【總結(jié)】制度編碼HR01-2008文號(hào)張煤公司字[2008]73號(hào)職工考勤管理制度編制姜山審核冀永紅批準(zhǔn)高建炯生效日期2008-05-01編制日期2008-04-02審核日期2008-04-05批準(zhǔn)日期2008-04-29發(fā)放范圍全公司
2025-04-19 00:03
【總結(jié)】上海星緣國(guó)際醫(yī)療美容門(mén)診部2上海星緣國(guó)際醫(yī)療美容門(mén)診規(guī)章制度
2025-01-15 21:34
【總結(jié)】/1、為建立平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的激勵(lì)用人機(jī)制,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、良性競(jìng)爭(zhēng)的原則,結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況,特制定本考核和獎(jiǎng)金分配管理制度。2、商務(wù)部每月對(duì)大區(qū)經(jīng)理按月進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估,考核內(nèi)容見(jiàn)《大區(qū)經(jīng)理績(jī)效評(píng)估表》(編號(hào):GYGFC-SW-12-R01);對(duì)商務(wù)代表按月進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估,考核內(nèi)容見(jiàn)《商務(wù)代表績(jī)效考核評(píng)估表》(GYGFC-SW-12-R02);
2025-04-09 06:46
【總結(jié)】華為公司股權(quán)分配政策一、宗旨1、共同持股,共擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn),結(jié)成企業(yè)與員工的利益與命運(yùn)共同體。2、通過(guò)股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和配股傾斜,形成企業(yè)的核心層、中堅(jiān)層。3、在內(nèi)部契約的基礎(chǔ)上形成股權(quán)的動(dòng)態(tài)分配——企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制,并使人力資本不斷增值。4、普惠認(rèn)同華為的模范員工,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。5、激勵(lì)導(dǎo)向——吸納優(yōu)秀人才。二、評(píng)定要素1、可持續(xù)性貢獻(xiàn)
2025-04-08 22:04
【總結(jié)】1、為建立平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的激勵(lì)用人機(jī)制,體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、良性競(jìng)爭(zhēng)的原則,結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況,特制定本考核和獎(jiǎng)金分配管理制度。2、商務(wù)部每月對(duì)大區(qū)經(jīng)理按月進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估,考核內(nèi)容見(jiàn)《大區(qū)經(jīng)理績(jī)效評(píng)估表》(編號(hào):GYGFC-SW-12-R01);對(duì)商務(wù)代表按月進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估,考核內(nèi)容見(jiàn)《商務(wù)代表績(jī)效考核評(píng)估表》(GYGFC-SW-12-R02);對(duì)外埠代表
2025-04-09 06:36
【總結(jié)】第1頁(yè)共3頁(yè)員工住房補(bǔ)貼管理制度文件編號(hào)版本/修改號(hào)A/0頁(yè)數(shù)共3頁(yè)批準(zhǔn)審核擬定一、目的為吸引外地人才,并切實(shí)解決員工在住宿方面存在的問(wèn)題,公司結(jié)合當(dāng)前實(shí)際狀況,特設(shè)立住房補(bǔ)貼管理制度。二、范圍本制度適用于公司所有外地戶(hù)籍員工(非蘇州本地戶(hù)口且在本地沒(méi)有自住房
2025-05-13 22:17
【總結(jié)】XXXX女子醫(yī)院車(chē)輛管理制度名稱(chēng)車(chē)輛管理制度編碼版本修改狀態(tài)頁(yè)次1一、車(chē)輛管理1、醫(yī)院車(chē)輛統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理和調(diào)度。2、車(chē)輛的駕駛、年檢、及維修管理實(shí)行定點(diǎn)定人。3、下班后車(chē)輛要放在指定地點(diǎn),未經(jīng)允許車(chē)輛不得在外過(guò)夜,否則按違紀(jì)處理,如車(chē)輛發(fā)生損毀,一切后果自負(fù)。4、
2025-08-22 15:51
【總結(jié)】 第1頁(yè)共16頁(yè) 村民住房管理制度 第一章總則 第一條(目的和依據(jù)) 為了加強(qiáng)本市農(nóng)村村民住房建設(shè)管理,引導(dǎo)農(nóng)村村民住宅建 設(shè)合理、節(jié)約利用土地資源,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)有關(guān)法律、 法規(guī)...
2025-09-12 19:00
【總結(jié)】第一篇:公司住房公積金管理制度 住房公積金管理制度 一、制定目的 為建立建全本公司住房公積金制度,維護(hù)員工住房公積金的合法權(quán)益,保證住房公積金的及時(shí)、足額上繳,根據(jù)《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》和...
2024-10-14 01:49
【總結(jié)】附件3:職工生育假管理制度1范圍本制度規(guī)定了職工生育假管理的有關(guān)條例。本制度適用于本院在崗的在編、派譴制、合同制、院內(nèi)合同工及院聘A、臨時(shí)工性質(zhì)的女職工。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本規(guī)則的引用而成為本規(guī)則的條款?!?994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)的主席令第二十八號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》——1
2025-04-08 02:57
【總結(jié)】職工食堂管理制度 職工食堂管理制度 為了更好的讓食堂發(fā)揮作用,真正做到讓職工覺(jué)得有家的感覺(jué),更進(jìn)一步提高職工生活福利;讓職工能吃好、吃飽,根據(jù)2018年6月15日黨委擴(kuò)大會(huì)議決定改...
2024-12-04 22:50
【總結(jié)】1XXX學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)題目XXX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工薪酬管理制度設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)班級(jí)會(huì)計(jì)與審計(jì)09X-X班學(xué)生姓名XXX學(xué)生學(xué)號(hào)XXXXXXXXXXXX畢業(yè)屆別
2024-12-03 20:29
【總結(jié)】職工培訓(xùn)考核管理制度一、學(xué)員守則1、熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,有志為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。2、敬崗愛(ài)業(yè),學(xué)習(xí)積極性高,勤奮刻苦,按時(shí)完成作業(yè),爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。3、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心集體,共同進(jìn)步。二、考勤制度1、各科室選送的學(xué)員,一經(jīng)入學(xué)須堅(jiān)持到底,中途不得無(wú)故退學(xué)。如確有特殊情況,需事先提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)本部門(mén)
2024-12-15 06:41
【總結(jié)】XXX交通運(yùn)輸局制度匯編目錄“三會(huì)一課”制度.....................................................................-4-黨員干部直接聯(lián)系群眾制度.................................................-8-黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度..........
2025-04-17 05:13
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過(guò)、大過(guò)、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門(mén)經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過(guò)以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎(jiǎng)
2025-04-23 09:30