網(wǎng)通人力資源管理咨詢調(diào)查表(編輯修改稿)
2025-07-28 00:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司的勞動(dòng)合同感到滿意嗎？26您對(duì)公司職業(yè)病防護(hù)及保健措施感到滿意嗎？27您對(duì)公司的休息場(chǎng)所安排感到滿意嗎28您對(duì)醫(yī)療保障感到滿意嗎？29您對(duì)工傷保障感到滿意嗎？30對(duì)公司的勞保感到滿意度嗎？31您認(rèn)為公司上下班時(shí)間的安排是否合理？32您認(rèn)為公司休息時(shí)間的規(guī)定是否合理？33您認(rèn)為公司的加班制度是否合理？34您認(rèn)為公司的請(qǐng)假制度是否合理？35您認(rèn)為工作的資源配備充裕嗎？36您對(duì)公司設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)感到滿意嗎？37您對(duì)公司新設(shè)備的配置感到滿意嗎？38您對(duì)公司新技術(shù)的運(yùn)用感到滿意嗎？39您對(duì)您的工作環(huán)境感到舒適嗎？40工作場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)管理是否經(jīng)常運(yùn)用？41您對(duì)工作中的環(huán)保感到滿意嗎？42您對(duì)工作中的安全感到滿意嗎？43您對(duì)工作環(huán)境的美觀感到滿意嗎？第三部分：對(duì)工作群體的滿意度44您對(duì)同事之間的行為、禮節(jié)與禮貌是否感到滿意？45您與同事之間的溝通與交流順暢嗎？46您對(duì)同事之間的人際關(guān)系狀況感到滿意嗎？47您對(duì)同事之間的工作配合與協(xié)作是否感到滿意？48您在工作中經(jīng)常獲得新的信息并分享到別人的經(jīng)驗(yàn)嗎？49您覺(jué)得目前公司員工的士氣與心態(tài)高漲嗎？50公司對(duì)輿論控制及導(dǎo)向，您感到是否滿意？51您認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神好嗎？52您對(duì)您和周圍同事的工作質(zhì)量是否感到滿意？53您認(rèn)為您和周圍同事的工作效率高嗎？54您對(duì)公司的成本控制和管理感到滿意嗎？55您認(rèn)為您和周圍同事在工作過(guò)程中工作的計(jì)劃性和條理性強(qiáng)嗎？56您和周圍同事的責(zé)任感及能動(dòng)性好嗎？57工作中，員工工作的靈活性與技巧是否常常體現(xiàn)出來(lái)？58您認(rèn)為公司會(huì)議的有效性強(qiáng)嗎？59您覺(jué)得公司大多數(shù)同事的品格及修養(yǎng)高嗎？60您認(rèn)為公司同事的觀念是否跟上了時(shí)代？61您認(rèn)為公司大多數(shù)同事的學(xué)識(shí)水平及經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)嗎？62您對(duì)您的體質(zhì)及健康感到滿意嗎？63您對(duì)您個(gè)人的能力表現(xiàn)感到滿意嗎？第四部分：對(duì)企業(yè)管理的滿意度64您對(duì)公司的管理創(chuàng)新及改進(jìn)方面的工作是否感到滿意？65您對(duì)公司管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性感到滿意嗎？66您認(rèn)為公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否合理？67您對(duì)公司的用人機(jī)制感到滿意嗎？68您對(duì)公司的監(jiān)察機(jī)制感到滿意嗎？69您對(duì)公司管理人員的管理才能感到滿意嗎？70您對(duì)公司管理人員的管理藝術(shù)感到滿意嗎？71工作中，管理人員的情感管理明顯嗎？72您對(duì)公司管理人員管理工作的有效性感到滿意嗎？73您對(duì)公司內(nèi)部投訴的處理感到滿意嗎？74您對(duì)公司的制度建設(shè)感到滿意嗎？75您覺(jué)得公司各種規(guī)章制度的制訂是否足夠？76您對(duì)公司各種制度的實(shí)施效果感到滿意嗎？77對(duì)您來(lái)說(shuō)，您對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感及歸屬感嗎？78您對(duì)公司文體、娛樂(lè)活動(dòng)的安排感到滿意嗎？79員工過(guò)生日及節(jié)假日時(shí)，您對(duì)公司的慰問(wèn)工作感到滿意嗎？80公司有提供報(bào)紙、圖書(shū)雜志供大家學(xué)習(xí)和了解新信息嗎？81您認(rèn)為公司內(nèi)部宣傳工作做的好嗎？82您提出合理化建議，公司對(duì)合理化建議的處理和態(tài)度您感到滿意嗎？第五部分：對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的滿意度83您對(duì)公司客戶投訴處理的態(tài)度和原則是否感到滿意？84您覺(jué)得客戶對(duì)我公司的信心及滿意度高嗎？85公司與供應(yīng)商或代理商的合作關(guān)系好嗎？86您認(rèn)為企業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大嗎？87您認(rèn)為公司與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系好嗎？88您對(duì)公司對(duì)當(dāng)?shù)厝藛T的就業(yè)解決與社會(huì)公益事業(yè)的做法滿意嗎？89您對(duì)企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來(lái)展望有信心嗎？90公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)成狀況怎么樣？第四部分：改善期望調(diào)查問(wèn)卷依據(jù)您對(duì)本次人力資源管理咨詢的理解，在表8每個(gè)問(wèn)題中在評(píng)價(jià)尺度對(duì)應(yīng)數(shù)字打勾，各數(shù)字代表的意義見(jiàn)表7： 表7：選擇的數(shù)字12345代表的意義完全不同意不同意說(shuō)不清楚同意完全同意表8：改善期望序項(xiàng) 目123451我十分清楚此次公司人力資源改善的目的和意義。2我相信公司的這次咨詢工作對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展是有利的。3咨詢改善后應(yīng)規(guī)范組織職能和運(yùn)作流程。4改善后我能更清楚自己所在崗位的工作職責(zé)。5改善后我能更清楚自己所在崗位的工作價(jià)值。6改善過(guò)程中犧牲少部分人的利益是合理的。7改善后公司的分配更加公平、合理比個(gè)人收入有所增長(zhǎng)更重要。8改善后公司有一整套系統(tǒng)規(guī)范、能發(fā)揮激勵(lì)作用的人力資源管理體系。9改善后公司能同時(shí)關(guān)注企業(yè)、客戶和員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與提升。10我支持公司的人力資源體系改善工作。第五部分：?jiǎn)T工自我評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷請(qǐng)根據(jù)自己的真實(shí)情況及感受填寫：表9：序項(xiàng)
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