【文章內(nèi)容簡介】 管理、變化管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng) 險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)等培訓(xùn)； 員工代表不僅需要熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)情況，而且應(yīng)完全勝任其職責(zé)所要求的所有條款。 11 六、員工參與管理制度 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》制定本制度。 一、建立員工權(quán)益保障制度，確保員工關(guān)心的問題得到積極響應(yīng)。 二、定期收集員工關(guān)心的安全、事項(xiàng)。 根據(jù)具體情況采取會(huì)議形式、公告形式、合理化建議箱、投訴箱、個(gè)別員工閱讀等形式，收集員工關(guān)心的安全、健康問題。對收集到的問題按程序進(jìn)行了梳理、調(diào)查、采納、處理，并將結(jié)果及時(shí)向員工反饋。對員工投訴事項(xiàng)，要根 據(jù)員工意愿進(jìn)行保密。 三、選舉員工代表，參與企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)。 員工代表應(yīng)有代表性，并側(cè)重一線員工。 四、成立“問題解決小組”處理安全問題，并對“問題解決小組”成員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。 五、員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。應(yīng)正確對待員工的拒絕行為，并對拒絕事項(xiàng)進(jìn)行公正調(diào)查，有效保障員工的安全、健康。 六、采取激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工參與安全活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。 七、企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé)員工參與管理，并指定專人負(fù)責(zé)。 八、建立職工參與安全活動(dòng)記錄。 12 七、文件與資料控制管理制度 根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求， 為了保證標(biāo)準(zhǔn)化文件系統(tǒng)效力與效率、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)效力、記錄控制效力以及標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件質(zhì)量，制定本制度。 一、建立文件控制的管理制度 制定文件與資料的識(shí)別與控制制度，確保企業(yè)安全規(guī)章制度產(chǎn)生，使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率。 企業(yè)應(yīng)定期代號(hào)不定期對安全規(guī)章制度進(jìn)行了評(píng)審，必要時(shí)予以修訂或廢除。 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件制定、評(píng)審與修訂過程應(yīng)有員工參與。 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件應(yīng)分發(fā)到相應(yīng)的員工。 標(biāo)準(zhǔn)化文件要求： ①標(biāo)準(zhǔn)化文件系統(tǒng)應(yīng)做到文件需求響應(yīng)及時(shí)，文件產(chǎn) 生的流程暢通、用戶界面良好，文件分發(fā) 充分，確保文件系統(tǒng)效力與效率； ②標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)包括主索引表、分配的適用性、制定時(shí)間、版本、解釋權(quán)、準(zhǔn)批、變化、廢止、存儲(chǔ)媒介、保存期限、外部文件、法律法規(guī)與其他要求、可獲取性，確保系統(tǒng)文件控制效力； ③記錄控制系統(tǒng)包括識(shí)別與檢索、可追蹤性、存儲(chǔ)有效、可讀性、保持期限、維護(hù)效果、可攻取性等，以確保記錄控制系統(tǒng)效力； ④保證標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件質(zhì)量。 二、根據(jù)安全生產(chǎn)管理需求制定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文 13 主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括： 安全生產(chǎn)檢查制度 安全教育培訓(xùn)制度 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度 重大隱患整改制度 危險(xiǎn)物品和物料管理制度 職業(yè)危害預(yù)防制度 特種作業(yè)管理與審批制度 特殊工種管理制度 事故與事件管理制度 設(shè)備和設(shè)施安全管理制度 1安全生產(chǎn)檔案管理制度 1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 三、有效保留安全生產(chǎn)記錄 安全生產(chǎn)記錄包括： 管理評(píng)審報(bào)告 事故、事件記錄 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息 培訓(xùn)記錄 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告 事故調(diào)查報(bào)告 檢查記錄 14 職業(yè)衛(wèi)生檢查與健康監(jiān)護(hù)記錄 安全生產(chǎn)會(huì)議記錄 安全活動(dòng)記錄 1法定檢測記錄 1任務(wù)觀察記錄 1許可文件 1應(yīng)急演習(xí)信息 1糾正與預(yù)防行動(dòng)記錄 1承包商和供應(yīng)商信息 1維護(hù)和校驗(yàn)記錄 1技術(shù)資料、圖紙 15 八、安全檢查制度 根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為及時(shí)排查安全全生產(chǎn)過程中存在的各種安全隱患，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并為整改提供準(zhǔn)確信息和依據(jù)，達(dá)到除患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，整改及時(shí)到位，不斷消除和控制生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績效，防止人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失事故的發(fā)生，制定本制度。 一、一般要求 制定安全檢查制度，確保所進(jìn)行的安全檢查覆蓋所有的作業(yè)現(xiàn)場、活動(dòng)、設(shè)備、設(shè)施、人員和管理，嚴(yán)格按照“ 全員參加、我廠拉網(wǎng)、全方位排查、全面集中整治”的“四全”要求進(jìn)行排查和整治，努力做到“不留盲區(qū)、不留死角、不留空位、不留隱患”“四不留”，并遵循“誰檢查誰簽字、誰整改誰簽字、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，提高檢查的有效性。 針對檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查范圍、檢查人員要求，制定檢查制度。 建立完善的安全檢查信息收集，傳遞、處理和反饋渠道。 應(yīng)對所有安全檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟練掌握各類安全檢查方法和技巧。培訓(xùn)內(nèi)容為危害識(shí)別、危害分類、有效的補(bǔ)救技術(shù)和報(bào)告的要求。 安全檢查的頻率應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)水平確定。 ① 根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果，抓住主要部位或部件，以及相鄰或交叉 16 作業(yè)崗位可能造成傷害的環(huán)節(jié)，并針對不同檢查對象制定不同的檢查表。 ②檢查內(nèi)容應(yīng)做到對象明確、標(biāo)準(zhǔn)具體。 ③檢查表應(yīng)文字精練，含義準(zhǔn)確。 在檢查發(fā)現(xiàn)的問題未徹底消除前，應(yīng)制定并實(shí)施有效的臨時(shí)措施，以避免隱患被觸發(fā)引起事故。 應(yīng)定期對安全檢查的結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)變化的情況，及時(shí)更新檢查內(nèi)容和方法。第年或在有變化發(fā)生時(shí)對檢查表進(jìn)行回顧和更新。 所有安全檢查應(yīng)記錄存檔，并可獲取。 檢查的結(jié)果應(yīng)作為安全考評(píng)的依據(jù)。 二、巡回檢查 制定巡回安 全檢查制度，明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的巡回檢查路線，檢查時(shí)間，明確檢查內(nèi)容，考慮各級(jí)檢查之間的聯(lián)系，確定檢查部門和檢查人員。各部門依據(jù)巡回檢查制度進(jìn)行了巡回檢查。 檢查頻率：以每季度末檢查一次為宜。 巡回安全檢查表包括下列內(nèi)容：識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境；識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的行為；識(shí)別不當(dāng)安全的設(shè)備、設(shè)施與工具；識(shí)別員工對個(gè)體防護(hù)用品的依從情況；識(shí)別人機(jī)功效的需求；識(shí)別糾正和預(yù)防行動(dòng)的效力。 保持巡回檢查記錄，并可獲取。 針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。 17 對重大不安全因素和 行為立即報(bào)告并采取行動(dòng)。 管理層應(yīng)對巡回檢查報(bào)告內(nèi)容及建議作出回應(yīng)及采取行為。 管理層的意見應(yīng)反饋給提交報(bào)告的部門。 三、例行檢查 制定例行檢查制度，明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)例行檢查內(nèi)容和檢查人員職責(zé)。 各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對其責(zé)任范圍內(nèi)安全管理情況定期進(jìn)行了例行檢查。 檢查頻率：以每半年檢查一次為宜。 4 例行檢查員內(nèi)容包括： ①為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)所提供的組織保障情況； ② 無意制度的落實(shí)執(zhí)行情況； ③安全檢查與糾正措施、隱患整改情況； ④標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況； ⑤員工參與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況； ⑥文明生產(chǎn)情 況； ⑦違章違規(guī)情況； ⑧應(yīng)急響應(yīng)的準(zhǔn)備與演練情況； ⑨汗毛法規(guī)與其他要求的遵守情況； ⑩員工的安性情況。 四、專業(yè)（項(xiàng)）檢查 制定專義（專項(xiàng)）檢查制度，明確檢查部門職責(zé)及檢查責(zé)任。 18 檢查頻率及檢查人員要求：檢查頻率：針對檢查人員要求。 檢查頻率：針對檢查對象的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)定期按計(jì)劃進(jìn)行。 檢查人員要求：應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)，熟悉并掌握檢查方法和技巧。 專業(yè)（項(xiàng)）檢查對象，主要針對風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高或?qū)ιa(chǎn)安全影響較大的危險(xiǎn)單元，檢查對象包括： ①提升運(yùn)輸系統(tǒng)； ②排水系統(tǒng)； ③通風(fēng)系統(tǒng)； ④緊急通訊系統(tǒng)； ⑤應(yīng)急救 援系統(tǒng)； ⑥供配電系統(tǒng)； ⑦其他重要設(shè)備和設(shè)施。 專業(yè)（項(xiàng)）檢查的類型包括： ①頂板檢查； ②提升系統(tǒng)檢查； ③排水系統(tǒng)檢查； ④通風(fēng)系統(tǒng)檢查； ⑤緊急通訊系統(tǒng)檢查； ⑥應(yīng)急救援系統(tǒng)檢查； ⑦危害氣體監(jiān)測設(shè)施檢查； ⑧機(jī)械安全裝置檢查； ⑨供配電系統(tǒng)檢查； 19 ⑩受法律法規(guī)約束的其他設(shè)備及建筑物檢查。 根據(jù)確定的專業(yè)（項(xiàng)）檢查類型編制檢查表； 編制要求檢驗(yàn)設(shè)備的登記表、索引表，包括：用于檢驗(yàn)的設(shè)備的唯一性識(shí)別；校準(zhǔn)方法，要求的精確性，校準(zhǔn)周期；環(huán)境條件，參考標(biāo)準(zhǔn)；校準(zhǔn)資質(zhì)與要求，校準(zhǔn)狀態(tài)；處理保存和 存放方法。 保存已完成的專業(yè)（項(xiàng)）檢查記錄，并方便獲取。 專業(yè)（項(xiàng)）檢查可由企業(yè)的有關(guān)專業(yè)部門進(jìn)行，必要時(shí)也可要求中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。 專業(yè)檢查應(yīng)定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)影響系統(tǒng)安全的重大隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行了專業(yè)檢查。 五、綜合檢查 制定綜合檢查制度，明確檢查部門職責(zé)和檢查人責(zé)任，并針對通過檢查識(shí)別出的問題及時(shí)采取糾正和預(yù)防行動(dòng)。 檢查類型： ①節(jié)假日前的安全大檢查，明確連續(xù)放假時(shí)間 3 天（含 3天）以上的節(jié)假日； ②主管部門布置的安全大檢查，按要求時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行檢查。 檢查組人員必須是經(jīng)過培訓(xùn)的適 合檢查要求的人員參加。 內(nèi)容一般包括： ①重大