人力資源總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-08-21 10:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司發(fā)展?fàn)顩r，擬定人力發(fā)展計(jì)劃及人員招用計(jì)劃；4. 設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)人力資源管理制度及作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施；5. 招聘：制定招聘程序、組織招聘、安排面試、進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)；6. 培訓(xùn)：根據(jù)崗位需要擬定培訓(xùn)計(jì)劃、并跟進(jìn)培訓(xùn)的效果；7. 績(jī)效考核：協(xié)助總經(jīng)理制定考核制度及跟進(jìn)推行，跟進(jìn)入職考核、轉(zhuǎn)崗考核及年度考核等；8. 協(xié)助建立福利、薪酬、任免等制度；9. 策劃、倡導(dǎo)優(yōu)秀企業(yè)文化；10. 總經(jīng)理臨時(shí)交待的其他事務(wù)。1. 開(kāi)闊的心胸，較高
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