各層級護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-16 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6）高級責(zé)任護(hù)士為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)。評估患者病情及生活自理能力，及時與醫(yī)師溝通，準(zhǔn)確確定患者護(hù)理級別，并根據(jù)病情變化及時調(diào)整護(hù)理級別。7）技術(shù)記錄、檢查、修審下級護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。8）參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。9）做好并非管理、患者管理。10）做好本單元的消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作，預(yù)防醫(yī)院感染發(fā)生。11）負(fù)責(zé)科室儀器、設(shè)備、物品維護(hù)保養(yǎng)，及時填表檢修。12）督促檢查衛(wèi)生員、護(hù)工的工作，如實(shí)評價本小組護(hù)士及護(hù)理員的工作。13）承擔(dān)實(shí)習(xí)生或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。14）完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。15）承擔(dān)臨床二線值班和一線值夜班。（四）責(zé)任護(hù)士任職資格與崗位職責(zé)任職資格1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。2）本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊資格的護(hù)士。3）掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題。4）從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）者應(yīng)具備相應(yīng)的準(zhǔn)入資格。5）從事夜班工作應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資格。崗位職責(zé)1）在護(hù)士長、護(hù)士組長的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護(hù)士及高級責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下實(shí)施所分管患者的各項(xiàng)護(hù)理工作。2）按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作。3）怎人護(hù)士準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，正確實(shí)施治療、用藥和護(hù)理措施，并觀察記錄患者的反映。4）怎人護(hù)士“負(fù)責(zé)”及“安排”患者的基礎(chǔ)護(hù)理。對病情穩(wěn)定不能自理、康復(fù)期患者的日常生活照顧有助護(hù)或經(jīng)過培訓(xùn)的人員完成，并鼓勵和幫助患者進(jìn)行自理能力的鍛煉，當(dāng)班責(zé)任護(hù)理予以指導(dǎo)。手術(shù)后患者的生活護(hù)理由責(zé)任護(hù)士評估，并根據(jù)手術(shù)后康復(fù)程度由護(hù)士、助護(hù)或經(jīng)過培訓(xùn)的人員負(fù)責(zé)。5）參與急危重患者的搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。6）參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)長發(fā)，參與重危患者護(hù)理會診和個案討論。7）參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實(shí)習(xí)生或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。8）參與臨床科室管理，確保臨床科室環(huán)境整潔、舒適、安靜；為患者制訂安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。9）參加臨床一線值夜班。10）按時完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。第三篇：各層級護(hù)士任職資格各層級護(hù)士任職資格一．護(hù)理組長任職資格：① 具有主管護(hù)師或護(hù)師以上技術(shù)職稱，本科或大專以上學(xué)歷，臨床?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識較為扎實(shí)，基礎(chǔ)與?？谱o(hù)理技術(shù)熟練，有一定的教學(xué)和管理能力。② 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，有關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及本臨床科室學(xué)習(xí)疾病護(hù)理學(xué)規(guī)，了解學(xué)用的臨床檢驗(yàn)及本科特殊檢查的方法、臨床意義。③ 具有高尚的職業(yè)道德，為人正直，待人誠懇豁達(dá)，有一定的進(jìn)取心和事業(yè)心，身心健康。二．責(zé)任護(hù)士任職資格：①． 具有大專以上學(xué)歷或具有護(hù)師，護(hù)士以上技術(shù)職稱，并有本?？苾赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。②． 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及本專業(yè)護(hù)理技術(shù)操作，掌握與病人溝通的技能，掌握學(xué)用急救技術(shù)，能解決本專科常見護(hù)理問題。③． 具有護(hù)理人員的良好職業(yè)道德，身心健康，有進(jìn)取心和事業(yè)心，有奉獻(xiàn)精神。三．主班護(hù)士任職資格：① 具有大?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，具有護(hù)師或護(hù)士以上技術(shù)職稱，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有語言文字表達(dá)能力和帶教能力。② 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及本專科護(hù)理技術(shù)操作，掌握與病人溝通的技能及?？葡嚓P(guān)理論知識。③ 具有護(hù)理人員的良好職業(yè)道德，身心健康，有進(jìn)取心和事業(yè)心，有奉獻(xiàn)精神。四．治療護(hù)士任職資格：① 具有大?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，具有護(hù)師或護(hù)士技術(shù)職稱。② 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及本?？谱o(hù)理技術(shù)操作理論知識扎實(shí)。③ 具有護(hù)理人員的良好職業(yè)道德，身心健康，有進(jìn)取心和事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)精神。五．輔助護(hù)士任職資格：① 具有中專以上學(xué)歷，國家注冊護(hù)士。② 掌握基礎(chǔ)知識，?？谱o(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有溝通能力。③ 具有良好的職業(yè)道德，身心健康。六．護(hù)理員任職資格：① 具有中專以上文化程度。② 具有能在護(hù)士指導(dǎo)下承擔(dān)病人的生活護(hù)理及其他所規(guī)定工作的能力，有基本的人際溝通與合作能力。③ 不斷更新知識技能，以適應(yīng)不斷變化的臨床護(hù)理實(shí)踐對生活狐貍的需求。④ 有良好的職業(yè)道德，身心健康。第四篇：各級護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)各級護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)護(hù)理部主任任職資格和崗位職責(zé)一、學(xué)歷及經(jīng)歷要求應(yīng)具有護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師以上/副主任護(hù)師技術(shù)職稱，在護(hù)理管理崗位上工作五年以上，且擔(dān)任護(hù)士長3年以上。二、知識要求應(yīng)精通護(hù)理學(xué)理論和人文學(xué)科等相關(guān)學(xué)科知識，熟練掌握護(hù)理技術(shù)，并保持與護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，掌握或了解護(hù)理專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息，能夠處理護(hù)理專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題；掌握現(xiàn)代護(hù)理管理學(xué)知識、理論，并結(jié)合本院護(hù)理專業(yè)的管理特點(diǎn)，應(yīng)用有效。三、能力要求要具有較強(qiáng)的組織能力，理解判斷力強(qiáng)，對重大問題能果斷做出決策，具有組織重大臨床搶救和特殊護(hù)理的能力；具有獨(dú)立開展護(hù)理課題研究的能力；具有較好的人際關(guān)系和處理技巧；具有語言、文字表達(dá)能力和教學(xué)能力。四、基本素質(zhì)要求應(yīng)具有高尚的職業(yè)道德，為人正直、待人誠墾、豁達(dá)，具有創(chuàng)新意識和較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；身心健康。五、崗位職責(zé)在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理工作，熟悉醫(yī)院設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)、營運(yùn)方針，建立健全高效的護(hù)理組織系統(tǒng)；圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定全院護(hù)理工作宗旨、理念和工作規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施；運(yùn)用現(xiàn)代管理理論，依據(jù)“以人為本”的服務(wù)理念制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動實(shí)施方案、各項(xiàng)護(hù)理管理制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程和病人需要的改變進(jìn)行修訂完善。對全院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查、分析、評價、反饋。指導(dǎo)科護(hù)士長對病房進(jìn)行管理，督導(dǎo)危重、搶救病人護(hù)理工作。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人力資源的管理與調(diào)配，動態(tài)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃及實(shí)施措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)
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