薪資標準與績效考核(編輯修改稿)
2025-08-11 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等價100倍之罰金，或處損失產(chǎn)品銷售價之100倍罰金：a．收銀員故意漏打產(chǎn)品或蓄意多收客人費用。b．私取公司財物、產(chǎn)品。c．不當或惡意損壞公司器材設備。d．與客人爭執(zhí)打架。e．散布不當言論。f．偷取同仁財物?！?P 23 ～5．未依規(guī)定填寫產(chǎn)品廢棄表，扣單日考核成績10分。偷食、取用廢棄產(chǎn)品，以取公司財物、產(chǎn)品論處，并扣單日考核成績200分。6．未依規(guī)定詳細填寫制作單、腌雞單、分雞卡，扣單日考核成績20分。7．未依操作手冊制作產(chǎn)品，扣單日考核成績50分，并記警告一次；滿三次警告強迫離職。8．凡當日無班或下班人員非經(jīng)值班店長同意（非公務）私自進入廚房區(qū)逗留，扣考核成績30分。9．非當班人員占用員工柜，扣單日考核成績50分。10．上下班離崗未值班店長報備者，扣單日考核成績30分。11．依考評辦法如有情況特殊，將由干部會議決定給予（a）停班（b）降級（c）解雇之處分。12．以人民幣14元下線金額零誤差者，加單日考核分5 分。13．各部門單日工作表現(xiàn)優(yōu)異者，值班店長給予加5—20之單日考核分數(shù)之獎勵。14．收銀線工作時間每小時平均營業(yè)額500元以上者，加單日考核分10分。15．品質控制良好者，加單日考核分10分。16．外場人員即時調解顧客糾紛，有助公司形象者加考核分10分。17．服務人員
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