四川宏華石油設(shè)備公司企業(yè)文化管理制度(編輯修改稿)
2024-07-14 19:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)文化的核心思想，使 宏華 公司 的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實(shí)際，對(duì) 宏華 公司 的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。 第十條 子公司應(yīng)為 宏華 公司 辦公室 的工作提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見(jiàn)。 第十一條 公司 總 經(jīng)理 辦公會(huì)負(fù)責(zé)對(duì) 宏華 公司 企業(yè)文化理念進(jìn)行審議和確定；總 經(jīng)理 辦公會(huì)審議確定的 宏華 公司 企業(yè)文化理念將作為 宏華 公司 企業(yè)文化工作開(kāi)展的依據(jù)。 第 四 章 企業(yè)文化制度管理 第十二條 宏華 公司 企業(yè)文化制度是 公司 企業(yè)文化理念的表達(dá)和規(guī)范，必須 與企業(yè)文化理念保持一致。 第十三條 宏華 公司 的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個(gè)領(lǐng)域： （ 1） 企業(yè)文化核心理念規(guī)范。該制度對(duì)企業(yè)文化核心理念進(jìn)行了設(shè)計(jì)，是企業(yè)思想文化塑造的基礎(chǔ)； （ 2） 企業(yè)員工行為規(guī)范。該制度對(duì)企業(yè)員工行為規(guī)范進(jìn)行了設(shè)計(jì)，是企業(yè)行為文化塑造的基礎(chǔ)； （ 3） 企業(yè)特殊風(fēng)俗制度。該制度在對(duì)內(nèi)工作上，對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)、儀禮儀式、服飾、體態(tài)語(yǔ)言、工作場(chǎng)所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定；在對(duì)外工作上，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān) [企業(yè)文化管理制度 ] 3 念、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系、銀企關(guān)系、公益活動(dòng)、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的基礎(chǔ)。 第十四條 宏華 公司 辦公室 是 宏華 公司
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