【文章內(nèi)容簡介】 完整。（不準確、不完整扣分）。⑤配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；)配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員動態(tài)。（未配備扣分）。)對車輛行駛和駕駛員動態(tài)的監(jiān)控信息進行分析處理。（未分析處理扣分）。⑥按照有關(guān)規(guī)定及時糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存年時間；)按照規(guī)定及時糾正和處理駕駛員違法違規(guī)行為。（未糾正、未處理扣分）。)駕駛員違法違規(guī)信息保持年以上。（未保存年扣分）。⑦建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。)建立監(jiān)控工作臺賬。（未建立扣分）。)對臺賬實行動態(tài)管理，保證準確、完整。（不準確、完整扣分）。八、隊伍建設(shè)分．培訓計劃①制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間。)制定年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間。（未制定扣分）。)根據(jù)培訓計劃，實施培訓，完成培訓任務。（未完成扣分）。.宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。)組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。（未開展分）。)記錄開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣傳、教育的時間、范圍、形式、內(nèi)容。（未記錄扣分）.管理人員①企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；★★★)公司主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力情況，取得行業(yè)主管部門頒發(fā)的培訓合格證書。)現(xiàn)場查驗公司主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力情況。②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。)專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉安全操作規(guī)程，運用專業(yè)知識開展安全管理工作。（不符合扣分）。)現(xiàn)場查驗安全管理人員掌握專業(yè)知識情況。（不掌握、不熟悉扣分）。)專（兼）職安全管理人員變動情況。（變動頻繁扣分）。.從業(yè)人員培訓①從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；★★)從業(yè)人員每年接受再培訓，培訓時間符合規(guī)定學時要求。)上崗作業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓合格率達到。②轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓；)轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓符合規(guī)定要求。（未培訓扣分）。)轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓率。（人數(shù)不符扣分）。③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。)新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，管理和操作人員進行專項培訓。（未培訓扣分）。)應培訓人員培訓率。（人數(shù)不符扣分）。.規(guī)范檔案①建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；)建立安全宣傳、教育、培訓、考評檔案。（未建立扣分）。)檔案資料詳細、準確記錄培訓考評情況。（不詳細、不準確扣分）。②對培訓效果進行評估，改進提高培訓質(zhì)量。)對培訓效果進行評估。（未評估扣分）。)根據(jù)評估結(jié)果，改進提高培訓質(zhì)量。（未改進扣分）。九、作業(yè)管理分.現(xiàn)場作業(yè)管理①嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律；)作業(yè)人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定。（未執(zhí)行扣分）。)對“三違”情況進行檢查、處理。（未處理扣分）。)現(xiàn)場查看作業(yè)人員有無“三違”現(xiàn)象。（發(fā)現(xiàn)“三違”扣分）。②掌握極端天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛，遇突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動應急調(diào)度預案；)掌握極端天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛。（未掌握、未提示扣分）。)遇突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動應急調(diào)度預案。（未啟動扣分）。③告知乘客安全乘車須知，督促提醒乘客采取佩戴安全帶等安全防護措施?！铩?告知乘客安全乘車須知，督促提醒乘客采取佩戴安全帶等安全防護措施。)檢查告知情況，對未告知情況進行糾正和處理。)現(xiàn)場查驗告知、督促情況。.安全值班①制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導到崗帶班，有值班記錄。)制定安全生產(chǎn)值班制度。（未制定扣分）。)制定值班計劃，重要時期實行領(lǐng)導到崗帶班。（未制定計劃、領(lǐng)導未帶班扣分）。)值班記錄完整、規(guī)范。（不符合扣分）。.相關(guān)方管理①兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位。)共用單位現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確。（不明確扣分）。)共用單位職責落實到位。（未落實扣分）。.駕駛員管理①駕駛員資質(zhì)滿足相關(guān)要求，經(jīng)培訓合格，取得有效的《機動車駕駛證》、《出租汽車駕駛員資格證》等，年齡不超過周歲；★★★)駕駛員資質(zhì)滿足相關(guān)要求，經(jīng)培訓合格，取得有效的《機動車駕駛證》、《出租汽車駕駛員資格證》等，符合規(guī)定要求。)駕駛員年齡不超過歲，符合規(guī)定要求。②制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔。)制定駕駛員行車安全檔案管理制度。（未制定扣分）。)建立駕駛員行車安全檔案，一人一檔，達到。（未建立扣分）)駕駛員行車安全檔案完整、規(guī)范。（不完整、不規(guī)范扣分）。③嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷；)審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷。（未審查扣分）。)駕駛員駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合規(guī)定要求。（不符合扣分）。④出租汽車沒有交給無客運資格證件的人員駕駛或者挪作他用；)出租汽車由具有客運資格證件的人員駕駛。（交給無資格人員駕駛扣分）。)出租汽車不得挪作他用。（挪作他用扣分）。)現(xiàn)場查驗出租汽車駕駛員證件、使用范圍，符合要求。（不符合扣分）。⑤按照合理路線或者乘客要求的路線行駛，遵守交通規(guī)則。)按照合理路線或者乘客要求的路線行駛。（不符合要求的扣分）。)出租汽車按乘客要求的路線行駛，遵守交通規(guī)則。（不遵守的扣分）。.營運車輛管理①制定并落實車輛技術(shù)管理制度，落實專人負責車輛技術(shù)管理，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進行定期維護與保養(yǎng)；)制定車輛技術(shù)管理制度。)設(shè)立專人負責車輛技術(shù)管理。)執(zhí)行國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范，執(zhí)行維護保養(yǎng)計劃，對車輛進行定期維護與保養(yǎng)。)維護保養(yǎng)兌現(xiàn)率。②落實專人負責車輛安全工作，對車輛定期進行安全檢查；)落實專人負責車輛安全工作。（未落實扣分）。)專人對車輛定期進行安全檢查。（不符合扣分）。③每日出車前應按相關(guān)規(guī)定進行車輛例行檢查，確認車輛性能完好，符合運營安全要求；★★)每日出車前車輛例檢，確認車輛性能完好，符合運營安全要求。)例檢內(nèi)容、項目、標準按照相關(guān)規(guī)定進