金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)程序(編輯修改稿)
2025-08-11 03:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求每個專家組全體成員，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員必須參加。根據(jù)企業(yè)具體情況專家組分成幾個小組進行分組現(xiàn)場考核，企業(yè)應(yīng)為每個專家組均配備有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員全程陪同。現(xiàn)場分組考核結(jié)束后，專家小組召開會議。討論形成小組書面意見。企業(yè)必須為專家組提供會議場所。然后召開專家組會議，歸納總結(jié)各小組意見形成現(xiàn)場考核專家組意見。在專家組內(nèi)部會議形成了專家組考核意見后，末次會議前，專家組就現(xiàn)場考核的專家意見與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。若專家組在現(xiàn)場考核中發(fā)現(xiàn)存在較大原則性問題而導(dǎo)致無法通過專家現(xiàn)場考核時，專家組首先與企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，達(dá)成一致意見。若企業(yè)存在的問題屬于整改后就能通過的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在考核專家組現(xiàn)場整改意見書上簽字（一式兩份，企業(yè)與考核機構(gòu)各保留一份），并確定整改日期和整改后驗證方式。末次會議主要是由專家組組長宣布專家組現(xiàn)場考核意見以及對下一步工作安排。因此，參加首次會議的人員應(yīng)全部參加。，維護現(xiàn)場考核專家和被考評企業(yè)的利益，特對專家提出如下要求。：客觀、公正、負(fù)責(zé)、縝密。，認(rèn)真履行考核職責(zé)。在規(guī)定時間內(nèi)完成交付任務(wù)。，不對外泄露企業(yè)要求保密的技術(shù)、資料和信息。，應(yīng)主動說明并回避。，專家應(yīng)接受現(xiàn)場考核領(lǐng)隊和專家組組長的指揮和安排，專家組統(tǒng)一行動，未經(jīng)許可不得私自行動。，應(yīng)聽從企業(yè)陪同人員的引領(lǐng)和安排，注意保護人身安全。，不允許向申請企業(yè)人員透漏考核結(jié)果，現(xiàn)場考核結(jié)果由專家組組長在末次會議上向企業(yè)通報。，對具體考核結(jié)論負(fù)責(zé)。，所有的考核資料（企業(yè)自行報告、現(xiàn)場考核表等）要交還給領(lǐng)隊或考核機構(gòu)隨從人員。權(quán)利、考核程序和日程安排。，有解釋和提供進證明資料的權(quán)利。義務(wù)。，人員培訓(xùn)證書、特種設(shè)備檢驗檢測記錄等以備專家查閱。、安全部門負(fù)責(zé)人、參加安全標(biāo)準(zhǔn)化自評負(fù)責(zé)人、企業(yè)上級法人單位安全部門負(fù)責(zé)人等必須參加現(xiàn)場考核的首次會議和末次會議。，給參加現(xiàn)場考核的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做桌牌。，保障考核組專家的現(xiàn)場的人身安全。，保證考核專家休息好，并做好飲食和交通等工作。為了規(guī)范考核機構(gòu)管理和妥善保存考評資料，并要存檔。特制定本制度。，有專人負(fù)責(zé)將企業(yè)自評報告、審查意見表等資料送專家審查，專家審查后一并收回存檔。，在專家簽字后按順序整理后存檔，向具有相應(yīng)考核職能安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局呈報考核結(jié)果。之后將呈報報告、考核報告和備案表一并存檔。存檔材料目錄表序號資料名稱份數(shù)頁數(shù)是否存檔備注企業(yè)自評報告企業(yè)申請表專家考核意見表現(xiàn)場考核通知專家邀請函現(xiàn)場考核打分表考核小組匯總表組長匯總表首次會議簽到表末次會議簽到表企業(yè)陪同人員簽到表專家承諾考核報告呈報工作函備案表附件1 企業(yè)接受現(xiàn)場考評工作聲明 鄭重聲明：我企業(yè)在金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、申請和考評過程中嚴(yán)格遵守關(guān)于金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評的相關(guān)規(guī)定，保證提供的所有申請材料和現(xiàn)場資料真實，可靠，自愿接受專家組現(xiàn)場考評。特此聲明 承諾人：（企業(yè)公章）
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