[建筑]福建建工集團總公司路橋公司項目部人員薪酬管理辦法(編輯修改稿)
2024-08-22 16:27 本頁面
【文章內容簡介】 （工作三年以上、含三年）按照相應的項目經理50%計提；項目部施工員（計量員、安全員）按照相應的項目經理40%計提。備注：，其月薪按相應崗位的80%計； （含中級職稱）以上無職務者按部門負責人90%套； %計； “四金”、“一險”及各種所須的有效證件費用（如一級建造師、試驗檢測員證、電工證等）、加班費、工地補貼、津貼等。四金”“一險”等按總公司工資文件規(guī)定套交。每月支付月薪規(guī)定中的70%，月薪規(guī)定中的20%作為績效獎金（季度和年終考核獎），10%作為工程全部結清后的考核獎。6．偏遠地區(qū)按上述相應標準*。第
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