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“信息總監(jiān)”職務描述(1)(編輯修改稿)

2025-08-19 23:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 B、面試(1)、進行直接下級崗位的初試;(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定; (3)、組織參與面試的人員。 C、不合格員工處理(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。培訓(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。績效考評(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;
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