【總結(jié)】大慶油田有限責(zé)任公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(送審稿)第一章總則第一條為調(diào)動(dòng)大慶油田有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱油田公司)科技人員的積極性和創(chuàng)造性,提高油田公司技術(shù)創(chuàng)新能力,加快科技成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》和《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,結(jié)合油田公司實(shí)際,制定本辦法
2025-04-16 09:00
【總結(jié)】2002年2月26日業(yè)績(jī)考核基本模型(討論稿)一、考核原則1、全員考核,樹立全員關(guān)注績(jī)效的理念。2、分層分類考核,使考核更有針對(duì)性。3、以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模苑?wù)為導(dǎo)向,以創(chuàng)造價(jià)值為追求目標(biāo)。二、考核分類考核分類薪酬模型考核內(nèi)容副所級(jí)以上干部年薪=(月崗位工資+
2025-04-09 06:13
【總結(jié)】第一篇:大慶油田基層HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化 大慶油田基層HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化 7月4日,大慶油田采油三廠作業(yè)四隊(duì)北2-360-P55井場(chǎng)上,副隊(duì)長(zhǎng)姜國(guó)仙和作業(yè)工王磊在調(diào)驢...
2024-11-09 17:29
【總結(jié)】大慶油田有限責(zé)任公司數(shù)字油田模式與發(fā)展戰(zhàn)略研究?The?Research?on?the?Modes?and?the?Developing?Strategies?of?Digital?Oilfield?of??Daqing?Oi
2025-01-11 06:12
【總結(jié)】第一篇:大慶油田企業(yè)文化知識(shí)(本站推薦) 大慶油田企業(yè)文化知識(shí) 1、什么是企業(yè)文化? 答:企業(yè)文化是以人本思想為宗旨,以企業(yè)價(jià)值觀為核心,以企業(yè)精神為支柱,確立企業(yè)行為、員工行為以及員工和企業(yè)、...
2024-10-25 08:35
【總結(jié)】?jī)?nèi)部文件注意保密大慶油田有限公司采油工藝研究所績(jī)效考核規(guī)程(討論稿)2002年2月18日目錄第一部分績(jī)效考核總則1、績(jī)效考核目的2、本規(guī)程適用范圍3、績(jī)效考核的管理流程4、績(jī)效考核的內(nèi)容5、績(jī)效考核的分類6、績(jī)效考核的期度與實(shí)施時(shí)間7
2025-04-09 06:47
【總結(jié)】密級(jí):機(jī)密
2025-04-09 12:07
【總結(jié)】大慶油田第五采油廠精細(xì)管理模式第2章大慶油田第五采油廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀分析第五采油廠是大慶油田公司所屬的二級(jí)單位,實(shí)行廠、礦(大隊(duì))、小隊(duì)、班組四級(jí)管理?,F(xiàn)設(shè)生產(chǎn)運(yùn)行部、質(zhì)量安全部、計(jì)劃規(guī)劃部、綜合辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、油田管理部、物資管理部、人事部、審計(jì)監(jiān)察部、企管法規(guī)部、技術(shù)發(fā)展部、基建工程部、穩(wěn)定協(xié)調(diào)中心、工會(huì)、團(tuán)委等15個(gè)部
2025-01-15 23:37
【總結(jié)】 大慶油田演講稿范文 大慶油田,共和國(guó)的驕傲。 在即將迎來(lái)新中國(guó)60華誕的時(shí)刻,大慶油田也整整走過(guò)50年歷程。 50年前,松基三井喜噴工業(yè)油流,向世界宣告了大慶油田的誕生。轟轟烈烈的石油大...
2025-01-16 22:44
【總結(jié)】質(zhì)量體系管理制度匯編大慶油田建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司化建公司二○一二年八月質(zhì)量管理體系文件編碼:QD/JS0
2025-08-07 10:54
【總結(jié)】 發(fā)揚(yáng)成績(jī)?cè)俳釉賲柎髴c油田公司孫書記講話1 孫崇仁書記在遼河油田公司 (根據(jù)錄音整理)二○一○年四月十三日 同志們: 今天,這次季度工作會(huì)議,主要是對(duì)公司一季度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和安全環(huán)保工作進(jìn)...
2024-09-28 22:18
【總結(jié)】...../n...../大慶油田2012年職業(yè)技能鑒定考評(píng)員選聘方案按照集團(tuán)公司關(guān)于職業(yè)技能鑒定考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合油田2012年考評(píng)員需求實(shí)際,針對(duì)油田考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)中存在的工種覆蓋面不全、分布單位不均衡、后備量不足等問(wèn)題,為進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè),保證職業(yè)技能鑒定工作的組織實(shí)施和持續(xù)發(fā)展,決定在油田各單位選聘部分工種考
2025-04-23 07:55
【總結(jié)】工作態(tài)度考核表一、敬業(yè)精神(滿分40分)項(xiàng)目行為特征評(píng)價(jià)分遠(yuǎn)超過(guò)5略超過(guò)4合格3稍欠2不合適1敬業(yè)意識(shí)1、努力按時(shí)、按質(zhì)完成交付給本人的工作。2、敢于任事,勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。責(zé)任心1、忠于職守,不以忙碌作為借口,執(zhí)行任務(wù)時(shí)沒(méi)有形式上的觀念或惰性的心態(tài)。
2025-06-30 23:24
【總結(jié)】主講人:鄭華大慶油田測(cè)試分公司2023年4月大慶油田生產(chǎn)測(cè)井技術(shù)鄭華大慶油田測(cè)試分公司檢測(cè)中心副主任博士、高級(jí)工程師大慶油田公司級(jí)培訓(xùn)師郵編:163153地址:大慶市薩爾圖區(qū)豐收電話:0459-582213813019070386郵箱:注入剖面測(cè)井、井間監(jiān)測(cè)和產(chǎn)出剖面測(cè)井都為“注好
2025-01-06 16:19
【總結(jié)】第一篇:大慶油田思想政治工作調(diào)研報(bào)告 機(jī)密 新世紀(jì)新階段大慶油田思想政治工作調(diào)研報(bào)告 中宣部、國(guó)資委聯(lián)合調(diào)研組 為落實(shí)長(zhǎng)春同志、云山同志重要批示,總結(jié)宣傳新世紀(jì)新階段大慶油田思想政治工作經(jīng)驗(yàn),...
2024-10-13 23:57