【總結(jié)】企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略的研究一、企業(yè)管理中的外包模式的由來(lái):資源外包這種管理模式首先是在實(shí)踐領(lǐng)域興起的。最早出現(xiàn)于20世紀(jì)60年代的美國(guó),比較典型的案例是柯達(dá)公司。1989年柯達(dá)將自己的信息部門委托給了IBM等兩家公司。當(dāng)時(shí)柯達(dá)面臨著計(jì)算機(jī)設(shè)備投資的增加和從自動(dòng)相機(jī)領(lǐng)域撤退等問(wèn)題,在解決這些問(wèn)題時(shí)選擇了外包??逻_(dá)與IBM的契約為10年,合同總額
2025-06-22 12:45
【總結(jié)】投資銀行學(xué)論文——淺析我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略XXXXXXXXXXX金融1101淺析我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策
2025-06-18 15:11
【總結(jié)】......勞動(dòng)力價(jià)格上漲中國(guó)企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)一.中國(guó)企業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)格上漲5月中旬,來(lái)自中國(guó)中部省份湖南省的24歲的譚志清做了一件讓許多人難以想象的事情:他與工友一起站在南海本田汽車零部件有限公司(以下簡(jiǎn)稱“南海本田”)門口要求增加工資。他在南海本田工作了兩年半的時(shí)間,每月收入大約1200元,譚對(duì)此感到難以忍受,并參與組織了
2025-06-17 00:45
【總結(jié)】I/35碩士學(xué)位論文民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略研究二○一二年四月摘要目前,民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的主體,民營(yíng)企業(yè)在我國(guó)數(shù)量眾多,甚至占據(jù)了中國(guó)企業(yè)數(shù)量的半壁江山,在其中許多優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)登上國(guó)際舞臺(tái),可以預(yù)見(jiàn),中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演著越來(lái)越重要的角色。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),民營(yíng)企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,每年的年
2025-06-24 03:41
【總結(jié)】?jī)r(jià)格戰(zhàn)的效應(yīng)和企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略研究-48-/56西北大學(xué)學(xué)位論文知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明書本人完全了解學(xué)校有關(guān)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定,即:研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬于西北大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版。本人允許論文被查閱和借閱。學(xué)校可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段
2025-06-27 17:26
【總結(jié)】........浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院畢業(yè)論文(或畢業(yè)設(shè)計(jì))小微企業(yè)融資困境及應(yīng)對(duì)策略 學(xué)生姓名 eeeeee 指導(dǎo)教師eeee分院 X
2025-07-27 13:57
【總結(jié)】淺談初三學(xué)生的心理學(xué)習(xí)變化及應(yīng)對(duì)策略利津?qū)嶒?yàn)二校張紹國(guó)走過(guò)兩年的初中生活,初三的學(xué)生無(wú)論在身體上、心理上,還是價(jià)值觀念上都發(fā)生了相應(yīng)的變化。變化是什么,如何應(yīng)對(duì)?下面就我的認(rèn)識(shí)與大家交流一下。一、學(xué)習(xí)方面,初三階段雖然沒(méi)有升學(xué)的壓力,但是翻開(kāi)初三課本,老師們都有一個(gè)明顯的感覺(jué):與初二知識(shí)相比,初三的知識(shí)內(nèi)容要深得多﹑難得多。同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面面臨著更大的挑戰(zhàn),有的
2025-07-18 10:53
【總結(jié)】應(yīng)對(duì)辦公室政治的11種策略辦公室政治在中國(guó)一直是很多管理學(xué)家不愿意去碰、去談的管理問(wèn)題。就是在國(guó)外,我目前所見(jiàn)的研究也比較少。我相信辦公室政治在國(guó)外也是普遍存在的,只是沒(méi)有在中國(guó)企業(yè)里這么突出。而在中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)里,辦公室政治的作用和影響就更加巨大了。企業(yè)產(chǎn)生辦公室政治的原因 要搞清楚辦公室政治,有必要先搞清楚什么是政治。古希臘哲學(xué)家亞里斯多德在兩三千年以前就說(shuō),人生來(lái)
2025-06-22 04:32
【總結(jié)】新型中考形式下的應(yīng)對(duì)策略(之一)陰老師2018年中考改革塵埃落定之后,如何在日常學(xué)習(xí)中應(yīng)對(duì)新型中考形式下的語(yǔ)文學(xué)習(xí)成了擺在老師、家長(zhǎng)和學(xué)生面前的頭等大事。尤其是2016、2017年入學(xué)的初中生,面對(duì)著新教材、新教改,我們到底該何去何從呢?我們要對(duì)新教改有個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。這個(gè)“新”到底新在哪里?為什么是所謂的“新教改”?第1,教材新。這次改革,各種版本的教材都將被“部編本”教材所代
2025-06-25 02:48
【總結(jié)】幼兒心理壓力源、表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)策略研究張璐琳西南大學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園,重慶400715(已發(fā)表于《少年兒童研究》)摘要:幼兒的主要心理壓力源有六類:父母方面、教師方面、同伴方面、環(huán)境適應(yīng)方面、學(xué)業(yè)方面和其它,幼兒面對(duì)心理壓力的表現(xiàn)主要有四類:生理、行為、情緒和個(gè)性上的反應(yīng)?;趯?duì)幼兒心理壓力源和主要表現(xiàn)的分析,提出應(yīng)對(duì)幼兒心理壓力的策略:減少幼兒面對(duì)壓力源的次數(shù);提高幼兒的抵抗力
2025-07-18 03:30
【總結(jié)】面試基本應(yīng)對(duì)策略基本應(yīng)對(duì)策略是一種宏觀上的策略,貫穿于整個(gè)面試過(guò)程中,大體適用于各類面試,是考生取得面試成功的必備要件,它主要包括以下八個(gè)方面:一、快速融入考場(chǎng)環(huán)境洪玲是某學(xué)校高三的一名學(xué)生,她的學(xué)習(xí)狀況讓周邊人都能感受到一個(gè)明顯的特征:平日里學(xué)得很不錯(cuò),同學(xué)們一有問(wèn)題就去請(qǐng)教她,但每次考試的結(jié)果總讓人不可思議。老師幾經(jīng)詢問(wèn)后才得知:每次考試時(shí),一進(jìn)考場(chǎng),她就感到極不舒服,因
2025-06-24 13:54
【總結(jié)】第八章 面 試 面試類型及應(yīng)對(duì)策略第八章 面 試103/103面試前,做到有針對(duì)性地準(zhǔn)備,首先要了解該公司有哪些面試類型,了解面試種類有助于緩解不必要的緊張情緒。常見(jiàn)的面試類型分為:(1)電話面試(TelephoneInterview)(2)一對(duì)一面試(One-on-oneInterview)(3)一對(duì)多面試(
2025-06-24 13:56
【總結(jié)】淺析民營(yíng)企業(yè)人才流失的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略摘要:本文從我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的研究背景和意義開(kāi)始入手,闡述中民營(yíng)企業(yè)人才管理問(wèn)題及其國(guó)外相關(guān)專家理論,為以后的研究奠定基礎(chǔ)。運(yùn)用相關(guān)的管理理論與方法,對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀以及人才流失問(wèn)題進(jìn)行分析。首先,對(duì)相關(guān)概念和國(guó)外人力資源管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了解;其次,通過(guò)對(duì)我國(guó)人力資源問(wèn)題現(xiàn)狀的了解,提出相關(guān)問(wèn)題;然后,對(duì)于所存在的問(wèn)題
2025-03-25 05:30
【總結(jié)】..演講主題:轉(zhuǎn)型時(shí)期的營(yíng)銷策略與管理工具演講人:杜建君先生?提綱謝謝麥肯特的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)(二)麥肯特的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)(一)..主題:轉(zhuǎn)型時(shí)期的市場(chǎng)營(yíng)銷與創(chuàng)新一、轉(zhuǎn)型時(shí)期市場(chǎng)的生存環(huán)境二、傳統(tǒng)企業(yè)的營(yíng)銷大戰(zhàn)三、轉(zhuǎn)型時(shí)期的市場(chǎng)營(yíng)銷策略與創(chuàng)新四、轉(zhuǎn)型時(shí)期的營(yíng)銷經(jīng)理人
2025-01-20 18:53
【總結(jié)】考試說(shuō)明指出考試說(shuō)明指出“在考查考生對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)、基本在考查考生對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能掌握情況的同時(shí),還要注重考查考理論、基本技能掌握情況的同時(shí),還要注重考查考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力”。。倡導(dǎo)學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上,全面、牢固地掌倡導(dǎo)學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上,全面、牢固地掌握學(xué)科的基本知識(shí)與技
2025-02-15 19:38