ohsas18001新標(biāo)準(zhǔn)翻譯稿(編輯修改稿)
2025-08-10 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 注 2：摘編自GB/T240012004, 。 組織 organization具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無論其是否具有法人資格，公營或私營。注：對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。 [GB/T240012004, ] 預(yù)防措施 preventive action為消除潛在不符合()或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。 注1：一個(gè)潛在不符合可以有若干個(gè)原因。 注2：采取預(yù)防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施()是為了防止再發(fā)生。 [GB/T190002000, ] 程序 procedure為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過程的規(guī)定的途徑。注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。注2：當(dāng)程序形成文件時(shí)，通常稱為“書面程序”或“形成文件的程序”。含有程序的文件()可稱為“程序文件”。[GB/T190002000, ] 記錄 record闡明所取得的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件（）。[GB/T240012004, ] 風(fēng)險(xiǎn) risk危險(xiǎn)事件發(fā)生或暴露的可能性與可由事件或暴露造成的傷害或健康損害（）嚴(yán)重性的組合?！★L(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) risk assessment評(píng)價(jià)由危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)（）過程，包括考慮現(xiàn)有控制措施的充分性和確定風(fēng)險(xiǎn)是否可接受?！」ぷ鲌鏊? Workplace任何實(shí)際的場所，在場所中與工作相關(guān)的活動(dòng)在組織控制下進(jìn)行。注： 考慮工作場所的構(gòu)成時(shí)，組織（）應(yīng)當(dāng)考慮如下人員的職業(yè)健康安全影響：例如，旅行或運(yùn)輸（如駕駛、飛行、乘船或火車）、在客戶或顧客處所工作的或在家工作的人員。4 職業(yè)健康安全管理體系要求 總要求組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，確定如何實(shí)現(xiàn)這些要求，并形成文件。組織應(yīng)界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍，并形成文件?！?職業(yè)健康安全方針 最高管理者應(yīng)確定并批準(zhǔn)本組織的職業(yè)健康安全方針，并在界定的職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)確保其：a） 適合于組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模；b） 包括防止傷害和健康損害及持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理和績效的承諾；c） 包括至少遵守與其職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源有關(guān)的組織適用的適用法律法規(guī)和簽署的其他要求的承諾；d） 提供建立和評(píng)審職業(yè)健康安全目標(biāo)的框架；e） 形成文件，付諸實(shí)施，并予以保持；f） 傳達(dá)到所有在組織控制下工作的人員，使其認(rèn)識(shí)各自的職業(yè)健康安全義務(wù)；g） 可為相關(guān)方獲??；h） 定期評(píng)審，以確保其與組織保持相關(guān)和適宜?！?策劃 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定控制措施 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，以持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的控制措施。危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序應(yīng)考慮：a） 常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；b） 所有進(jìn)入工作場所的人員（包括分包方人員和訪問者）的活動(dòng)；c） 人員行為、能力和其他人為因素；d) 產(chǎn)生于工作場所之外、能夠?qū)ぷ鲌鏊鶅?nèi)組織控制下的人員健康安全產(chǎn)生有害影響的、已辨識(shí)的危險(xiǎn)源；e） 在工作場所附近，由組織控制下的工作活動(dòng)產(chǎn)生的危險(xiǎn)源；注： 此類危險(xiǎn)源作為環(huán)境因素被評(píng)價(jià)更合適。f） 工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料，無論是否由組織或外界提供；g） 組織內(nèi)，活動(dòng)或材料的變化或計(jì)劃的變化；h） 職業(yè)健康安全管理體系的改變，包括臨時(shí)變化，以及對(duì)運(yùn)行、過程和活動(dòng)的影響；i） 任何與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和必要控制措施的實(shí)施相關(guān)的適用法律義務(wù)（）j） 工作區(qū)域、過程、安裝、機(jī)器/設(shè)備、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括與人的能力相適應(yīng)。組織的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法應(yīng)：a） 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的范圍、性質(zhì)和時(shí)限性進(jìn)行確定，以確保該方法是主動(dòng)性的而不是被動(dòng)性的；b） 提供風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)、等級(jí)和文件；適當(dāng)時(shí)，控制措施的應(yīng)用。對(duì)于變化的管理，組織應(yīng)在管理體系或活動(dòng)變化前，辨識(shí)組織內(nèi)與變化相關(guān)聯(lián)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)。組織應(yīng)確保在確定控制措施時(shí)考慮這些評(píng)價(jià)結(jié)果。在確定控制措施或考慮改變現(xiàn)行控制措施時(shí)，應(yīng)考慮依如下順序降低風(fēng)險(xiǎn)：a） 消除；b） 替代；c） 工程控制措施；d） 標(biāo)志/警告 和/或管理控制；e） 個(gè)體防護(hù)設(shè)備。組織應(yīng)將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定的控制措施形成文件并保持最新。組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí)考慮職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的控制措施。注： 關(guān)于危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的進(jìn)一步指南見GB/T28002?！?法律法規(guī)和其他要求組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，以識(shí)別和獲得適用法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。組織應(yīng)當(dāng)確保在建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí)考慮這些適用的法律法規(guī)要求和其他要求。組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。組織應(yīng)將相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求信息傳達(dá)給在組織控制下工作的人員和其他有關(guān)相關(guān)方?！?目標(biāo)和方案組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立并保持形成文件的職業(yè)健康安全目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)可測量、可操作、并符合職業(yè)健康安全方針，包括防止傷害和健康損害、符合法律法規(guī)和其他要求及持續(xù)改進(jìn)的
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