山東省省級(jí)示范性縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)論述(編輯修改稿)
2024-08-10 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資格。 一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)權(quán)重(分值)評(píng) 估 標(biāo) 準(zhǔn)備 注三 、經(jīng)費(fèi)投入辦學(xué)經(jīng)費(fèi)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)人員經(jīng)費(fèi)51. 當(dāng)?shù)卣?cái)政能夠保證辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，包括機(jī)構(gòu)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)等。2. 按照“地方負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”的原則，建立以財(cái)政撥款為主，多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。3. 人員經(jīng)費(fèi)做到按人、按時(shí)足額撥付。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款41. %，政府財(cái)政投入占教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的60%以上。2. 其他經(jīng)費(fèi)籌措渠道暢通。四 、隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔機(jī)制年齡結(jié)構(gòu)學(xué)歷結(jié)構(gòu)知識(shí)結(jié)構(gòu)2 1. 領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員選拔采取競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)責(zé)任制。 2. 領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡不超過50歲，成員均具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級(jí)以上職 稱。 3. 領(lǐng)導(dǎo)班子成員懂得教育規(guī)律，熟悉教師工作，具有較高的政策理論水平和組織管理 能力，富有改革創(chuàng)新精神。人員構(gòu)成結(jié)構(gòu)比例21. 機(jī)構(gòu)人員包括專兼職教師、管理人員及后勤服務(wù)人員。2. 專職教師及專職業(yè)務(wù)人員占教職工總數(shù)比例不低于70%。3. 結(jié)構(gòu)合理，人員精干。專職教師教師比例教師管理能力水平學(xué)歷狀況職稱比例81. 專職教師數(shù)達(dá)到所在地區(qū)中小學(xué)專任教師總數(shù)的5‰左右。2. 專職教師管理納入中小學(xué)教師管理體系，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。3. 專職教師具有從事中小學(xué)教育3年以上工作經(jīng)歷。4. 掌握現(xiàn)代教育理論，了解本學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)，具備一定的學(xué)術(shù)水平，較強(qiáng)的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和教育教學(xué)研究能力。5. 熟悉中小學(xué)教師繼續(xù)教育的特點(diǎn)、規(guī)律，善于開展和組織繼續(xù)教育活動(dòng)。6. 熟悉基礎(chǔ)教育，能夠深入中小學(xué)課堂，參與和指導(dǎo)中小學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)改革和研究。7. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷教師占95%以上，碩士研究生比例達(dá)到10%以上。8. 中、高級(jí)職稱比例占教師總數(shù)的80%以上，其中高級(jí)教師占40%以上。9. 特級(jí)教師或在省內(nèi)外有一定影響的知名教師至少2人以上。充分發(fā)揮專兼職教師各自的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，努力建設(shè)一支集培訓(xùn)、教學(xué)、教研于一體的具有較高水平的新型培訓(xùn)者隊(duì)伍。 一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)權(quán)重(分值)評(píng) 估 標(biāo) 準(zhǔn)備 注隊(duì)伍建設(shè)（續(xù)）兼職教師比例結(jié)構(gòu)工作內(nèi)容目標(biāo)績(jī)效41. 兼職教師人數(shù)
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