20xx年度xx投資集團員工度業(yè)績考核表(編輯修改稿)
2024-08-26 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 揮其戰(zhàn)斗力，盡量讓其本人完成工作目標，推動其進步 ７ 人才培養(yǎng)意識稍缺，但是能讓部屬分層負責，有機會發(fā)揮其能力 ５ 對部下不放心，不能大膽地讓部下從事有利于提高能力的復雜工作 ３ 缺乏培養(yǎng)意識，缺乏對部屬的正確分析與評價 １ 崗位責任心 具備積極的崗位責任心，能高效、徹底地完成任務，可以放心 地交付工作 ８ 具有崗位責任心，能順利地完成任務，可以交付工作 ７ 尚具責任心，能夠如期完成工作 ５ 責任心不強，需要上級的督促或下級的提醒，才能完成工作 ３ 欠缺崗位責任心，時時督促與提醒，亦不能按時有效地完成工作 １ 成本意成本意識強烈，部門成本費用控制有效，能積極、合理節(jié)省資金，避免浪費，收到明顯效果，工作以提高收益為目標。 12 具有成本意識并能多方面節(jié)省開支，部門成本費用控制有效 10 大量管理資料下載 識 尚具成本意識，尚能節(jié)省，能 提出一些節(jié)約成本的合理化建議并予執(zhí)行 7 缺乏成本意識，部門成本費用有不合理超支、浪費現(xiàn)象 4 成本意識欠缺，部門成本費用嚴重失控，或者造成重大經(jīng)濟損失 2 工作績效 工作效率高，具有卓越創(chuàng)意，超額完成任務或完成比計劃更多的工作量
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