【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632B:新產(chǎn)品開發(fā)-----績效考評(píng)圖一、結(jié)果性指標(biāo):1、滾動(dòng)24個(gè)月內(nèi)新產(chǎn)品的銷售收入及新產(chǎn)品的品種數(shù)量①指標(biāo)公式:新產(chǎn)品銷售收入=新產(chǎn)品主營業(yè)務(wù)收入+(新產(chǎn)品其他業(yè)務(wù)
2024-09-01 02:28
【總結(jié)】第十章績效考評(píng)指標(biāo)及運(yùn)用范本。財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法名稱財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1.財(cái)務(wù)部考核分值表考核對(duì)象:財(cái)務(wù)部
2025-04-12 23:33
【總結(jié)】2/2
2025-06-30 20:30
【總結(jié)】道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)表企業(yè)名稱:申報(bào)等級(jí):考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值二次補(bǔ)充分解(供參考,主要把握考評(píng)要點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo);1
2025-04-17 05:09
【總結(jié)】關(guān)鍵績效指標(biāo)考評(píng)說明編制:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部日期:目錄一、關(guān)鍵績效指標(biāo)考評(píng)方式 1二、關(guān)鍵績效指標(biāo)考評(píng)時(shí)間 2三、各部門關(guān)鍵績效指標(biāo)考評(píng)說明 21、“共性指標(biāo)”的考評(píng) 22、集團(tuán)工會(huì)關(guān)鍵績效指標(biāo) 33、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室關(guān)鍵績效指標(biāo) 44、黨委工作部關(guān)鍵
2025-04-07 20:33
【總結(jié)】附件:期貨公司風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)4/4評(píng)價(jià)指標(biāo)序號(hào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)期貨保證金賬戶的管理、報(bào)備、披露符合相關(guān)規(guī)定期貨保證金的存放、出入金符合相關(guān)規(guī)定期貨保證金封閉管理有效運(yùn)行,不存在違反相關(guān)規(guī)定的情形向監(jiān)控中心報(bào)送的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠按規(guī)定及時(shí)報(bào)送開戶環(huán)節(jié)符合相關(guān)規(guī)定和投資者適當(dāng)性制度的要求交易環(huán)節(jié)符合相關(guān)規(guī)定,能夠切
2025-07-15 03:56
【總結(jié)】正泰集團(tuán)股份有限公司(總部)績效考評(píng)指標(biāo)體系及指標(biāo)注釋表目錄績效考評(píng)指標(biāo)體系說明 4一、高層管理崗位 5董事長 5總裁 7執(zhí)行總裁 9副總裁 11董事會(huì)秘書 13總裁助理 15二、廉政督察室崗位 17廉政督察室主任 17廉政督察室督察員 19三、審計(jì)室崗位 20審計(jì)室主任 20審計(jì)室審計(jì)員 22四、辦公室崗位 2
2024-08-08 00:08
2025-04-08 11:12
【總結(jié)】美國Andrew集團(tuán)股份有限公司績效考評(píng)指標(biāo)體系人力資源部制作(機(jī)密資料)2017-7-7目錄績效考評(píng)指標(biāo)體系說明 4一、高層管理崗位 5董事長 5總裁 7執(zhí)行總裁 9副總裁 11董事會(huì)秘書 13總裁助理 15二、廉政督察室崗位
2025-04-14 12:32
【總結(jié)】中央企業(yè)創(chuàng)建全國文明單位和全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位考核指標(biāo)測(cè)評(píng)項(xiàng)目表單位名稱:測(cè)評(píng)成績:負(fù)責(zé)人簽字:測(cè)評(píng)日期:說明一、基本指標(biāo)的測(cè)評(píng)項(xiàng)目有:組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實(shí);思
2025-04-15 23:00
【總結(jié)】國家資格培訓(xùn)教程(人力資源管理師)《企業(yè)人力資源管理》第四章績效管理PerformanceManagement袁慶宏副教授南開大學(xué)國際商學(xué)院人力資源系2023-4-11序參考文獻(xiàn)
2025-01-11 17:19
【總結(jié)】關(guān)鍵績效考評(píng)指標(biāo)分解表表(一)關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)被考評(píng)部門數(shù)據(jù)來源(考評(píng)部門)當(dāng)期銷售收入計(jì)劃完成率(當(dāng)期實(shí)際銷售收入/當(dāng)期計(jì)劃銷售收入)*100%每減1%扣1分,每增1%加2分,增減分幅度30分。分公司、區(qū)域市場(chǎng)財(cái)務(wù)部當(dāng)期銷售回款實(shí)現(xiàn)率(當(dāng)期實(shí)際回款額/當(dāng)期計(jì)劃回款額)*100%每減1%扣1分,每增1%加2分,增減分幅度30
2025-06-30 18:37
2025-01-15 01:14
2025-07-04 21:49