招聘崗位職責(zé)及任職資格(編輯修改稿)
2024-11-04 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ），對銷售管理類工作有濃厚興趣；具有較強的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；思維敏捷，具備較強的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力；獨立銷售能力強，有出色的語言表達(dá)能力和良好的團隊合作意識；團隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先；懶人，閑人，沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行！第三篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)與任職資格(招聘)運營經(jīng)理崗位職責(zé)與任職資格（招聘）崗位職責(zé)：參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；參與編制公司經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書；參與組織對各部門及直屬公司及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；負(fù)責(zé)對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實；參與對直屬公司的運營情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。任職資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)；精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘運營主管。本職位工作地點為：揭陽市。第四篇：銷售主管崗位職責(zé)及任職資格（范文模版）銷售主管崗位職責(zé)及任職資格崗位職責(zé)：根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核
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