[建筑]福建建工集團總公司路橋公司項目部人員薪酬管理辦法(更新版)
【正文】 職稱）以上無職務者按部門負責人90%套； %計； “四金”、“一險”及各種所須的有效證件費用（如一級建造師、試驗檢測員證、電工證等）、加班費、工地補貼、津貼等。試驗技術負責人按照相應的項目經(jīng)理70%計提；項目部門負責人、質(zhì)檢工程師按照相應的項目經(jīng)理的70%計提；項目部門副職按照相應的項目經(jīng)理的60%計提；項目部門主辦（工作三年以上、含三年）按照相應的項目經(jīng)理50%計提；項目部施工員（計量員、安全員）按照相應的項目經(jīng)理40%計提。項目部若超額完成公司下達的各項指標，則公司再給項目部3—20萬元獎。3
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