【文章內(nèi)容簡介】 紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律）查制度、查違章、查事故隱患。五、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式，同時開展季節(jié)性、節(jié)日前安全檢查。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關單位參加。季節(jié)性檢查重點春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點。夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風、防汛為重點。秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。節(jié)日前檢查重點節(jié)日前對生產(chǎn)、消防、用電、設備等進行檢查。六、查出問題（隱患）整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行拍照，應按程序上報、處置并責令立即整改。整改的問題要做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實” 。對檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全問題，要采取嚴格防控措施。負責人對整改全過程負責，組織制定方案，確定整改方法、步驟和措施。整改完畢后，要進行拍照，要上報整改報告，對問題形成的原因進行分析，提出防止再次發(fā)生的預防措施。七、檢查要做檢查記錄，存檔備查。八、對于檢查發(fā)現(xiàn)的隱患按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》執(zhí)行。重大隱患，必須當即停業(yè)整改，完成后方可生產(chǎn)。九、本制度自公布之日起執(zhí)行。21 / 60安全檢查記錄序號 檢查日期 檢查內(nèi)容 存在問題 糾正措施整改限定日期整改完成日期檢查人（簽字） 備注22 / 60生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調(diào)查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。二、事故報告，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即向安全員和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故時應立即報火警 119。，事故發(fā)生 1 小時內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報告當?shù)刂鞴懿块T。，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。三、事故現(xiàn)場處置，在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。，應在撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。 四、事故調(diào)查單位應積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。五、事故處理“ 四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。，事故單位應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)單位領導審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由安全員實施驗證。，依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由安全員按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患，對隱患具，安全員應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。，安全員應負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。六、生產(chǎn)安全事故檔案23 / 60。、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。七、本制度自公布之日起執(zhí)行。24 / 60隱患整改記錄序號隱患部位及內(nèi)容隱患級別臨時安全措施 整改措施費用（元）治理完成時間隱患治理后評估情況 責任人整改跟蹤人 備注25 / 60勞動防護用品配備和管理制度為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、職責（一）采購人員負責對勞動防護用品的購買、驗收。（二）使用部門負責勞動防護用品的保管、發(fā)放、登記、更換。（三）使用部門負責教育員工正確配戴勞動防護用品。（四）安全員負責指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用勞動防護用品。二、工作程序（一）勞動防護用品的分類勞動防護用品分為一般勞動防護用品及特殊勞動防護用品。如：工作服、圍裙、袖套、水鞋、手套等。職業(yè)危害的勞動防護用品。如：安全帽、防塵口罩、護目鏡、絕緣鞋、絕緣手套、安全帶等。（二）勞動防護用品的采購，選擇有資質(zhì)的勞動防護用品的供方，驗證生產(chǎn)廠商的生產(chǎn)許可證及供方的經(jīng)營許可證。、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，產(chǎn)品上貼有“LA”、 “QS”標志齊全方可購入。（三）勞動防護用品的驗收及保管，同時需驗證物品的產(chǎn)品合格證，特種防護用品還需要供方出示由相關部門開具的安全鑒定證。，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。（四）勞動防護用品的發(fā)放與使用。其勞動防護用品的發(fā)放，由相關工作人員負責進行記錄。必須由使用者本人在發(fā)放記錄上進行確認簽字。，為員工配備發(fā)放的個人勞動防護用品，各部門必須教育員工正確使用勞動防護用品，凡不懂得勞動防護用品使用性能者，不準上崗操作。，確認安全后才穿戴。進入作業(yè)場所后,不能隨便脫卸，若發(fā)現(xiàn)勞動防護用品穿戴移位，應立即糾正。,各種勞動防護用品應根據(jù)不同材料、不同結構盡量避免接觸具有溶解、燃燒性質(zhì)的物質(zhì)和尖銳鋒利的器件，以免部分勞動防護用品受損，影響使用壽命而失去防護性能。26 / 60（五）勞動防護用品使用后的處理，應根據(jù)要求脫卸，經(jīng)整理清潔后保存。，要根據(jù)用料性質(zhì)，分別采取洗滌、擦抹或晾干等方法洗擦干凈保存。（六）勞動防護用品的報廢和更換根據(jù)勞動防護用品說明書的使用期限及實際使用情況作更換、報廢，由使用部門負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按照廢棄物管理的要求集中進行報廢處理。報廢后由使用部門更換新的勞動防護用品。三、本制度自公布之日起執(zhí)行。27 / 60個體防護裝備發(fā)放登記表序號 個體防護裝備名稱 領取數(shù)量（件） 領取人簽字 領取日期123456789101112131415161718192028 / 60安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度為認真貫徹“以人為本，安全第一、預防為主” 的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范人的行為安全，減少事故隱患，不斷增強職工的安全、文明意識，充分發(fā)揮其工作自覺性，制定安全生產(chǎn)獎懲制度。一、獎勵單位內(nèi)任何集體和個人在安全生產(chǎn)或管理工作扎實，成績顯著。可參照下列條件給予獎勵 100—500 元。（一）被市級評為安全生產(chǎn)先進集體的。（二）在單位組織的定期檢查考評中被評定為優(yōu)良等級的。（三）在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有突出貢獻或提出重大合理化建議，并取得明顯成效的。（四）在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員。（五）制止違章行為，及時反映重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的有功人員。二、處罰在安全生產(chǎn)工作中，管理松懈、措施不力、隱患不改的，對有關集體或責任人給予處罰。可參照下列條件給予處罰 50—500 元。（一）崗位安全生產(chǎn)責任制方面：，被定為不合格，受到通報批評的。，提供不出有效記錄資料。，或未采取有效防護措施，或強令工人冒險作業(yè)。，逾期不整改。，隱瞞不報。，對存在的問題無記錄資料。（二）安全行為方面凡有下列行為之一的給予處罰 20—200 元。、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。，違章作業(yè)，阻撓管理人員正常工作。三、本制度自公布之日起執(zhí)行。29 / 60安全生產(chǎn)獎懲臺賬序號 獎懲日期 獎懲部門或個 人 主 要 理 由 獎勵物品或現(xiàn)金 （元） 懲罰金額（元） 考核部門 備注 30 / 60生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調(diào)查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。一、事故報告，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即向安全員和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故時應立即報火警 119。，事故發(fā)生 1 小時內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報告當?shù)刂鞴懿块T。，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。四、事故現(xiàn)場處置，在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。，應在撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。五、事故調(diào)查單位應積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。六、事故處理“ 四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。，事故單位應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)單