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職工出差管理制度-展示頁

2025-04-17 02:41本頁面
  

【正文】 D版次:第1版 執(zhí)行日期:2007年10月26日制定部門:行政部 發(fā)布日期:2007年10月29日總經(jīng)理簽核:類別:人事類 名稱:人員出差管理制度 編號:蘇巨司200704 號 宗旨:為使本公司員工因公出差(除公務(wù)培訓(xùn)外),其差旅事宜有章可依,特制定本制度。適用范圍:凡本公司人員及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差,均按本制度執(zhí)行。 31短途出差:因公赴公司鄰近,單程60公里以內(nèi)稱之,應(yīng)當(dāng)日回公司。 31長期出差:因公赴國內(nèi)地區(qū),時(shí)間在3日以上2個(gè)月以內(nèi)稱之。出差管理要求:本公司及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差前后應(yīng)知事項(xiàng):4出差要有預(yù)見性,要進(jìn)行有計(jì)劃的安排,且經(jīng)過審核作業(yè)的流程。4出差人員對其出差之工作有詳細(xì)
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