員工滿意度(編輯修改稿)
2025-01-17 00:16 本頁面
【文章內容簡介】 acteristics Model 人力資源的挑戰(zhàn) ? 招聘：面臨更新，很難招聘到稱職的員工 ? 員工的穩(wěn)定性：大多數酒店與旅游業(yè)員工的流動性都很大 ? 形象：公眾與酒店及旅游業(yè)工作的人們 人力資源的挑戰(zhàn) ? 人力資源的管理對企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢起著決定性作用． 人力資源的挑戰(zhàn) ? 要保證公司能夠提供優(yōu)質、增質的服務，員工或必須具備崗位技能，或必須在聘用后接受培訓； ? 企業(yè)要對員工有吸引力，要留住員工，必須安排得多樣化和讓員工工有充分的責任心，同時員工所付出的努力必須得到合理的回報． 高流動率給飯店帶來的消極影響 ? 影
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