【文章內(nèi)容簡介】 微到嚴重，甚至導致傷殘或死亡。職業(yè)危害因素清單分類暴露情況職業(yè)病風險工種工藝人數(shù)時間一、粉塵類矽塵矽肺采掘打眼工，約40人4h/天水泥塵水泥塵肺噴錨，人員不定很少電焊煙塵電焊工塵肺電焊，約10人零星二、化學物質(zhì)類一氧化碳一氧化碳中毒吸炮煙，人員不定極少二氧化硫、氮氧化物刺激性氣體吸炮煙，人員不定極少一氧化碳、硫化氫窒息性氣體吸炮煙，人員不定幾乎沒有汽油有機溶劑特定工作，人員不定極少三、物理因素高溫中暑夏季影響幾乎沒有局部振動手臂振動病采掘打眼工，約40人4h/天四、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素紫外線電光性皮炎電焊，約10人零星五、導致職業(yè)性眼病的危害因素1紫外線電光性眼炎電焊，約10人零星1三硝基甲苯（炸藥）職業(yè)性白內(nèi)障無無六、導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素1噪聲噪聲聾采掘打眼工等，約60人4h/天（三）職業(yè)病危害前期預防企業(yè)加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，并持續(xù)改進。建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告公司領導和地方主管部門，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。對可能造成職業(yè)?。ㄖ卸荆┑淖鳂I(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，并由各單位安全管理部門（負責人）負責整改。（四）勞動用工及職業(yè)健康檢查管理企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)所有員工都有維護本單位職衛(wèi)防護設施的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向報告。企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。企業(yè)職衛(wèi)管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治。企業(yè)應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事井下工作，以及特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。（五）作業(yè)場所管理企業(yè)應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。企業(yè)應加強對工藝設備的管理，在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。企業(yè)要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品。企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。（六）作業(yè)場所管理加強對鑿巖（鉆孔）工序產(chǎn)生的粉塵管理，在鑿巖工序過程中必須做到：開鉆時，先開水、后開風；停鉆時，先停風，后停水的原則進行濕式作業(yè)，嚴禁打干眼?？刂品排诠こ洚a(chǎn)生的粉塵、炮煙（COCO、NO、NO2）等危害因素，對放炮后的采掘工作面采用加強通風的技術管理措施，將工作面的粉塵和炮煙稀釋并排除，在最后一炮響完30min后，經(jīng)檢測符合要求，作業(yè)人員方可進入工作面。人工出礦工序產(chǎn)生的粉塵，采用灑水降塵的方式進行排除。人員進行工作面后，必須做到先灑水，確保人員在出礦時粉塵不再揚起，避免作業(yè)人員吸入粉塵。井口翻礦工序產(chǎn)生的粉塵采取自然降塵，翻礦人員在進行翻礦作業(yè)時，根據(jù)地面風向情況，站在上風處進行翻礦，使之不吸入粉塵。加強井下廢舊坑道產(chǎn)生的各種有害氣體的處理，對井下所有廢舊巷道進行密閉，避免人員進入，吸入有害氣體而產(chǎn)生窒息或中毒事故。每天在工人下井時，首先由安全員進行對井下所有作業(yè)場所進行監(jiān)測，在符合安全條件下，人員方可進入進下作業(yè)。現(xiàn)場作業(yè)人員應注意防范噪聲與振動、高溫與低溫、輻射、潮濕等危害?，F(xiàn)場作業(yè)人員應從機工效角度考慮，不要用手搬大塊礦巖。加強照明管理，防止照度不良危害。礦山上應設置相應的職業(yè)衛(wèi)生設施（洗澡間、更衣間等）。（七）職業(yè)衛(wèi)生檢查制度每季進行一次職業(yè)衛(wèi)生大檢查活動，對生產(chǎn)場所的生產(chǎn)工藝進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題制定防范措施，加以落實整改。礦山每月進行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查活動，對本礦所屬范圍內(nèi)的各生產(chǎn)工藝的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理和上報。每班由班組長和職業(yè)衛(wèi)生檢查員對所屬范圍內(nèi)的所有工藝進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理和上報。（八）職業(yè)危害控制制度技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵、防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防噪聲與振動、防毒、高溫與低溫、人機工效、輻射、潮濕、照度不良等規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃中。進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須進行防毒知識教育，掌握相關知識后，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。加強井下通風，采取濕式作業(yè)，防止粉塵的隨意排放。認真做好防塵、防毒、防噪場等工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪聲、照度不良、高溫與低溫等危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。（九）職業(yè)危害監(jiān)測制度根據(jù)國家相關規(guī)定對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素（噪聲、粉塵、空氣質(zhì)量、有毒有害氣體、飲用水）進行監(jiān)測，檢測結(jié)果必須符合國家有關標準要求，如不符合，應立即采取相關措施。監(jiān)測時間應當符合相關法律法規(guī)規(guī)定的要求。監(jiān)測地點根據(jù)監(jiān)測要求而定。工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲的時間，應隨噪聲聲級不同而異，應符合相關規(guī)定。礦區(qū)生活用水的水源選擇、水源衛(wèi)生防護及水質(zhì)標準，應符合相關規(guī)定。每月進行一次水質(zhì)檢驗，水質(zhì)不合格的不應供給飲用。井下污水的排放，不應污染礦區(qū)周圍水源和危害農(nóng)作物。具體如下表：職業(yè)危害因素的監(jiān)測制度監(jiān)測類別要求監(jiān)測時間監(jiān)測地點監(jiān)測人員措施響應檢查要求記錄要求矽塵每年一次作業(yè)地點專業(yè)機構(gòu)及時降塵定期檢查全面準確水泥塵、電焊煙塵隨時觀測作業(yè)地點檢測人員降塵捕塵定期檢查全面準確一氧化碳每月檢測作業(yè)地點檢測人員降塵捕塵定期檢查記錄要求二氧化硫、氮氧化物每月檢測作業(yè)地點檢測人員通風撤出定期檢查全面準確一氧化碳、硫化氫每月檢測作業(yè)地點檢測人員通風撤出定期檢查全面準確汽油、高溫觀測作業(yè)地點檢測人員個體防護定期檢查全面準確局部振動、紫外線觀測作業(yè)地點檢測人員個體防護定期檢查全面準確三硝基甲苯（炸藥）觀測作業(yè)地點檢測人員個體防護定期檢查全面準確噪聲觀測作業(yè)地點檢測人員個體防護定期檢查全面準確1水質(zhì)每月檢測水源檢測人員消除危害定期檢查全面準確（十）職業(yè)病的預防與控制制度對疑似職業(yè)病的員工需要上報，由公司組織到具有職業(yè)病診療資格的部門進行檢查、診斷。對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗、在崗、換崗、退體前的檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。每一年應當列出體檢計劃，并報總經(jīng)理審批。在有毒有害工作場所的醒目位置應設置有職業(yè)危害的告示牌，注明崗位名稱、職業(yè)危害名稱，國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。對接觸粉塵及其它有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員，應定期進行健康檢查。按照衛(wèi)生部規(guī)定的職業(yè)病范圍和診斷標準，定期對職工進行職業(yè)病鑒定和復查，并建立職工健康檔案，體檢鑒定患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥，并確診不適合原工種的，應及時調(diào)離。對職工的健康檢查，應每兩年進行一次，并建立職工健康檔案，對檢查出的職業(yè)病患者，應按國家規(guī)定及時給予治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位。（十一）職業(yè)病診斷與管理職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。企業(yè)要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和公司報告。企業(yè)應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。（十二）職業(yè)病防治管理措施及專項費用管理制度立專門帳戶，每月按照公司生產(chǎn)產(chǎn)值的3%提取專項費用進入專門賬戶。專項費用的用途：①用于購買職工的勞動保護用品。②用于職工的職業(yè)病防護知識宣傳、教育，提高職工的職業(yè)病防護意識和防護技能。③用于職工的身體健康的體檢費用開支。④用于職業(yè)病危害因素的濃度（強度）的檢測費用開支。⑤用于職業(yè)病危害防護措施的建設。⑥用于獎勵和表彰對職業(yè)病防護工作做出突出貢獻的個人和先進單位的表彰。（十三）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度主管部門要組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作，對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。新進入本礦的職工由礦長和安全管理員進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，不得少于40學時。每年進行一次全體職工的職業(yè)病危害防治知識教育培訓，不得少于16學時。對轉(zhuǎn)崗、歇崗（時間超過1個月）的職工進行職業(yè)病防護知識教育培訓，培訓時間不得少于16學時。對員工進行相關的培訓，應當包括：職業(yè)危害辨識、職業(yè)危害后果、自我防護方法、職業(yè)危害報告辦法；作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。根據(jù)礦山實際情況，列出準確、真實的職業(yè)危害清單。（十四）傳染病的預防和控制食物中毒、大面積中暑：（1）發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。（2）救護指揮立即召集搶救小組，進入應急狀態(tài)。（3）判明中毒性質(zhì)，采取相應排毒救治措施。（4）如果需要將患者送醫(yī)院救治，聯(lián)絡組與醫(yī)院取得聯(lián)系。（5）使用適宜的運輸設備（含醫(yī)院救護車）盡快將患者送至醫(yī)院。（6）對現(xiàn)場進行必要的可行的保護。突發(fā)傳染?。海?）發(fā)現(xiàn)疫情及時報告。（2）指揮員召集救護組進入應急狀態(tài)。（3）調(diào)查發(fā)病原因，查明發(fā)病人數(shù)。（4）控制傳染源，立即對病人采取隔離措施，并派專人管理，及時通知就近醫(yī)院救治。（5）切斷傳播途徑。七、附則（1） 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。（2）企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。（3）本制度從發(fā)布之日起正式實施。（4） 附錄：職業(yè)健康檔案特種作業(yè)管理與審批制度一、總則為了加強特種作業(yè)人員的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于宜昌匯鑫磷化工貿(mào)有限責任公司。三、引用/應用標準《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第30號）四、定義和術語特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。五、職責礦長：礦山特種作業(yè)管理及審批第一責任人，負責特種作業(yè)人員的管理、教育、培訓、組織復審等工作，對相關手續(xù)進行審批。安全管理人員：組織對特種人員的培訓、資格證書復審的具體工作，對特種作業(yè)人員資質(zhì)證書的檔案管理。六、管理內(nèi)容（一）持證上崗和崗位要求特種作業(yè)員必須持證上崗，沒有特殊工種操作資格證不允許上崗。工作前應詳細檢查所用工具是否完好、安全可靠并穿好防護用品。特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的本工種范圍內(nèi)作業(yè)，并隨身攜帶“操作證”，接受相關領導和人員的監(jiān)督檢查。特種作業(yè)人員要保持穩(wěn)定，不得隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，必須經(jīng)礦長、總經(jīng)理同意后，方可調(diào)離。因故脫離特殊工種崗位一年以上的特殊工種人員，必須重新進行安全技術培訓，經(jīng)考試合格后方可從事原崗位工作。特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守用電、動火審批程序。特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全