【文章內(nèi)容簡介】 .信息化①建立科學(xué)的運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠；★)建立科學(xué)的運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)。)運(yùn)營組織與調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠，完成運(yùn)營調(diào)度考核指標(biāo)。②建立監(jiān)控值班制度，指定專人負(fù)責(zé)實時實施監(jiān)控管理，對車輛實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控、到站監(jiān)控；★)建立監(jiān)控值班制度。)制定專人負(fù)責(zé)實時實施監(jiān)控管理的值班計劃。)對車輛實時動態(tài)監(jiān)控包括：安全駕駛、車輛位置、到站監(jiān)控。)現(xiàn)場查驗監(jiān)控值班情況。③實現(xiàn)車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄等的信息化；)建立車輛管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)車輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示，車輛維修記錄、審驗記錄等的信息化。（未建立扣分，不完整扣分）。④企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整；)建立企業(yè)信息系統(tǒng)。（未建立扣分）。)信息系統(tǒng)錄入車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息。（未錄入扣分）。)駕駛員信息準(zhǔn)確、完整，（不準(zhǔn)確、不完整扣分）。)車輛技術(shù)檔案準(zhǔn)確、完整。（不準(zhǔn)確、不完整扣分）。)車輛行駛情況信息準(zhǔn)確、完整。（不準(zhǔn)確、不完整扣分）。⑤配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；★)配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員動態(tài)。)對車輛行駛和駕駛員動態(tài)的監(jiān)控信息進(jìn)行分析處理。⑥按照有關(guān)規(guī)定及時糾正和處理超標(biāo)停車、疲勞駕駛等違章行為，對違章駕駛員信息留存在案，至少保存年時間；)按照規(guī)定及時糾正和處理駕駛員違法違規(guī)行為的情況。（未糾正、未處理扣分）。)駕駛員違法違規(guī)信息保持年以上的文件、記錄。（未保存年扣分）。⑦建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。)建立監(jiān)控工作臺賬。（未建立扣分）。)對臺賬實行動態(tài)管理，保證準(zhǔn)確、完整。（不準(zhǔn)確、完整扣分）。八、隊伍建設(shè)分．培訓(xùn)計劃①制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。)制定年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。（未制定扣分）。)根據(jù)培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。（未完成扣分）。.宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。)組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。（未開展分）。)記錄開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣傳、教育的時間、范圍、形式、內(nèi)容。（未記錄扣分）.管理人員①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；★★)公司主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力情況，取得行業(yè)主管部門頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。)現(xiàn)場查驗公司主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力情況。②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。)專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉安全操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識開展安全管理工作。（不符合扣分）。)現(xiàn)場查驗安全管理人員掌握專業(yè)知識情況。（不掌握、不熟悉扣分）。)專（兼）職安全管理人員變動情況。（變動頻繁扣分）。.從業(yè)人員培訓(xùn)①從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；★)從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，培訓(xùn)時間符合規(guī)定學(xué)時要求。)上崗作業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格率達(dá)到。②轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)行崗前培訓(xùn)；)轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)符合規(guī)定要求。（未培訓(xùn)扣分）。)轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)率。（人數(shù)不符扣分）。③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進(jìn)行專項培訓(xùn)。)新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，管理和操作人員進(jìn)行專項培訓(xùn)。（未培訓(xùn)扣分）。)應(yīng)培訓(xùn)人員培訓(xùn)率。（人數(shù)不符扣分）。.規(guī)范檔案①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況；)建立安全宣傳、教育、培訓(xùn)、考評檔案。（未建立扣分）。)檔案資料詳細(xì)、準(zhǔn)確錄培訓(xùn)考評情況。（不詳細(xì)、不準(zhǔn)確扣分）。②對培訓(xùn)效果進(jìn)行評審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。（未評估扣分）。)根據(jù)評估結(jié)果，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。（未改進(jìn)扣分）。九、作業(yè)管理分.現(xiàn)場作業(yè)管理①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律；)作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定。（未執(zhí)行扣分）。)對“三違”情況進(jìn)行檢查、處理。（未處理扣分）。)現(xiàn)場查看作業(yè)人員有無“三違”現(xiàn)象。（發(fā)現(xiàn)“三違”扣分）。②嚴(yán)格按計劃發(fā)車，遇突發(fā)事件迅速啟動應(yīng)急調(diào)度預(yù)案。)制定行車計劃，按計劃發(fā)車，兌現(xiàn)率、準(zhǔn)點率符合計劃要求。（未按計劃發(fā)車扣分）。)遇突發(fā)事件啟動應(yīng)急調(diào)度預(yù)案情況。（未啟動扣分）。③制定并落實車輛技術(shù)管理制度，落實專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。★)公司關(guān)于車輛技術(shù)管理的制度。)設(shè)立專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理。)執(zhí)行國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范，執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)計劃，對車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)。)按間隔里程應(yīng)維護(hù)保養(yǎng)車數(shù)、維護(hù)保養(yǎng)計劃車數(shù)與實際維護(hù)保養(yǎng)車數(shù)，達(dá)到。.安全值班①制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。)制定安全生產(chǎn)值班制度。（未制定扣分）。)制定值班計劃，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班。（未制定、領(lǐng)導(dǎo)帶班未落實扣分）。)值班記錄完整、規(guī)范。（不符合扣分）。.相關(guān)方管理①明確外委單位安全生產(chǎn)管理職責(zé)。)外委單位安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確。（不明確扣分）。)查驗與外委單位簽訂安全生產(chǎn)管理職責(zé)協(xié)議書，達(dá)到。（未簽訂扣分）。②對外發(fā)包或出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備，對承包承租方進(jìn)行資質(zhì)審查.)對外發(fā)包或出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備，對承包承租方進(jìn)行資質(zhì)審查。（未審查扣分，資質(zhì)不符合規(guī)定扣分）。)查驗承包承租方資。（資質(zhì)不符合規(guī)定扣分）。③與外來施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議，明確雙方各自的安全責(zé)任。)查驗公司與外來施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議達(dá)到。（不符合扣分）。)協(xié)議明確雙方各自的安全責(zé)任。（不明確扣分)。④對短期合同工、臨時用工、實習(xí)人員、外來參觀人員等進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場有相應(yīng)的安全管理制度。)對短期合同工、臨時用工、實習(xí)人員、外來參觀人員等進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度。（無制度扣分）。)查驗短期合同工、臨時用工、實習(xí)人員、外來參觀人員等進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，制度執(zhí)行情況。（不符合扣分）。.從業(yè)人員管理①制定并落實駕駛員、列車檢修人員、線路檢修人員、特種設(shè)備檢修人員安全管理制度；)制定駕駛員、列車檢修人員、線路檢修人員、特種設(shè)備檢修人員安全管理制度。（未制定扣分）。