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正文內(nèi)容

20xx注冊安全工程師考試安全生產(chǎn)事故案例分析學習筆記精編【嘔心瀝血整理版】(編輯修改稿)

2024-12-14 22:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生概卓,標在故障樹上.進而求出頂上事件的發(fā)生概率。 9.比較 比較分 可維修系統(tǒng) 和 不可維修系統(tǒng) 進行討論,前者要進行對比,后者 求出頂上事件發(fā)生概率 即可。 10.分析 故障樹分析不僅能分析出事故的 直接原因, 而且能深人提示事故的 潛在原因 ,因此在工程或設備的 設計階段 、在 事故查詢 或 編制新的操作方 法時,都可以使用故障樹分析對它們的安全性做出評價 (八 )事件樹分析 在事件樹分析中,事故是典型 設備故障 或 工藝異常 (稱為初始事件 )引發(fā)的結果。與故障樹分析不同,事件樹分析是使用歸納法 (不是演繹法 ),可提供記錄事故后果的系統(tǒng)性的方法,并能確定導致事件后果與初始事件的關系。 事件樹分析步驟如下: 1. 確定初始事件 是 系 統(tǒng)或設備的故障、人員的失誤或工藝參數(shù)偏移 等事件。 2.判定安全功能 能消除、預防、減弱初始事件影響的安全功能 (安全裝置、操作人員的操作等 )。 3.發(fā)展事件樹和簡化事件樹 把事件一旦發(fā)生時 起作用的安全功能狀態(tài)畫在上面的分支 , 不能發(fā)揮安全功能的狀態(tài)畫在下面的分支 。然后依次考慮每種安全功能分支的兩種狀態(tài),層層分解直至系統(tǒng)發(fā)生事故或故障為止。、 簡化事件樹是在發(fā)展事件樹的過程中. 將與初始事件、事故無關的安全功能和安全功能不協(xié)調、矛盾的情況省略、刪除 ,達到簡化分析的目 的。 4.分析事件樹 各分支代表初始事件一旦發(fā)生后其可能的發(fā)展途徑,其中 導致系統(tǒng)事故的途徑即為事故連鎖。 事件樹分析適合用來 分析那些產(chǎn)生不同后果 的 初始事件 。它強調的是事件可能發(fā)生的 初始原因以及初始事件 對事件后果 的 影響 ,事件樹的每一個分支都表示一個獨立的事件序列,對一個初始事件而言, 每一獨立事件序列都清楚地界定了安全功能之間的功能關系。 (九 )作業(yè)條件危險性評價法 以所評價的環(huán)境與某些作為 參考環(huán)境的對比為基礎 。確定了它們之間的 函數(shù)式 。然后根據(jù)公式計算出其危險性分數(shù)值.查 出其危險程度的一種評價方法。這是一種簡單易行的評價作業(yè)條件危險性的方法 (十 )定量風險評價方法 一、 定性和半定量的評估 是非常有價值的.僅是定性分析,不能提供足夠的定量分析,特別是 不能對復雜的 并存在危險的 工藝流程 等 提供決策的依據(jù) 和足夠的信息. 風險可以表征為事故發(fā)生的頻率和事故的后果的乘積。 一、 職業(yè)病危害評價 職業(yè)病危害評價: 依據(jù)法律、法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標準對產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進行 接觸評價, 對采取預防控制措施進行 效果評價 ;同時也為作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理提供技術數(shù)據(jù)。 根據(jù)評價的目的和性質不同,可分為 經(jīng)常性 (日常 )職業(yè)危害因素檢測與評價、 建設項目的職業(yè)危害評價 。 建設項目職業(yè)危害評價又可分為 ( 新建、改建、擴建和技術改造與技術引進項目的職業(yè)危害 預評價 、 ( 控制 效果評價 ( 建設項目運行期間的 現(xiàn)狀評價 。 (一 )職業(yè)危害因素的檢測與評價 在作業(yè)現(xiàn)場采集樣品后測定分析或者直接測量,判定職業(yè)危害因素的性質、分布、產(chǎn)生的原因和程度 1 職業(yè)危害因素檢測 國家職業(yè)衛(wèi)生有關法規(guī)標準對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的采樣和測定都有明確的規(guī)定,職業(yè)危害因素檢測必須按計劃實施,由專人負責,進行記錄,并納入已建立的職業(yè)衛(wèi)生檔案。 對于工作場所中存在的 粉塵和化學毒物的采樣 來說,根據(jù)其采樣方式的不同又可以分為定點采樣和個體采樣兩種類型。 定點采樣 是指將空氣收集器放置在選定的采樣點、勞動者的呼吸帶進行采樣; 個體采樣 是指將空氣收集器佩戴在采樣對象的前胸上部,其進氣口盡量接近呼吸帶所進行的采樣。 2.職業(yè)危害因素測定分析 對粉塵、化學物質等有害因素,在采集作業(yè)場所樣品后,還 需要作進一步的分析測定。 (二 )建設項目職業(yè)危害預評價與控制效果評價 這一類評價是職業(yè)衛(wèi)生 防護設施 “三同時”原則的體現(xiàn),同時可為新建、改建、擴建等建設項目職業(yè)危害分類的管理、項目設計階段的舫護設施設計和審查等提供科學依據(jù)。 1 評價原則 建成并投入使用后能否符合國家職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法規(guī)、標準規(guī)范的要求,能否預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者健康及其相關權益,促進經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性工作。 2 評價的主要方法 (1)檢查表法 編制檢查表,逐項檢查建設項目在職業(yè)衛(wèi)生方面的符合情況。 (2)類比法 比較和評價擬建項目 作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度 (強度 )、危害的后果、擬采用防護措施的預期效果等。 (3)定量法 對建設項目工作場所職業(yè)危害因素的濃度 (強度 )、職業(yè)危害因索的固有危害性、勞動者接觸時間等進行綜合考慮,按國家職業(yè)衛(wèi)生標準計算危害指數(shù),確定勞動者作業(yè)危害程度的等級。 3 評價的主要內(nèi)容 (1)建設項目職業(yè)危害 預評價 通過預評價, 識別和分析 在建成投產(chǎn)后可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,評價可能造成的危害及程度,確定在職業(yè)病防治方面的可行性,為 設計 提供必要的職業(yè)危害防護對策和建議。 (2)建設項目職業(yè)危害控制 效果評價 明確產(chǎn)生的職業(yè)危 害因素,分析其危害程度及對健康的影響,評價職業(yè)危害防護措施及其效果,對未達到職業(yè)危害防護要求的系統(tǒng)或單元提出職業(yè)危害預防控制措施的建議。 (三 )建設項目運行中的 現(xiàn)狀評價 在掌握生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害預防控制現(xiàn)狀的基礎上。找出職業(yè)危害預防控制工作的薄弱環(huán)節(jié)或者存在的問題,并給企業(yè)提出予以改進的具體措施或建議。 三、職業(yè)危害控制 指針對作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素的類型、分布、濃強度等情況,采用多種措施加以控制,使之消除或者降到容許接受的范圍之內(nèi),以保護作業(yè)人員的身體健康和生命安全。 職業(yè)危害控制的主要技術措施包括 工程控制技術措施、 個體防護措施 組織管理措施等。 (一 )工程控制技術措施 工程控制技術措施是指應用工程技術的措施和手段 (例如密閉、通風、冷卻、隔離等 ) 例如, 控制作業(yè)場所中存在的粉塵,常采用 濕式作業(yè) 或者 密閉抽風除塵的 工程技術措施,以防止粉塵飛揚,降低作業(yè)塌所粉塵濃度; 對于化學毒物的工程控制,則可以采取 全面通風、局部送風和排出氣體凈化 等措施; 對于噪聲危害,則可以采用隔離降噪、吸聲等技術措施。 (二 )個體防護措施 對于經(jīng)工程技術治理后仍然不能達到限值要求的職業(yè)危害因索,則需要為勞動者配備有效的個體防護 用品。針對不同類型的職業(yè)危害因素,應選用合適的防塵、防毒或者防噪等的個體防護用品。 (三 )組織管理等措施 在生產(chǎn)和勞動過程中,加強組織與管理,建立規(guī)章制度, 一、編制安全技術措施計劃的基本原則 (一 )安全技術措施計劃與安全技術措施 1 安全技術措施計劃:安全技術措施計劃是生產(chǎn)經(jīng)營單位 生產(chǎn)財務計劃 的一個組成部分,是改善生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)條件,有效 防止事故和職業(yè)病的重要保證制度 。生產(chǎn)經(jīng)營單位為了 保證安全資金的有效投入 ,應編制安全技術措施計劃。 2 安全技術措施 安全技術措施計劃的核心是安全技術措施。 措施按照 行業(yè) 可分 為:煤礦安全技術措施、非煤礦山安全技術措施、石油化工安全技術措施、冶金安全技術措施、建筑安全技術措施、水利水電安全技術措施、旅游安全技術措施等。 按照 危險、有害因素 的類別可分為:防火防爆安全技術措施、鍋爐與壓力容器安全技術措施、起重與機械安全技術措施、電氣安全技術措施等。 按照 導致事故的原因 可分為:防止事故發(fā)生的安全技術措施、減少事故損失的安全技術措施等。 (1)防止 事故發(fā)生的安全技術措施。為了防止事故發(fā)生,采取的約束、限制能量或危險物質,防止其意外釋放的技術措施。常用的防止事故發(fā)生的安全技術 措施有: 消除危險源 限制能量或危險物質、 隔離 故障 減少故障和失誤 1)消除危險源。消除系統(tǒng)中的危險源,可以從 根本上防止事故的發(fā)生 。但是,按照現(xiàn)代安全工程的觀點,徹底消除所有危險源是不可能的。因此,人們往往首先選擇危險性較大、在現(xiàn)有技術條件下可以消除的危險源,作為優(yōu)先考慮的對象??梢酝ㄟ^選擇合適的工藝、技術、設備、設施,合理的結構形式, 選擇無害、無毒或不能致人傷害的物料來徹底消除某種危險源 。 2)限制能量或危險物質??梢苑乐故鹿实陌l(fā)生,如減少能量或危險物質的量,防止能量蓄積,安全地釋放能量等。 3)隔離。隔離是一 種常用的控制能量或危險物質的安全技術措施。采取隔離技術,既可以防止事故的發(fā)生,也可以防止事故的擴大,減少事故的損失。 4)故障 —— 安全設計。在系統(tǒng)、設備、設施的一部分 發(fā)生故障或破壞的情況下,在一定時間內(nèi)也能保證安全的技術措施稱為故障 —— 安全設計。通過設計,使得系統(tǒng)、設備、設施發(fā)生故障或事故時處于低能狀態(tài),防止能量的意外釋放。 5)減少故障和失誤 。增加安全系數(shù)、增加可靠性或設置安全監(jiān)控系統(tǒng) 等來減輕物的不安全狀態(tài),減少物的故障或事故的發(fā)生。 (2)減少 事故損失的安全技術措施。防止意外釋放的能量引起損壞,或減輕其 對人的傷害或對物的破壞的技術措施稱為減少事故損失的安全技術措施。 該類技術措施是在 事故發(fā)生后 ,迅速控制局面,防止事故的擴大,避免引起二次事故的發(fā)生,從而減少事故造成的損失。常用的減少事故損失的安全技術措施有:隔離、 設置薄弱環(huán)節(jié)、 個體防護、 避難與救援等。 1)隔離。是把被保護對象與意外釋放的能量或危險物質等隔開。隔離措施按照被保護對象與可能致害對象的關系可分為隔開、封閉和緩沖 等。 2)設置薄弱環(huán)節(jié)。利用事先設計好的薄弱環(huán)節(jié),使事故能量按照人們的意圖釋放, 防止能量作用于被保護的人或物,如鍋爐上的易熔塞、電 路中的熔斷器等。 3)個體防護。個體防護是把人體與意外釋放能量或危險物質隔離開,是一種不得已的隔離措施,卻是保護人身安全的最后一道防線。 4)避難與救援。設置避難場所:當事故發(fā)生時,人員暫時躲避,免遭傷害或 贏得救援的時間。事先選擇撤退路線:當事故發(fā)生時,人員按照撤退路線迅速撤離。事故發(fā)生后,組織有效的應急救援力量,實施迅速的救護,是減少事故人員傷亡和財產(chǎn)損失的有效措施。 安全監(jiān)控系統(tǒng) 作為防止事故發(fā)生和減少事故損失的安全技術措施,是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障和異常的重要手段。安裝安全監(jiān)控系統(tǒng),可以及早發(fā)現(xiàn)事故 (二 )編制 安全技術措施計劃的基本原則 編制安全技術措施計劃應以安全生產(chǎn)方針為指導思想, 具體應遵循如下四條原則: 1.必要性和可行性原則 一方面要 考慮安全生產(chǎn)的實際需要 , 另一方面,還要 考慮技術可行性與經(jīng)濟承受能力 。 2.自力更生與勤儉節(jié)約的原則 充分利用現(xiàn)有的設備和設施,挖掘潛力,講求實效。 3.輕重緩急與統(tǒng)籌安排的原則 對影響最大、危險性最大的項目應優(yōu)先考慮,逐步有計劃地解決。 4.領導和群眾相結合的原則 加強領導,依靠群眾,使計劃切實可行 二,安全技術措施計劃的基本內(nèi)窖 (一 )安全技術措施計劃的 項目范圍 安全技 術措施計劃的項目范圍大體可分以下 4 類。 1.安全技術措施 指以防止工傷事故和減少事故損失為目的一切技術措施。 如安全防護裝置、保險裝置、信號裝置、防火防爆裝置等。 2.衛(wèi)生技術措施 指改善對職工身體健康有害的生產(chǎn)環(huán)境條件、防止職業(yè)中毒與職業(yè)病的技術措施,如 防塵、防毒、防噪聲與振動、通風、降溫、防寒、防輻射等裝置或設施。 3.輔助措施 指保證工業(yè)衛(wèi)生方面所必需的房屋及一切衛(wèi)生性保障措施,如塵毒作業(yè)人員的淋浴室、更袁室或存衣箱、消毒室、婦女衛(wèi)生室、急救室等。 4.安全宣傳教育措施 指提高作業(yè)人員安全素質的有關宣傳 教育設備、儀器、教材和場所等,如勞動保護教育室,安全衛(wèi)生教材、掛圖、宣傳畫、培訓室,安全衛(wèi)生展覽等。 (二 )安全技術措施計劃的 編制內(nèi)容 每一項安全技術措施至少應包括以下內(nèi)容: 1.措施應用的單位或工作場所。 2.措施名稱。 3.措旅目的和內(nèi)容。, 4.經(jīng)費預算及來源。 5.實施部門和負責人。 6.開工日期和竣工日期。 7.措施預期效果及檢查驗收。 對有些 單項投入費用較大的安全技術措施, 還應進行 可行性論證 ,從技術的先進性、可靠性,以及經(jīng)濟性方面進行比較,編制單獨的《可行性研究報告》,報上級主管或邀請專家進 行評審。 三、安全技術措施計劃的編制方法 (一 )確定措施計劃編制時間 年度安全技術措施計劃一般應與同年度的生產(chǎn)、技術、財務、供銷等計劃同時編制。 (二 )布置措施計劃編制工作 企業(yè)領導向下屬單位或職能部門提出編制措施計劃具體要求,并就有關工作進行布置。 (三 )確定措施計劃項目和內(nèi)容 下屬單位在認真調查和分析本單位存在的問題,確定本單位的安全技術措施計劃項目和主體內(nèi)容,報上級安全生產(chǎn)管理部門。安全生產(chǎn)管理部門對上報的措施計劃進行審查、平衡、匯總后,確定措施計劃項目,并報有關領導審批。 (四 )編制措施計劃 安全技 術措施計劃項目經(jīng)審批后,由 安全管理部門和下屬單位組織相關人員,編制 具體的措施計劃和方案,經(jīng)討論后,送上級安壘管理部門和有關部門審查。
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