【總結】浙江海通食品集團股份有限公司績效管理體系設計方案服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年十月84/85目錄第一部分系統(tǒng)篇 3第一節(jié) 績效管理概述 3 績效管理的理念 3 績效管理的原則 3第二節(jié) 績效管理系統(tǒng) 5系統(tǒng)定位 5
2025-04-19 03:10
【總結】浙江海通食品集團股份有限公司招聘管理體系服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年十月37/38目錄第一部分系統(tǒng)篇 2第一節(jié)招聘管理系統(tǒng) 2系統(tǒng)定位 2系統(tǒng)功能 3第二節(jié)招聘管理系統(tǒng)實態(tài)描述 3第三節(jié)解決思路 4
【總結】浙江海通食品集團股份有限公司績效管理體系設計方案服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年十月86/87目錄第一部分系統(tǒng)篇 3第一節(jié) 績效管理概述 3 績效管理的理念 3 績效管理的原則 3第二節(jié) 績效管理系統(tǒng) 5系統(tǒng)定位 5
【總結】浙江海通食品集團股份有限公司培訓管理體系服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年十月27/28目錄第一部分系統(tǒng)篇 3第一節(jié)培訓管理系統(tǒng) 3系統(tǒng)定位 3系統(tǒng)功能 3第二節(jié)培訓管理系統(tǒng)實態(tài)描述 4第三節(jié)設計思路 5第
【總結】職務說明書職務說明書是整個人力資源管理基礎性工作——工作分析的結果?？己酥贫取⑿匠曛贫?、招聘制度、培訓制度的設計都是以此為基礎的。總經理崗位名稱總經理崗位編號所在部門 崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級副總經理、總經理助理、財務部長、研發(fā)中心主任、行政部長、人力資源部長、信息管理部長、生產中心主任薪酬類型
2025-07-17 23:39
【總結】浙江新農化工有限公司2003年度KPI指標識別體系上海華彩管理咨詢編制 目錄1、企管部KPI指標識別表及2003年1季度KPI考核表2、后勤保障部KPI指標識別表及2003年1季度KPI考核表3、人力資源部KPI指標識別表及2003年1季度KPI考核表4、技術開發(fā)部KPI指標識別表及2003年1季度KPI考核表5、質量管理部KPI
2025-06-29 21:12
【總結】海通集團薪酬管理體系（細化方案討論稿）（機密，請勿流失）咨詢單位：上海華彩管理咨詢有限公司2003年7月 第一部份：系統(tǒng)篇1、海通集團薪酬管理體系面臨的問題缺乏戰(zhàn)略目標為導向由于海通集團缺乏明確的戰(zhàn)略導向，導致集團的人力資源戰(zhàn)略方向步明確，不能有效的為集團的戰(zhàn)略方向服務，
2025-05-13 23:07
【總結】海通集團基訓教材服務單位：上海華彩管理咨詢公司 海通集團基訓教材一、華彩公司對海通集團營銷管理變革的服務1.為什么企業(yè)需要我們的服務？答：（1）公司目前的營銷管理體系和銷售政策在行業(yè)競爭日益白日化的今天，已愈發(fā)顯得乏力；（2）公司高管層的宏偉戰(zhàn)略意圖需要新的營銷管理體系和相應的
2025-07-28 11:46
【總結】海通集團薪酬管理體系（高度機密，萬勿流失）咨詢單位：上海華彩管理咨詢有限公司2003年7月14日 目錄：第一部分：系統(tǒng)篇1、海通薪酬管理面臨地問題………………………………………32、海通薪酬體系的定位………………………………………………42．1、系統(tǒng)定位…………………………………
2025-05-06 00:13
【總結】浙江海通食品集團股份有限公司人力資源規(guī)劃體系設計方案服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年十月37/38目錄第一部分 系統(tǒng)篇 2第一節(jié) 人力資源規(guī)劃系統(tǒng) 21. 系統(tǒng)定位 22. 系統(tǒng)功能 3第二節(jié) 海通集團人力資源規(guī)劃實態(tài)描述
【總結】浙江海通食品集團股份有限公司目標管理手冊二零零三年 《目標管理手冊》成功者雖然經歷各不相同，但有四個因素卻是共同的：第一個是積極的心態(tài)心態(tài)不同、看問題的角度不同，結論就不同，甚至可以說心態(tài)決定著人的命運。成功者常說：“積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮；消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。
2025-04-08 22:06
【總結】浙江海通食品集團股份有限公司定崗定編建議服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月4/5海通集團定崗定編集團總部內審中心內審中心總監(jiān)1內審專員1小計2財務中心財務中心總監(jiān)1財務專員2
2025-06-29 22:11
【總結】浙江海通食品集團股份有限公司績效管理體系設計報告書服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年十月87/88目錄第一部分系統(tǒng)篇 3第一節(jié)績效管理系統(tǒng) 3系統(tǒng)定位 3系統(tǒng)功能 4第二節(jié)績效管理系統(tǒng)的實態(tài)描述 8功能方面 8
【總結】浙江海通食品集團股份有限公司行政會議管理辦法服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司2003年11月30/30目錄一、目的…………………………………………………………………………2二、行政會議管理的原則………………………………………………………2三、公司行
2025-06-18 20:45
【總結】海通薪資總額表工資級別崗位級別12345678910一職等總經理ii12960二職等副總經理i10800三職等投資公司總經理級i投資公司總經理級ii
2025-06-30 21:30
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