護(hù)理部干事任職資格與崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-15 04:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參與所管科室的護(hù)理查房、護(hù)理病例討論、護(hù)士大會(huì)、區(qū)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議。（4）負(fù)責(zé)所管科室病房管理、整體護(hù)理、院感控制、教育培訓(xùn)、科研等工作的實(shí)施情況，定期對(duì)所負(fù)責(zé)實(shí)施的內(nèi)容進(jìn)行反映，提出改進(jìn)意見及追蹤改進(jìn)后的效果。（5）每周至少向護(hù)理部主任匯報(bào)工作情況一次，遇有重要事情及時(shí)匯報(bào)。密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。護(hù)理部干事任職資格與崗位職責(zé)任職資格（1）由具有區(qū)護(hù)士長(zhǎng)以上職務(wù)，主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷的人員擔(dān)任。（2）掌握護(hù)理專業(yè)理論，有較全面的護(hù)理知識(shí)和人文科學(xué)知識(shí)，了解國內(nèi)外本學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)。（3）有一定的護(hù)理教學(xué)、科研、臨床管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，工作業(yè)績(jī)較好，公開發(fā)表、出版有一定水平的論文、著作。（4）受過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織、協(xié)調(diào)能力。（5）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。（6）具有計(jì)算機(jī)辦公文書綜合能力。崗位職責(zé)（1）在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。（2）負(fù)責(zé)草擬工作計(jì)劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。（3）深入臨床一線，督導(dǎo)病區(qū)管理和各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量，檢查護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)常規(guī)的執(zhí)行情況，對(duì)護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析、處理，不斷改進(jìn)工作；了解危重病人病情，廣泛征求病人意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，并制訂防范措施。（4）負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量交叉檢查的組織工作，每季度對(duì)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理缺陷、輸液（血）反應(yīng)進(jìn)行定期分析，向護(hù)理管理委員會(huì)反饋結(jié)果。（5）負(fù)責(zé)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，安排全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織全院護(hù)理人員技術(shù)培訓(xùn)與考核。（6）負(fù)責(zé)護(hù)士注冊(cè)管理，具體落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教管理工作，對(duì)臨床教學(xué)工作及時(shí)提出建議和要求。（7）了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向護(hù)理部主任提供相關(guān)資訊和建議，負(fù)責(zé)護(hù)理科研管理，組織和實(shí)施護(hù)理科研計(jì)劃。（8）負(fù)責(zé)護(hù)理部各種資料的整理保管及相關(guān)護(hù)理文件的歸類，管理護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤、會(huì)議通知，編排護(hù)士長(zhǎng)夜查房和安排檢查病區(qū)及檢查重點(diǎn)內(nèi)容，總結(jié)檢查情況。（9）發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任交辦的臨時(shí)性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù)。（10）享有區(qū)護(hù)士長(zhǎng)以上的職務(wù)待遇。?？谱o(hù)
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