利益相關(guān)者對會計信息的需求分析報告(編輯修改稿)
2025-08-16 11:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由于稅務(wù)工作的重要性，政府對企業(yè)稅收狀況的監(jiān)管具有重要意義。作為稅收征收者的政府會利用各種手段來防止企業(yè)通過提供虛假信息來偷稅漏稅的行為。不同國家的政府對信息有不同的需要。我國政府除了調(diào)控經(jīng)濟，征收稅款的職能外，還要管理國有企業(yè)，監(jiān)督市場主體。下面就政府一些特殊身份，對他們具體的信息需要進行分析。,政府設(shè)立了國資委這個管理國有資產(chǎn)的職能部門。該部門需要使用大量的會計信息，以了解國有資產(chǎn)的管理使用狀況，考核企業(yè)的經(jīng)營效率，同時還對管理者進行監(jiān)督。這對維護國有財產(chǎn)的安全，促進國家經(jīng)濟的穩(wěn)定都有重要意義。, 是會計信息的直接使用者。它通過對信息的使用來實現(xiàn)兩個目的：一是利用相關(guān)的指標(biāo)，提高公司的進入標(biāo)準(zhǔn)，保證公司的整體質(zhì)量的提升。二是證券監(jiān)管部門要全面、及時和公允處理上市公司持續(xù)性信息披露和重大經(jīng)營性事項的信息披露等問題,這需要及時、完整的會計信息。（四）經(jīng)營管理人員對會計信息的需求一般情況下，經(jīng)營管理人員需要根據(jù)有關(guān)的規(guī)定向利益相關(guān)者提供會計信息，同時由于對企業(yè)經(jīng)營管理的需要，他們也是會計信息的使用者。與外部使用者相比，管理者是內(nèi)部信息使用者，他們對企業(yè)信息有著不同的要求。他們通常能夠比較容易獲得企業(yè)內(nèi)部的比較詳細的信息，其中很多信息都屬于商業(yè)機密，不能隨意向外部使用者提供，如產(chǎn)品的成本、原料的采購及制造的費用等。企業(yè)的經(jīng)營管理工作是非常復(fù)雜的，沒有全面的經(jīng)濟信息根本無法處理，這給企業(yè)管理人員的工作帶來很大壓力。他們不僅要了解如財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等內(nèi)部信息，還需要了解諸如外部經(jīng)濟環(huán)境、國家政策及行業(yè)狀況等外部信息。，但管理層的不同層面需要的會計信息是不同的。（1）管理控制層面就管理控制層面來說，他們通過有效地計劃和控制企業(yè)可獲得的資源來確保已確立目標(biāo)的實現(xiàn)。這一層面的主要活動包括人力資源計劃、采購計劃、廣告及促銷活動、選擇研究與開發(fā)項目和妥當(dāng)?shù)幕I資計劃等。（2）戰(zhàn)略決策層面就戰(zhàn)術(shù)決策層面而言，工作的重點是確定取得和使用特定資源的計劃，企業(yè)研究人員就屬于這一層面的。他們根據(jù)業(yè)務(wù)層面的會計信息，為管理者進行預(yù)算管理、資金管理、資本預(yù)算、投資管理等活動提供會計信息分類匯總、臨時或例外的會計報告等會計信息。這些信息有時可能會對資源的分配作出戰(zhàn)術(shù)性的改變。（五）員工對會計信息的需求 員工對企業(yè)會計信息的需要很大一部分是在找工作的時候，通過這些信息使用他們能夠評價企業(yè)是否可靠，是否值得加入。這時他們關(guān)心的是諸如待遇，發(fā)展等信息。在實際工作后，企業(yè)員工由于大都不參與經(jīng)營決策，對信息的需求大為減少。這時他們主要關(guān)心的是企業(yè)固有狀況變化的一些信息，如企業(yè)政策變更、職工基金的使用和高管人員的更替等。對于其他一些不影響自身利益的信息，員工一般不做特別關(guān)注。（六）社會公眾對會計信息的需求社會公眾是一個范圍廣泛的群體，他們的利益直接或間接受到企業(yè)行為的影響。企業(yè)的存在與發(fā)展需要社會資源的支撐，產(chǎn)品或服務(wù)的價值實現(xiàn)也需要社會公眾的參與。在企業(yè)的各種行為中，環(huán)境保護、慈善事業(yè)等社會責(zé)任的履行情況是對社會公眾利益造成影響的主要方面。對于社會公眾而言，企業(yè)的對環(huán)境的保護力度將直接影響到他們的生存條件，他們必須對企業(yè)環(huán)境保護政策方面的信息有所了解。企業(yè)對慈善事業(yè)的投入、對公共事務(wù)的參與以及企業(yè)的信用狀況都會影響社會公眾的生活，社會公眾對相關(guān)信息的了解也是十分必要的。企業(yè)認真履行社會責(zé)任，也會給社會公眾留下良好的印象，這有利于樹立企業(yè)正面形象，加強企業(yè)的社會認可度，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。（七）同時具有多個身份的利益相關(guān)者的信息需求對于同時具有多種身份的相關(guān)者來說，他們對會計信息也有較大需要，并常常還會發(fā)生一些改變。很多企業(yè)都會通過獎勵企業(yè)管理者一定比例股份的方法來激勵經(jīng)營者，調(diào)動他們的工作積極性。這時的管理者同時具有股東和經(jīng)營者兩者不同的利益相關(guān)者身份。管理者的收益往往是與其工作時的經(jīng)營成果相掛鉤的，他們具有追求短期利益的動機。然而在經(jīng)營者成為股東后，他們會和其他股東一樣關(guān)心企業(yè)的長期發(fā)展利益，這在一定的程度上減輕了管理者為了經(jīng)營業(yè)績而追求短期利益的情況。企業(yè)為了提高企業(yè)員工的工作積極性往往會采用向員工提供公司股份的手段。員工們持有股份后他們的收益會隨著企業(yè)效益的提高而提高，這樣他們就會很樂意的去工作，因為這意味做他們自己收益的增加。于此同時，從前那些只關(guān)注自身利益的人員，也會開始關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營信息，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，甚至為進一步的提高出謀劃策。這時他們的想法和做法都會變得不一樣了。四、利益相關(guān)者對會計信息質(zhì)量的要求通過上面的分析我們知道了不同的相關(guān)者需要什么樣的信息，哪些信息對于特定的相關(guān)者才是有用的。事實上除了這些具體的需要之外，相關(guān)者對信息的質(zhì)量還有一定的要求。
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