護(hù)理部干事任職資格與崗位職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 任做好全院護(hù)理人員的安排、調(diào)整及政治思想工作。負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。加強(qiáng)與各部門、各科室的溝通協(xié)調(diào)，保持良好工作關(guān)系。二、隨同護(hù)理部主任查房，經(jīng)常深入科室了解護(hù)理工作制度的實(shí)施情況，收集意見(jiàn)，反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)。六、協(xié)助護(hù)理部主任做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修、社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)等臨床護(hù)理教學(xué)管理工作。十、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，適應(yīng)崗位工作的需要。、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。定期巡視所管科室，了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、病人及醫(yī)生意見(jiàn)，及時(shí)小結(jié)并把意見(jiàn)反饋給病區(qū)以改進(jìn)工作，指導(dǎo)對(duì)危重病人的護(hù)理?yè)尵裙ぷ?。密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。（4）受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織、協(xié)調(diào)能力。（2）負(fù)責(zé)草擬工作計(jì)劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。（6）負(fù)責(zé)護(hù)士注冊(cè)管理，具體落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教管理工作，對(duì)臨床教學(xué)工作及時(shí)提出建議和要求。（10）享有區(qū)護(hù)士長(zhǎng)以上的職務(wù)待遇。（4）精通本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。（8）及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本?？菩吕碚?、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。（4）參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問(wèn)題，針對(duì)護(hù)理問(wèn)題制訂護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問(wèn)題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本專科護(hù)理質(zhì)量。（7）開(kāi)設(shè)?？谱o(hù)理門診，提供健康教育和咨詢。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)任職資格與崗位職責(zé)任職資格（1）具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，臨床?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，?？萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練，有一定教學(xué)、科研和管理能力。崗位職責(zé)（1）在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。（5）掌握全病區(qū)護(hù)理工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)病人的護(hù)理；組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理病歷；對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。（9）定期召開(kāi)工休座談會(huì)，及時(shí)了解本病區(qū)病人的意見(jiàn)和建議，修訂整改措施，提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
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