員：、礦建工程的質量檢查、驗收、評比，參與煤礦安全質量標準化檢查、考核等工作。、礦建工程作業(yè)規(guī)程、措施的審查，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。，及時解決現場存在的問題，搞好事故隱患、排查、處理工作。隨時掌握采掘工程的進度、采掘接續(xù)及工作面支護狀況等情況。，及時上報各類技術資料、報表、圖紙。總調度室主任：1．在礦業(yè)公司生產總監(jiān)的領導下，負責調度室全面工作。根據煤炭生產方針政策和生產計劃，對日常生產進行組織協(xié)調和平衡。2．組織安全生產調度會議，參加各類安全生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。3．掌握安全生產動態(tài)和產量完成情況，組織均衡生產。協(xié)助有關領導抓好安全生產并協(xié)調好生產單位與輔助部門的關系。4．掌握采掘部署和工作面的銜接及采場準備情況，督促解決生產中存在問題，確保礦井接續(xù)正常。5．負責接受傳達公司領導及上級主管部門下達的有關安全生產指令和工作部署，并檢查落實情況。6．對妨礙安全生產的問題及生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負責調度人力、物力、車輛等，對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調度，行使調度職權。7．經常檢查調度系統(tǒng)工作情況，按時召開調度工作會議，總結工作，交流經驗，提高調度系統(tǒng)工作執(zhí)行力。8．負責組織公司各礦井生產事故的追查處理工作。9．負責組織調度人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想覺悟和業(yè)務水平，組織實現標準化調度室。 總調度室主管：1．在調度室主任領導下，做好分管調度業(yè)務管理工作。根據生產計劃，對日常生產進行組織協(xié)調和平衡。2．掌握礦井生產、運輸、提升及銷售情況，采取可行措施，確保各項生產指標順利實現。3．掌握全公司安全生產動態(tài)，及時平衡協(xié)調生產中出現的問題。組織好生產事故的處理，保證生產正常有序進行。4．掌握礦井災害預防和處理計劃，參與礦井災害及重大事故的搶險救災和調查處理工作。5．掌握采掘部署和安裝、撤除、搬家倒面情況。6．對妨礙安全生產的問題及生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關部門及時解決。7．參加有關生產工作會議，督促落實會議確定工作事項。經常檢查調度系統(tǒng)工作情況，提高調度標準化工作質量。8．負責組織調度人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想覺悟和業(yè)務水平。 9．負責完成集團公司領導及主任交辦的臨時性工作?？傉{度室科員：1．負責全公司的安全生產調度工作。遵守紀律，堅守崗位，按章指揮，鉆研業(yè)務，調度工作做到快、準、細、靈。2．協(xié)助值班領導處理好安全生產工作，主動調度生產及重點工程進度情況，對存在問題做到心中有數，底細清、情況明。3．認真執(zhí)行請示匯報制度，上情下達，下情上報，做到及時、準確。做好傳真電文接收、發(fā)送及記錄存檔工作。4．認真填寫各種原始記錄和有關臺帳等，字體工整，字跡清晰。及時完成各種生產報表，做到數據可靠、準確。5．嚴格執(zhí)行交接班制度，做到“五交清”，保證調度工作的連續(xù)性。6．值班調度員按照有關應急預案要求和規(guī)定，采取行之有效的措施處理發(fā)生的應急事件，并逐級按匯報程序進行匯報。7．有計劃、有針對性的深入一線了解情況，如實匯報，及時為領導反饋信息。8．保證視頻監(jiān)控圖像清晰穩(wěn)定，畫面標準。發(fā)現生產設備停止運轉時，要立即問清原因，督促解決。9．保持室內清潔衛(wèi)生，注重個人工作形象，愛護公共財物，保養(yǎng)好調度臺所有工作設備。物管部長：1．制定戰(zhàn)略與計劃：依據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定物管部年度經營管理計劃；2．分解指標：根據公司下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，通過組織協(xié)調，授權倉儲處、設備租賃處、物資配送處、儀器檢定處分別組織實施，確保年度經營指標的全面落實；3．監(jiān)督檢查：監(jiān)督檢查各處年度指標的執(zhí)行情況，提出有效的糾正措施，確保年度經營目標的實現，并對各煤礦物料科的工作進行監(jiān)督檢查；4．目標修正：依據市場環(huán)境的變化趨勢和本部門內出現的問題，召集各處負責人召開專題會議，對經營目標和管理措施提出調整方案，報領導審批后組織實施；5．專題匯報：對部門年度經營管理計劃執(zhí)行情況和重大經營管理項目的實施情況作出專題匯報，以確保部門各項工作得到領導的認可和支持；6．資源管理：全面管理、調配本部門資源，負責審批本部門人、財、物與項目管理的重大決策和經營管理模式變革的方案，并確定專人落實實施；7．員工管理： 組織對各級管理人員的培訓、指導，并通過逐級負責的原則，全面提升部門員工的整體素質。物管部科員：1．協(xié)助部長制訂物管部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃2．協(xié)助部長整理物資管理系統(tǒng)規(guī)劃方案、經營方針和經營形式。3．協(xié)助部長構建符合公司實際的物資管理組織結構和職責團隊。4．協(xié)助部長建立各項物資管理制度，對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。5．協(xié)助部長設計、改善物資管理的各項工作流程。6．協(xié)助部長編制物資管理部門年度工作計劃，下達年度工作計劃，并對各目標計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。7．協(xié)助部長協(xié)調物資管理各部門的工作。8．協(xié)助部長處理物資管理各部門工作過程中出現的重大突出事件。9．協(xié)助部長組織制定本部門成本控制流程和管理辦法，向各部門下達，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。10. 協(xié)助部長做好相關人員的培訓工作。11. 主持各礦物資的調撥及部門檔案的管理。公共關系部長：1．負責公司所屬礦井行政許可審批手續(xù)的辦理工作，并對其及時性負責；2．負責督促指導公司證件資料的歸檔、整理、保存工作，對其安全性、保密性、完整性、規(guī)范性負責；3．負責公司所屬礦井證件資料檔案的監(jiān)督管理工作，并對其安全性、保密性、完整性、規(guī)范性負責；4．負責公司檔案借閱制度的執(zhí)行；5．及時了解行業(yè)政策，分析行政許可辦理可能出現的內容和程序方面的調整，并做好積極相應的準備；6．經常深入基層一線，及時掌握職能管理所需的第一手資料；7．完成領導交付的臨時性工作。公共關系部科員：1．負責公司所屬礦井行政許可審批手續(xù)的登記、分類、建檔工作，并對其完整性、保密性負責；2．負責公司所屬礦井有關證件、資料的登記、建檔工作，為及時辦理所需手續(xù)提供依據。3．負責上級各職能部門相關文件的收集、傳閱、分類、歸檔。4．負責檔案資料借閱制度的嚴格執(zhí)行。5．負責完成領導交付的隨機性工作。行政后勤部長：1．在總經理的領導下，負責本部門的全面工作，組織并督促所屬人員全面完成綜合部職責范圍內的各項工作。2．貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作。3．組織搜集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理及公司領導協(xié)調各部門之間的有關工作，掌握公司的主要活動情況，為公司領導提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記。4．參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度計劃的編制和重大決策事項的討論。5．督促檢查公司各種會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。6．負責監(jiān)督公司印章的使用7．負責督促檢查物業(yè)主管的工作，組織辦公、后勤物品的供應、采購工作，審查物品進、出、存統(tǒng)計核算工作8．督促檢查行政主管的工作，審核各種材料、監(jiān)管文印工作和檔案管理工作。9．根據公司領導的安排，認真負責公司地做好公司對外交往中一切禮品的購置、發(fā)放工作。10．及時完成公司領導安排的隨機性工作和應急性工作。——行政主管：1．發(fā)揮行政主管的參謀、協(xié)調和綜合管理職能，協(xié)助部長處理尚未分清職能的公司事務。2．協(xié)助部長做好各種會議和例會的組織工作，參加或列席會議并做好會議記錄。整理會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題組織調研并提出報告。3．協(xié)助部長做好重大活動的組織、接待工作，編排好工作日程表。4．負責公司主要文稿的起草工作， 包括月、季、半年、年度工作計劃和工作總結。5．及時處理重要來往文電信函的審閱、分送工作；督促檢查領導批示、審核和修改的以公司名義簽發(fā)的有關文件；抓好文書歸檔和印章管理工作。協(xié)助部長全面負責公司檔案工作，指導各礦做好檔案管理工作。6．協(xié)助部長做好黨委和工、青、婦的工作。7．協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施流程和細則，指導各礦做好行政工作。8．協(xié)助部長嚴格控制行政等費用支出，加強辦公財產和車輛的管理。9．負責指導、管理、監(jiān)督所屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度；做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。10．協(xié)助部長及時完成公司領導安排的隨機性和應急性工作?！笄谥鞴埽涸诓块L的領導下，全面負責公司后勤工作。負責公司后勤工作相關制度的擬定，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導。認真做好事務集中配送工作，根據集中配送工作的特點，不斷完善相關制度和運作機制。協(xié)助部長根據總公司的工作流程和制度，及時處理各礦后勤用品計劃的審核、采購、管理工作。定期對各礦的后勤管理工作進行檢查評比，強化對食品安全的管理力度，全面落實國家、省、市、縣（區(qū)）各項食品政策和法規(guī)，杜絕食品安全事故發(fā)生。協(xié)助部長做