【總結(jié)】11/11基本建設(shè)財政支出效益評價指標(biāo)基本建設(shè)財政支出效益評價指標(biāo)由反映基本建設(shè)改革與發(fā)展、基建資金運營過程的監(jiān)督和執(zhí)行結(jié)果、基本建設(shè)基礎(chǔ)上的數(shù)量和質(zhì)量以及效率等內(nèi)容的基本指標(biāo)、專用指標(biāo)和評論指標(biāo)三個層次共73項指標(biāo)構(gòu)成。一、基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評價基本建設(shè)財政支出效益的核心,由政策性指標(biāo)、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)、建設(shè)效果指標(biāo)、資產(chǎn)管理指標(biāo)等內(nèi)容的28項計量指標(biāo)構(gòu)成,用
2025-04-07 22:12
【總結(jié)】3/3財務(wù)部收入明細(xì)帳會計崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書財務(wù)部收入明細(xì)帳會計崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類財務(wù)部收入明細(xì)帳會計考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1收入及成本憑證制作的準(zhǔn)確性30%總帳會計及財務(wù)部經(jīng)理憑證審核,%以內(nèi)2關(guān)于
【總結(jié)】/企業(yè)財務(wù)會計主要指標(biāo)分戶表編號項目行號本月數(shù)本年累計上年同期1一、資產(chǎn)負(fù)債表指標(biāo)021302.其中:流動資產(chǎn)合計2403.其中:應(yīng)收帳款3504.存貨4605.庫存商品(產(chǎn)成品)5
【總結(jié)】(僅做參考,各部門、各產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)該依據(jù)部門、產(chǎn)業(yè)特點以及《崗位描述表》的內(nèi)容,對考核要素做相應(yīng)修改)最高分?jǐn)?shù)自我評分主管評分復(fù)核評分主管評價(這是輔導(dǎo)下屬,與下屬溝通和交流的重要渠道,務(wù)必認(rèn)真分析評估)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)率力善于領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)率部屬,有效組織、精誠團(tuán)結(jié),積極達(dá)成工作目標(biāo)10靈活運用部
2025-07-21 20:50
【總結(jié)】成本會計工作業(yè)績考核指標(biāo)指標(biāo)類型序號指標(biāo)名稱指標(biāo)屬性指標(biāo)說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標(biāo)70%工作數(shù)量指標(biāo)1工作飽滿程度2成本預(yù)算檢查、控制工作量3成本考核工作量工作質(zhì)量指標(biāo)效率指標(biāo)
【總結(jié)】/綜合財務(wù)處會計核算績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財務(wù)信息化建設(shè)方案完成情況加快集團(tuán)信息化建設(shè)信息化建設(shè)是否按照預(yù)定方案執(zhí)行綜合財務(wù)處處長財務(wù)軟件公司招投標(biāo)規(guī)范性挑選合格財務(wù)軟件公司招投標(biāo)的過程符合國家和集團(tuán)規(guī)定財務(wù)軟件運行穩(wěn)定性保證工作正常進(jìn)行影響工作次數(shù)不超過[]次影響工作時間不超
【總結(jié)】/會計任務(wù)績效指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1原始憑證審核效果保證原始憑證真實、合法和完整審查確認(rèn)的原始憑證出現(xiàn)問題次數(shù)財務(wù)管理部2記賬憑證編制及時性和準(zhǔn)確性保證會計記錄及時準(zhǔn)確記賬憑證拖延編制次數(shù),出現(xiàn)不合規(guī)定、數(shù)據(jù)差錯次數(shù)財務(wù)管理部3應(yīng)付、預(yù)付款項的結(jié)算及時性、準(zhǔn)確性
2025-04-12 04:24
【總結(jié)】生產(chǎn)部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的生產(chǎn)進(jìn)度計劃完成率季度95%見KPI說明表40%100A=95%9090%=A95%7085%=A90%0A85%
2024-10-25 12:17
【總結(jié)】上市公司多角化經(jīng)營績效研究*基金項目:上海市教育發(fā)展基金、上海市教委“曙光計劃”項目(項目編號98SG26)。*雷良海:男,1962年2月生,經(jīng)濟學(xué)博士,現(xiàn)為上海理工大學(xué)商學(xué)院教授,上海理工大學(xué)財務(wù)處處長,滬江現(xiàn)代企業(yè)研究所所長兼投資與建設(shè)學(xué)院副院長??蒲薪?jīng)歷:出版著作6部,發(fā)表論文25篇,主持完成各類科研項目7項,獲98上??萍颊搲嗄陮W(xué)者論壇優(yōu)秀論文二等獎,98年獲上海市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀
2025-04-15 01:01
【總結(jié)】3/4財務(wù)部存貨會計(狐步)KPI組成表KPI周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的狐步公司原材料、成品采購及原始單據(jù)整理和郵寄及時季度收到有效單據(jù)后要及時處理。當(dāng)月供應(yīng)商提供的票據(jù)當(dāng)月處理完畢不包括發(fā)票與入倉不一致的單據(jù)40%50%及時完成100分不及時0分組長抽查保證
【總結(jié)】/財務(wù)處處長考核指標(biāo)考核維度:任務(wù)績效考核人:指標(biāo)項考評目的考評標(biāo)準(zhǔn)1財務(wù)處工作的計劃性保證財務(wù)處工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃,上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處2部門工作計劃完成情況確保部門工作目標(biāo)的有效實現(xiàn)是否按時、
【總結(jié)】融資部業(yè)績評價指標(biāo)說明指標(biāo)類型指標(biāo)名稱指標(biāo)定義信息組織單位信息提供者生產(chǎn)財務(wù)部門管理費用部門可控的管理費用,用來評價該部門工作的經(jīng)濟性企管處財務(wù)處融資成本=融資所發(fā)生的費用/融資額,用來評價融資項目的經(jīng)濟性企管處財務(wù)處客戶
【總結(jié)】3/3財務(wù)部總帳會計崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書財務(wù)部總帳會計崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類財務(wù)部總帳會計考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1帳務(wù)處理,憑證制作的準(zhǔn)確性30%明細(xì)帳會計及財務(wù)部經(jīng)理對報表的審計準(zhǔn)確率100%2相關(guān)
【總結(jié)】中聯(lián)重科營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員績效考核業(yè)績指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年11月說明1、營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員績效考核按照集團(tuán)《績效考核制度》規(guī)定的時間和方式進(jìn)行2、營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員包括分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理(含技術(shù)經(jīng)理)、總
2025-06-30 19:22
【總結(jié)】貝發(fā)集團(tuán)有限公司普通員工業(yè)績考核指標(biāo)格式部門職位指標(biāo)類型指標(biāo)名稱目標(biāo)值指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明信息來源考核周期考核者硬指標(biāo)軟指標(biāo)指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明信息來源考核周期
2025-06-30 18:41