工程建筑施工工程企業(yè)質(zhì)量管理體系動(dòng)態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-08-10 20:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、施工現(xiàn)場(chǎng)未配備專職質(zhì)量管理人員的扣20分。專職質(zhì)量管理人員配備數(shù)量不符合規(guī)定要求，每缺少一人扣10分。建筑工程合同造價(jià)5千萬(wàn)元以下或建筑面積1萬(wàn)平方米以下的工程，質(zhì)量管理專職工作人員不得少于1人；5千萬(wàn)（含）～1億元或1萬(wàn)（含）～5萬(wàn)平方米的工程，不得少于2人；1億元（含）～5億元或5萬(wàn)平方米（含）～15萬(wàn)平方米的工程，不得少于3人，每增加5千萬(wàn)（含）～1億元或1萬(wàn)（含）～5萬(wàn)平方米的，質(zhì)量管理專職人員增加1人，并設(shè)立質(zhì)量主管。勞務(wù)分包企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部質(zhì)量管理專職工作人員的配備要求：施工人數(shù)在50人以下的，質(zhì)量專職工作人員不得少于1人。施工人數(shù)在50（含）～200人的，不得少于2人。施工人數(shù)在200人（含）以上的，不得少于3人，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程施工實(shí)際情況增加，不得少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的5‰。質(zhì)量管理人員未持證上崗的，每發(fā)現(xiàn)一人扣10分。項(xiàng)目部未開展每周一次質(zhì)量檢查的，每缺少一次扣10分。項(xiàng)目經(jīng)理等應(yīng)進(jìn)行考勤的人員每月在崗時(shí)間少于20天的，每發(fā)現(xiàn)一人扣5分。項(xiàng)目部質(zhì)量管理專職工作人員未按要求每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量情況進(jìn)行不少于2次的檢查并做好檢查記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。未對(duì)進(jìn)場(chǎng)的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。未嚴(yán)格施工工序管理，做好隱蔽工程質(zhì)量檢查和記錄的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。企業(yè)及項(xiàng)目部偽造施工質(zhì)量控制資料的，扣10分。3質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)備與經(jīng)費(fèi)5質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)未配備日常檢查設(shè)備的，扣5分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)無(wú)管理必要經(jīng)費(fèi)的，扣5分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)備與經(jīng)費(fèi)管理混亂的，扣15分質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)未配備現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的，扣5分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)未配備法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的，扣5分。4質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)責(zé)任分工10質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員無(wú)責(zé)任分工的，扣10分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員責(zé)任分工不明確的，扣510分。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員責(zé)任未落實(shí)的，扣510分。5質(zhì)量檢查制度的制定10未制定質(zhì)量檢查制度的，扣10分。制定的質(zhì)量檢查制度不符合國(guó)家及地方現(xiàn)行規(guī)定的，扣510分。質(zhì)量檢查制度不具體、不具有可操作性的，扣510分。6質(zhì)量檢查制度的落實(shí)30建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理工作的分管負(fù)責(zé)人對(duì)青島市轄區(qū)內(nèi)的在建工程檢查，每項(xiàng)工程質(zhì)量檢查每月應(yīng)不少于2次，每少一次扣10分。外地入青建筑施工企業(yè)其總部質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)對(duì)青島市轄區(qū)內(nèi)的在建工程檢查每季度應(yīng)不少于1次，每少一次扣10分。企業(yè)及項(xiàng)目部質(zhì)量管理記錄不全，存放整理不清晰的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。企業(yè)質(zhì)量檢查記錄中提出的隱患字跡模糊、檢查記錄不全、不清或弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。質(zhì)量管理人員未及時(shí)對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為當(dāng)場(chǎng)予以糾正或查處并做好記錄的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分?！≠|(zhì)量管理專職工作人員履行管理職責(zé)不到位，對(duì)各類隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未進(jìn)行有效整改的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人開展檢查記錄不真實(shí)或代簽字或質(zhì)量機(jī)構(gòu)未認(rèn)真履行職責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。質(zhì)量管理專職工作人員不到崗到位、企業(yè)與項(xiàng)目部質(zhì)量管理人員或質(zhì)量與管理人員相互兼職的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。工程發(fā)生質(zhì)量事故的，扣30分。7定期或不定期
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