【摘要】道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評指標釋義第一章?安全目標第一節(jié)?安全工作方針與目標一、制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級有關(guān)部門下達的安全考核指標?!踞屃x】本條是關(guān)于安全生產(chǎn)方針、目標和考核指標的制定的規(guī)定。關(guān)于制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(1)企業(yè)安全生產(chǎn)方針,是指導(dǎo)企業(yè)開展各項工作的總原則,企業(yè)制定的各項具體制度、措施,必須體現(xiàn)、符合安全生產(chǎn)方
2024-09-10 19:19
【摘要】附件3:工作能力考評指標庫工作能力考評指標庫說明:1能力考核定義l是考核員工在崗位實際工作中具備的能力,根據(jù)被考核人表現(xiàn)的工作能力參照能力考核標準,對被考核人所但當?shù)穆殑?wù)與其能力匹配程度作出評定。2能力考核方式l被考核人的主管對被考核人進行能力考核,綜合考慮本年度該員工在工作中反映出的各項核心能力,參考核心能力打分標準,并通過比較相同崗位其他員工的能力表現(xiàn)最終確定該
2024-09-15 07:09
【摘要】績效考評指標及運用財務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法1.財務(wù)部考核分值表考核對象:財務(wù)部考核時間:指標類別指標分值實際得分
2024-08-14 21:59
2025-05-30 23:33
【摘要】中海信托投資有限公司部門績效考評辦法為了有效考評各個業(yè)務(wù)和管理部門的經(jīng)營業(yè)績,根據(jù)總公司對我公司的管理要求,遵循體現(xiàn)本行業(yè)特點,符合公司經(jīng)營實際情況,可操作性,拉大考核等級差距的原則,特制定本績效考評指標。公司設(shè)有資本運營部,投資管理部,信托業(yè)務(wù)部,計財部(托管部),綜合管理部,風(fēng)險管理部,稽核審計部,設(shè)置定量和定性兩類考評指標,定量指標的比重為60%,定性指標的比重為40%;各部門
2025-05-27 06:19
【摘要】危險品道路運輸企業(yè)標準化考評指標詳解第一章?安全目標第一節(jié)?安全工作方針與目標一、制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級有關(guān)部門下達的安全考核指標?!踞屃x】本條是關(guān)于安全生產(chǎn)方針、目標和考核指標的制定的規(guī)定。關(guān)于制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(1)企業(yè)安全生產(chǎn)方針,是指導(dǎo)企業(yè)開展各項工作的總原則,企業(yè)制定的各項具體制度、措施,必須體現(xiàn)、符合安全生產(chǎn)方針的要
2024-09-10 08:25
【摘要】城市公共汽車客運企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評表企業(yè)名稱:申報等級:考核內(nèi)容考評要點考評方法及評分標準分數(shù)自評分考評評價及得分扣分說明一、安全目標35分1.安全工作方針與目標①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不
2024-08-24 20:13
【摘要】安全生產(chǎn)標準化考評指標專題研討2023年7月安全生產(chǎn)標準化考評指標與題研認隱患排查與治理機制的建立應(yīng)急管理機制的建立隱患排查不治理機制的建立安全生產(chǎn)隱患是違反安全生產(chǎn)法律、法觃、觃章、標準、觃程和安全生產(chǎn)管理制度等觃定,戒因
2025-03-19 16:26
【摘要】...../n2010年度湖南中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)院學(xué)生工作考評指標體系及標準學(xué)院名稱:人文信息管理學(xué)院分類主要考評內(nèi)容及標準分值主要支撐材料評分備注基礎(chǔ)工作安全穩(wěn)定黨政領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少給學(xué)生做一次形勢報告或?qū)I(yè)講座21、2010年5月瞿書記給全體畢業(yè)生做畢業(yè)前實習(xí)動員,主題為:“讀
2024-08-25 00:24
【摘要】交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評指標一、城市公共汽車客運企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標 1二、城市軌道交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標 11三、出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標 21四、道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標 31五、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標 41六、道路交通普通貨運企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標 51七、道路貨物運輸場站安全生產(chǎn)達標考評指標
2024-08-24 18:19
【摘要】貝發(fā)集團有限公司員工能力考核指標及評分標準注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標考核者評分標準電腦應(yīng)用能力直接上級102030405060708090100不會使用電腦,不能利用電腦提高工作效率會使用電子郵件系統(tǒng)及其他辦公軟件,但不會解決遇到的問題能熟練使用電腦,能解決工作中遇到的簡單的電腦問題能熟練應(yīng)用各種常用應(yīng)
2024-08-24 19:20
2025-05-30 00:25
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632B:新產(chǎn)品開發(fā)-----績效考評圖一、結(jié)果性指標:1、滾動24個月內(nèi)新產(chǎn)品的銷售收入及新產(chǎn)品的品種數(shù)量①指標公式:新產(chǎn)品銷售收入=新產(chǎn)品主營業(yè)務(wù)收入+(新產(chǎn)品其他業(yè)務(wù)
2024-10-03 02:28
【摘要】第十章績效考評指標及運用范本。財務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法名稱財務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法編碼版本頁次1/2修改狀態(tài)1.財務(wù)部考核分值表考核對象:財務(wù)部
【摘要】2/2
2024-08-10 20:30