【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 民營(yíng)醫(yī)院職工管理制度 xxxx醫(yī)院?jiǎn)T工管理制度 為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全 內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,在員工中牢固樹(shù)立“以病人為中心,以質(zhì)量 為核心”的...
2024-09-06 17:59
【摘要】第一篇:醫(yī)院職工體檢管理制度 ----中醫(yī)院 職工健康體檢管理制度 為認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針,提高全院干部職工的健康水平,經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)研究決定每?jī)赡隇槿郝毠みM(jìn)行一次健康體檢。具體事項(xiàng)如下: 一...
2024-10-21 08:15
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 縣政府廉租住房分配管理制度 為確保我縣廉租住房分配管理工作順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家《廉 租住房保障辦法》、《省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)發(fā)號(hào)文件進(jìn)一步解決 好城市低收入家庭住房困難的意見(jiàn)》...
2024-09-17 05:16
【摘要】XXX有限公司管 理 制 度住房公積金管理制度文件編號(hào):版本號(hào):生效日期:編制人編制日期審核人/日期批準(zhǔn)人/日期修訂記錄修訂碼生效日期修訂內(nèi)容版本號(hào)發(fā)放范圍發(fā):公司各部門(mén)送:公司領(lǐng)導(dǎo)
2025-04-16 23:00
【摘要】公司股份分配管理制度 公司股份分配管理制度 第一章總則 為更好的建立現(xiàn)代企業(yè)制度并完善公司治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)高管人員及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵(lì)與約束,使員工的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)程與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密的...
2024-12-13 22:29
【摘要】 第1頁(yè)共31頁(yè) 濟(jì)南天倫醫(yī)院醫(yī)院職工管理制度 為了增加各項(xiàng)規(guī)章制度在實(shí)際工作中的可操作性,針對(duì)建院 以來(lái)的各項(xiàng)規(guī)章制度比較凌亂的情況,進(jìn)行了系統(tǒng)的匯總,部分 內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院具體情況,做了相應(yīng)...
2024-08-27 00:23
【摘要】利潤(rùn)分配管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的利潤(rùn)分配管理工作,規(guī)范公司的利潤(rùn)分配行為,特制定本制度。第二條公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體利潤(rùn)分配辦法。第二章利潤(rùn)構(gòu)成第三條公司利潤(rùn)總額包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資凈收益和營(yíng)業(yè)外凈收益。第四條營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入扣除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加后
2025-01-21 00:59
【摘要】安利獎(jiǎng)金分配制度共九種十二項(xiàng):★第一種:毛利(零售利潤(rùn))??★第二種:月結(jié)獎(jiǎng)金??★第三種:領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金4%??★第四種:紅寶石獎(jiǎng)金2%??★第五種:明珠獎(jiǎng)金1%??★第六種:翡翠獎(jiǎng)金??★第七種:鉆石獎(jiǎng)
2025-04-22 00:45
【摘要】第1頁(yè)共3頁(yè)計(jì)件工資分配管理制度(試行方案)第一章總則第一條目的:為規(guī)范公司工資管理,確定員工工資及發(fā)放、調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng),遵照國(guó)家及地方性有關(guān)勞動(dòng)人事管理法律法規(guī)和公司現(xiàn)行管理制度,以建立公平,公正,合理的計(jì)件工資分配管理制度,充分發(fā)揮計(jì)件員工的積極性,創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2025-05-26 07:17
【摘要】住房管理制度一、申請(qǐng)集體宿舍條件及審批程序1、凡家住市郊或手術(shù)科室家住距離醫(yī)院乘公交車(chē)三站以上的本院?jiǎn)紊砺毠?,必須提出?shū)面申請(qǐng),報(bào)科主任及相關(guān)主管職能部門(mén)批準(zhǔn)后,由總務(wù)科統(tǒng)一安排入住。2、凡在我院進(jìn)修人員原則上不安排住宿。3、集體宿舍由總務(wù)科負(fù)責(zé)分配與管理,住宿人員要服從統(tǒng)一管理。二、集體宿舍管理制度1、凡居住醫(yī)院集體宿舍的
2024-09-25 11:53
【摘要】 醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度 為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求,保障本單位職工身心健康,使醫(yī)務(wù)人員更好地發(fā)揮積極性,以飽滿(mǎn)的熱情和精神投入到深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和保障人民群眾身體健康的工作中,根據(jù)《X...
2024-09-26 02:46
【摘要】 第1頁(yè)共21頁(yè) 篇一:民營(yíng)醫(yī)院職工管理制度 xxxx醫(yī)院?jiǎn)T工管理制度 為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全 內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,在員工中牢固樹(shù)立“以病人為中心,以質(zhì)量 為核...
2024-09-12 02:25
【摘要】附件:職工餐廳管理制度為加強(qiáng)職工餐廳管理,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本制度。一、建立承包商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(一)考核辦法每月對(duì)承包商進(jìn)行考核,考核包括員工民意測(cè)評(píng)和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測(cè)評(píng)占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。1、員工民意測(cè)評(píng):由工會(huì)協(xié)助每月對(duì)各承包商進(jìn)行員工民意測(cè)評(píng),滿(mǎn)分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對(duì)各承包商
2025-04-17 02:47
【摘要】,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本制度。一、建立承包商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(一)考核辦法每月對(duì)承包商進(jìn)行考核,考核包括員工民意測(cè)評(píng)和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測(cè)評(píng)占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。1、員工民意測(cè)評(píng):由工會(huì)協(xié)助每月對(duì)各承包商進(jìn)行員工民意測(cè)評(píng),滿(mǎn)分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對(duì)各承包商進(jìn)行日常管理,并按
2024-12-27 06:41
【摘要】江蘇***數(shù)控裝備有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版執(zhí)行日期:2007年10月26日制定部門(mén):行政部發(fā)布日期:2007年10月
2025-04-17 02:41