員工滿意度分析報告(編輯修改稿)
2025-08-21 12:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ？153016121您對辦公室的工作環(huán)境和條件是否滿意？212515122您認為公司的設(shè)備供給和使用的浪費現(xiàn)象如何？A—很嚴重，B—比較嚴重，C—有，但不多，D—沒有浪費。4142816信息溝通23您可以和上級進行任何工作問題的討論嗎？202417124您認為公司內(nèi)部之間的溝通和建議能否得到及時的反饋？122322525您認為公司會及時告知重要的信息或與工作相關(guān)的事情嗎？2523131工作配合26您認為您的上級是否給您必要的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)？30239027您認為您的上級給您分配的工作是否合理？162212228您認為同事能否給您提供工作上的幫助？242810029其他部門是否能給您所在部門提供良好的配合？142521230您是否能夠無折扣的完成上級布置的任務(wù)？32178031您認為您是否有必要主動的向上級匯報工作情況？37178032您認為您總是能向上級提出好的方案供他參考嗎？292571調(diào)查結(jié)果：結(jié)果分析：工作回報滿意度較差或否定5%需要改進26%肯定35%比較肯定34%252。 絕大部分員工對工作回報持肯定態(tài)度，并對公司今后的工作回報表示支持252。 員工對培訓(xùn)工作的滿意度較差，建議公司重視員工的培訓(xùn)252。 員工對目前的收入不滿意，建議公司調(diào)成現(xiàn)行的薪資體系252
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