【總結(jié)】1呼叫中心薪酬福利考核暫行方案第一部分呼叫中心薪酬一、呼叫中心坐席薪酬呼叫中心坐席薪酬由基本工資、夜班補(bǔ)貼、年資工資、績(jī)效工資構(gòu)成。基本工資:分為三級(jí),Ⅲ級(jí)員工800元,Ⅱ級(jí)員工1000元,Ⅰ級(jí)員工1200元。試用員工600元,大學(xué)生實(shí)習(xí)人員視情況發(fā)放400-600元生活補(bǔ)貼。
2024-10-20 16:29
【總結(jié)】質(zhì)檢質(zhì)檢監(jiān)聽須知流程質(zhì)檢崗位描述1、創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立呼叫中心的質(zhì)量控制體系2、規(guī)劃監(jiān)控方式,制定監(jiān)聽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);3、按規(guī)定完成抽樣監(jiān)聽及評(píng)分工作;4、監(jiān)控座席人員工作,必要時(shí)對(duì)座席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);5、收集監(jiān)聽中的問題,及時(shí)反饋,并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報(bào)告;6、根據(jù)座席組長(zhǎng)提供的資料
2024-10-25 17:29
【總結(jié)】北京百策源商貿(mào)有限公司員工晉升制度員工晉升制度一總則,構(gòu)建良性循環(huán)的人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),特制定員工晉升制度。,是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。、業(yè)績(jī)突出者,均可成為被晉升的對(duì)象。對(duì)員
2024-10-27 10:18
【總結(jié)】xx方案y1技術(shù)方案xx方案y2目錄1.概述...............................................................
2025-05-15 20:22
【總結(jié)】1/7合同編號(hào):廣東車國(guó)會(huì)汽車服務(wù)有限公司與訂立之呼叫中心合作服務(wù)協(xié)議2/7甲方:廣東車國(guó)會(huì)汽車服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成合作協(xié)議,利用雙方的各自優(yōu)勢(shì)進(jìn)行呼叫中心業(yè)務(wù)合作
2025-05-14 14:03
【總結(jié)】呼叫中心員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的通過對(duì)新員工的實(shí)習(xí)期崗前培訓(xùn),見習(xí)期評(píng)估,試用期在崗培訓(xùn),強(qiáng)化話務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,提升整體工作品質(zhì),營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,穩(wěn)定人員,確保新員工都能夠順利進(jìn)入工作崗位,并快速適應(yīng)各類工作要求,成為一名合格的話務(wù)人員。二、培訓(xùn)流程制定培訓(xùn)計(jì)劃→實(shí)習(xí)期崗前培訓(xùn)→實(shí)習(xí)期培
2024-10-22 14:58
【總結(jié)】1、創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立呼叫中心的質(zhì)量控制體系2、規(guī)劃監(jiān)控方式,制定監(jiān)聽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3、按規(guī)定完成抽樣監(jiān)聽及評(píng)分工作。4、監(jiān)控座席人員工作,必要時(shí)對(duì)座席人員進(jìn)行在線指導(dǎo)。5、收集監(jiān)聽中的問題,及時(shí)反饋,并形成監(jiān)聽質(zhì)量分析報(bào)告。6、根據(jù)座席組長(zhǎng)提供的資料和通過監(jiān)聽收集的素材,匯總、整理、編寫案例分析。7、收集并提出培訓(xùn)需求和信
2024-10-18 21:45
【總結(jié)】電視購(gòu)物行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告一,行業(yè)統(tǒng)籌電視購(gòu)物行業(yè)整體概述目前中國(guó)內(nèi)地的電視購(gòu)物企業(yè)分為三種類型:一,自身擁有電視媒體資源的專業(yè)電視購(gòu)物頻道即電視臺(tái)或者作為電視臺(tái)上一級(jí)主管單位的廣播電視集團(tuán),憑借自己的資源優(yōu)勢(shì),拿出專門的頻道波段,進(jìn)行商品銷售。和橡果國(guó)際這類公司類似,只是又自己的媒體資源,不需要購(gòu)買電視臺(tái)的時(shí)段。電視臺(tái)將進(jìn)購(gòu)商品
2025-01-10 22:05
【總結(jié)】智能呼叫中心系統(tǒng)技術(shù)建議書頁碼:1/36智能呼叫中心系統(tǒng)技術(shù)建議書
2025-04-26 06:52
【總結(jié)】呼叫中心客服工作心得_呼叫中心客服工作體會(huì)與感悟 呼叫中心客服是比較辛苦的,客服中心是基于電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等通信、辦公設(shè)備于一體的 交式增值業(yè)務(wù)系統(tǒng),是一個(gè)將營(yíng)銷電話中心、銷售電話中心和服務(wù)中...
2025-08-28 12:47
【總結(jié)】什么是行業(yè)研究報(bào)告行業(yè)研究是通過深入研究某一行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、規(guī)模結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)格局以及綜合經(jīng)濟(jì)信息等,為企業(yè)自身發(fā)展或行業(yè)投資者等相關(guān)客戶提供重要的參考依據(jù)。企業(yè)通常通過自身的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)了解到所在行業(yè)的微觀市場(chǎng),但微觀市場(chǎng)中的假象經(jīng)常誤導(dǎo)管理者對(duì)行業(yè)發(fā)展全局的判斷和把握。一個(gè)全面競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,不但要了解自己現(xiàn)狀,還要了解對(duì)手動(dòng)向,更需要將整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)行規(guī)律了然于胸。行業(yè)研究報(bào)告的構(gòu)成
2025-05-03 22:26
【總結(jié)】呼叫中心方案北京甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司,內(nèi)容提要,公司簡(jiǎn)介背景介紹技術(shù)方案系統(tǒng)總體架構(gòu)功能介紹工作流程方案特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)實(shí)施計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃討論,,公司簡(jiǎn)介,Oracle是全球最大的企業(yè)軟件公司Oracle是...
2024-10-24 21:19
【總結(jié)】第一篇:呼叫中心員工管理 呼叫中心員工管理工作積極性提升: 正負(fù)激勵(lì)相結(jié)合,制造良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,把工作目標(biāo)展示在員工面前 正面激勵(lì):尊重員工、信任員工、適時(shí)夸贊員工,讓員工有被重視的感覺,當(dāng)員工在...
2024-11-15 12:55
【總結(jié)】第一篇:呼叫中心人員管理 呼叫中心的人工服務(wù)需求是有規(guī)律的,但又是不規(guī)整的,筆者在大型呼叫中心工作了十年,常常聽到員工對(duì)排班的抱怨,總是有人不理解為什么呼叫中心的上班時(shí)段為什么這樣設(shè)置,為什么要常常...
2024-10-13 11:44
【總結(jié)】呼叫中心方案北京甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司內(nèi)容提要?公司簡(jiǎn)介?背景介紹?技術(shù)方案–系統(tǒng)總體架構(gòu)–功能介紹–工作流程–方案特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)?實(shí)施計(jì)劃?網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃?討論公司簡(jiǎn)介?Oracle是全球最大的企業(yè)軟件公司?Oracle是全球第
2025-02-05 07:27